Bəyanatı pdf formatında yükləyin
CGT Grifols Həmkarlar İttifaqı Bölməsi ilə Grifols İnstitutu komitəsi daxilində ən təmsil 9 xalqlar birlikləri ilə konsensusda VAR (1 şəxs), USOC (3 şəxslər) və UGT (5 şəxslər), komitəsinin əksəriyyətini təşkil edir 23 şəxslər.
Bundan CGT Həmkarlar İttifaqı Bölməsi təzahür etdirmək istəyirik:
Etibarən 2019 şirkət Instituto Grifols Works Council ilə heç nə ilə razılaşmamaq və ya razılaşmamaq qərarına gəlib, çoxluğu pozmaq və yalnız CCOO-nun şirkətlərarası birlik bölməsi ilə danışıqlar aparmaq.
O vaxtdan indiyə qədər Qrifols İş Şurasının hüquqlarını pozmaqdan əl çəkməyib, onunla hər hansı bir danışıqlar və ya dialoq qurmaqdan imtina etmək.
Bu fakt bizi münaqişələrin məhkəməyə verilməsinə getməyə məcbur edib, əmək müfəttişliyinin şikayətlərlə dolu olduğunu və əmək münasibətlərinin getdikcə gərginləşdiyini.
Gün 2 Noyabr ayında şirkət yeni çeviklik alətlərini müzakirə etmək üçün müxtəlif həmkarlar ittifaqı bölmələrini topladı. CGT-nin birlik bölməsi Biz hesab edirik və bəyan edirik ki, suveren orqan olan işçi şurası çağırılmamışdır və biz heç bir farsda iştirak etmək fikrində deyilik..
Yenə şirkət və həmkarlar ittifaqı bölməsi işçi komissiyaları, işçi şurasında azlıq (5 üzvləri 23), şirkət tərəfindən birtərəfli qaydada təklif olunan çeviklik planından başqa hər şeyin razılaşdırıldığı ilkin razılığa gəlmək üçün oturdular.
Ancaq bunun daha da pisləşə bilməyəcəyini düşünəndə şirkət daha çox hüquqların pozulması üçün CCOO ilə ilkin müqavilə imzalamağa qərar verdi., həm Şirkət Komitəsi, həm də Instituto Grifols işçiləri. Bu əvvəlcədən razılaşma, günə imza atacağı gözlənilir 4 Noyabr günortadan sonra, Qrifols İnstitutunun İş Şurasının suverenliyinə son qoyur və əmək münasibətlərini qəti şəkildə pozur..
Hal-hazırda işçilərin qanuni təmsilçiliyinə sahib olan yeməkxana xidmətinin şirkətini təyin etmək səlahiyyətini əlindən alırlar, IG işçi şurasının razılaşmasının dəyişdirilməsi 1995 Azlıqların həmkarlar ittifaqı bölməsi işçi şurasının ifadəli razılaşmasını dəyişdirir!
Onlar əmək komissarlığını ləğv etmək istəyirlər (İş yerində əsas ərzaq mallarını maya dəyəri ilə təmin edən müəssisə, bu, tədarükçü ilə şirkətə sərf etdiyi eyni qiymətdir) mühakimə olunur (Bütün hallarda bizə səbəb göstərir Sosial Məhkəmə, Kataloniya Ali Məhkəməsi) və gözləyir Ali məhkəmə şirkət tərəfindən müraciət edilib.
Hamısı işçinin ad gününə təsadüf edən pulsuz sərəncam günü müqabilində (birbaşa işçi qüvvəsi üçün, hansı şöbələrə/sahələrə/vəzifələrə təsir etdiyini göstərmir).
Biz imkan verməyəcəyik ki, sabahkı iş şəraitinin zərərinə bu gün razılaşmağa davam etsinlər
CGT İnstitutu Qrifollar Birliyi Bölməsi
üzr, comment form bu dəfə də bağlıdır.