Preuzmite pdf izdanjeSindikalna sekcija CGT Grifols najreprezentativniji u komitetu Grifols instituta sa 9 ljudi u konsenzusu sa sindikalnim sekcijama ARE (1 osoba), USOC (3 ljudi) i UGT (5 ljudi), koji čine većinu u Komitetu 23 ljudi.
Od ovoga Sindikalna sekcija CGT želimo da se manifestujemo:
Iz 2019 kompanija je odlučila da se ništa ne slaže sa Radničkim vijećem Instituto Grifolsa, kršenje većine i pregovaranje samo sa sindikalnim odjelom CCOO-a.
Od tada do sada, Grifols nije prestao da krši prava Radničkog savjeta, odbijanje uspostavljanja bilo kakvog tipa pregovora ili dijaloga sa istim.
Ova činjenica je dovela do toga da moramo ići na judikalizaciju sukoba, da je inspekcija rada zatrpana pritužbama i da su radni odnosi sve zategnutiji.
Dan 2 Novembra, kompanija je sazvala različite sindikalne sekcije kako bi razgovarali o novim alatima za fleksibilnost. Sindikalna sekcija CGT-a Smatramo i izjavljujemo da radnički savjet, koji je suvereno tijelo, nije sazvan i da nećemo učestvovati ni u kakvoj farsi.
Opet kompanija i sindikalna sekcija radničkih komisija, manjina u radničkom vijeću (5 članovi 23), sjeli su da postignu preliminarni dogovor u kojem je dogovoreno sve osim plana fleksibilnosti koji je jednostrano predložila kompanija.
Ali kada smo već mislili da ovo ne može biti gore, kompanija je odlučila da potpiše preliminarni ugovor sa CCOO kako bi prekršila više prava, kako Komitet kompanije tako i zaposleni u Instituto Grifols. Ovaj predugovor, očekuje se da će potpisati dan 4 novembra u popodnevnim satima, stavlja tačku na suverenitet Radničkog vijeća Instituta Grifols i definitivno prekida radne odnose.
Oduzimaju ovlasti da dodijele firmi servis za trpezariju koja trenutno ima pravno zastupanje radnika, izmjena sporazuma Radničkog vijeća IG-a 1995 ¡Manjinski sindikalni dio mijenja artikulirani sporazum radničkog vijeća!
Žele da se ukine komesar za rad (Osnivanje na radnom mestu koje snabdeva osnovne životne namirnice po ceni koštanja, što je ista cijena koju košta kompaniju sa dobavljačem) je sudski (Dajući nam razlog u svim slučajevima Socijalni sud, Vrhovni sud Katalonije) i čekaju Vrhovni sud žalila se kompanija.
Sve u zamenu za dan besplatnog odlaganja koji se poklapa sa rođendanom radnika (za direktnu radnu snagu, koji ne precizira na koje odjele/područja/pozicije utiče).
Nećemo im dozvoliti da se danas dogovaraju na štetu sutrašnjih uslova rada
Sindikalna sekcija Grifols Instituta CGT
Izvini, komentar oblik je zatvoren u ovom trenutku.