Stáhněte si prohlášení v pdfOdborová sekce CGT Grifols nejreprezentativnější v rámci výboru Grifols Institute s 9 lidé ve shodě s odborovými sekcemi ARE (1 osoba), USOC (3 lidé) a UGT (5 lidé), které tvoří většinu výboru 23 lidé.
Z tohoto Odborová sekce CGT chceme projevit:
z 2019 společnost se rozhodla nesouhlasit ani nic nesouhlasit se závodní radou Instituto Grifols, porušování většiny a vyjednávání pouze s mezipodnikovou odborovou sekcí CCOO.
Od té doby až do současnosti Grifols nepřestal porušovat práva závodní rady, odmítnout s nimi navázat jakýkoli typ vyjednávání nebo dialogu.
Tato skutečnost způsobila, že jsme museli přistoupit k justici konfliktů, že inspektorát práce je zavalen stížnostmi a že pracovněprávní vztahy jsou čím dál napjatější.
Den 2 V listopadu společnost svolala různé odborové sekce k projednání nových nástrojů flexibility. Odborová sekce CGT Bereme na vědomí a prohlašujeme, že závodní rada, která je suverénním orgánem, nebyla svolána a že se nehodláme účastnit žádné frašky.
Opět podniková a odborová sekce dělnických komisí, menšinu v podnikové radě (5 Členové 23), zasedli, aby dosáhli předběžné dohody, kde je dohodnuto vše kromě plánu flexibility navrženého jednostranně společností.
Ale když už jsme si mysleli, že to nemůže být horší, rozhodla se společnost podepsat s CCOO předběžnou dohodu o porušení dalších práv, jak firemního výboru, tak zaměstnanců Instituto Grifols. Tato předběžná dohoda, očekává se, že podepíše den 4 listopadu v odpoledních hodinách, ukončuje suverenitu podnikové rady Grifols Institute a definitivně rozbíjí pracovní vztahy.
Odebírají pravomoc přidělit firmě jídelny, která má v současnosti právní zastoupení pracovníků, změnou dohody podnikové rady IG ze dne 1995 ¡Menšinová odborová sekce upravuje artikulovanou dohodu podnikové rady!
Chtějí zrušit dělnického komisaře (Usazení na pracovišti, které dodává základní potraviny za nákladovou cenu, což je stejná cena, jakou stojí společnost s dodavatelem) je soudně trestán (Ve všech případech nám dává důvod Sociální soud, Nejvyšší soud Katalánska) a čekání na Nejvyšší soud se společnost odvolala.
To vše výměnou za den bezplatné likvidace, který se shoduje s narozeninami pracovníka (pro přímou pracovní sílu, která nespecifikuje, kterých oddělení / oblastí / pozic se to týká).
Nedovolíme, aby nadále souhlasili dnes na úkor zítřejších pracovních podmínek
CGT Institute Grifols Union Section
Promiňte, komentář formulář je uzavřen v této době.