Download erklæring i pdfCGT Grifols Fagforeningssektion den mest repræsentative indenfor Grifols Institutudvalget med 9 folk i konsensus med fagforeningssektionerne af ER (1 person), USOC (3 personer) Y UGT (5 personer), der udgør flertallet af et udvalg af 23 personer.
Fra dette CGT Fagforeningssektion vi ønsker at manifestere:
Fra 2019 selskabet besluttede ikke at blive enige eller aftale noget med Instituto Grifols' samarbejdsudvalg, krænker flertal og kun forhandler med CCOO's faglige sektion mellem virksomheder.
Fra da og frem til nu er Grifols ikke holdt op med at krænke Samarbejdsrådets rettigheder, nægter at etablere nogen form for forhandling eller dialog med samme.
Denne kendsgerning har medført, at vi er nødt til at gå til retsliggørelse af konflikter, at arbejdstilsynet flyder over med klager, og at arbejdsrelationerne bliver mere og mere anspændte.
Dagen 2 november indkaldte virksomheden de forskellige fagforeningssektioner for at diskutere de nye fleksibilitetsværktøjer. Fagforeningsdelen af CGT Vi vurderer og erklærer, at samarbejdsrådet, som er det suveræne organ, ikke var blevet indkaldt, og at vi ikke ville deltage i nogen farce.
Igen virksomheden og fagforeningssektionen af arbejderkommissioner, mindretal i samarbejdsudvalget (5 medlemmer af 23), de satte sig for at nå frem til en foreløbig aftale, hvor alt undtagen fleksibilitetsplanen ensidigt foreslået af virksomheden er aftalt.
Men da vi allerede troede, at det ikke kunne blive værre, besluttede virksomheden at underskrive en foreløbig aftale med CCOO for at krænke flere rettigheder, både selskabsudvalget og medarbejderne i Instituto Grifols. Denne forhåndsaftale, forventes at underskrive dagen 4 november om eftermiddagen, sætter en stopper for suveræniteten for Grifols Instituttets Works Council og bryder definitivt arbejdsforholdet.
De fratager magten til at overdrage firmaet til spisestuen, der i øjeblikket har den juridiske repræsentation af arbejderne, ændring af aftalen fra IG's samarbejdsudvalg af 1995 ¡En mindretalsforeningssektion ændrer en artikuleret aftale fra samarbejdsrådet!
De vil afskaffe arbejdskommissæren (Etablering på arbejdspladsen, der leverer basisfødevarer til kostpris, hvilket er den samme pris som det koster for virksomheden med leverandør) er retsliggjort (Giver os årsagen i alle tilfælde Socialdomstolen, Overretten i Catalonien) og venter på Højesteretten anket af selskabet.
Alt sammen til gengæld for en dag med fri disposition, der falder sammen med arbejderens fødselsdag (for den direkte arbejdsstyrke, der ikke specificerer hvilke afdelinger/områder/stillinger det berører).
Vi vil ikke tillade dem at blive ved med at blive enige i dag til skade for morgendagens arbejdsvilkår
CGT Institute Grifols Fagforeningssektion
Undskyld, kommentaren formularen er lukket på dette tidspunkt.