دانلود بیانیه به صورت pdfبخش اتحادیه کارگری CGT Grifols بیشترین نماینده در کمیته موسسه گریفولز با 9 مردم در اجماع با بخش های اتحادیه از هستند (1 شخص), USOC (3 افراد) بله یو جی تی (5 افراد), که اکثریت یک کمیته را تشکیل می دهند 23 افراد.
از این بخش اتحادیه کارگری CGT ما می خواهیم تجلی کنیم:
از 2019 شرکت تصمیم گرفت که با شورای کاری موسسه گریفولز موافقت یا موافقت نکند, نقض اکثریت ها و مذاکره فقط با بخش اتحادیه بین شرکتی CCOO.
از آن زمان تاکنون، گریفولز دست از نقض حقوق شورای کاری برنداشته است, امتناع از برقراری هر نوع مذاکره یا گفتگو با آن.
این واقعیت باعث شده است که ما مجبور شویم به سمت قضایی شدن درگیری ها برویم, که بازرسی کار مملو از شکایات است و روابط کار به طور فزاینده ای متشنج است.
روز 2 نوامبر، این شرکت بخش های مختلف اتحادیه را برای بحث در مورد ابزارهای انعطاف پذیری جدید تشکیل داد. بخش اتحادیه CGT ما می دانیم و اعلام می کنیم که شورای کار که مرجع حاکمیتی است تشکیل نشده و قرار نیست در هیچ مسخره ای شرکت کنیم..
باز هم شرکت و بخش صنفی کمیسیون های کارگری, اقلیت در شورای کار (5 اعضای 23), آنها برای رسیدن به یک توافق اولیه نشستند که در آن همه چیز به جز طرح انعطاف پذیری که به طور یکجانبه توسط شرکت پیشنهاد شده است مورد توافق قرار می گیرد..
اما زمانی که ما قبلاً فکر می کردیم که این نمی تواند بدتر شود، این شرکت تصمیم گرفت یک توافق اولیه با CCOO امضا کند تا حقوق بیشتری را نقض کند., هم کمیته شرکت و هم کارمندان Instituto Grifols. این پیش توافق, انتظار می رود این روز را امضا کند 4 نوامبر در بعد از ظهر, به حاکمیت شورای کاری مؤسسه گریفولز پایان می دهد و روابط کار را قطعی می کند..
آنها اختیار واگذاری شرکت سرویس غذاخوری را که در حال حاضر نمایندگی قانونی کارگران را دارد، سلب می کنند, اصلاح موافقتنامه شورای کار IG 1995 ¡بخش اتحادیه اقلیت توافق نامه شورای کار را اصلاح می کند!
آنها می خواهند کمیساریای کار را لغو کنند (استقرار در محل کار که مواد غذایی اساسی را با قیمت تمام شده تامین می کند, که همان قیمتی است که برای شرکت تامین کننده هزینه دارد) قضایی می شود (در همه موارد دلیل را به ما می دهد دادگاه اجتماعی, دادگاه عالی کاتالونیا) و در انتظار دادگاه عالی درخواست تجدید نظر توسط شرکت.
همه در ازای یک روز دفع رایگان مصادف با روز تولد کارگر (برای نیروی کار مستقیم, که مشخص نمی کند کدام بخش ها / مناطق / موقعیت ها را تحت تأثیر قرار می دهد).
اجازه نمی دهیم امروز به ضرر شرایط کاری فردا به توافق ادامه دهند
بخش اتحادیه گریفولز موسسه CGT
متاسف, در حال حاضر فرم نظر بسته شده است.