Descargar declaración en pdfA Sección Sindical CGT Grifols a máis representativa dentro do comité do Instituto Grifols con 9 persoas consensuadas coas seccións sindicais de SON (1 persoa), USOC (3 xente) e UGT (5 xente), que conforman a maioría dun Comité de 23 xente.
A partir disto Sección Sindical CGT queremos manifestar:
Dende 2019 a empresa decidiu non pactar nin pactar nada co Comité de Empresa do Instituto Grifols, vulnerando maiorías e negociando só coa sección sindical interempresarial de CCOO.
Desde entón ata agora, Grifols non deixou de vulnerar os dereitos do Comité de Empresa, negándose a establecer ningún tipo de negociación ou diálogo coa mesma.
Este feito provocou que teñamos que acudir á xudicialización dos conflitos, que a inspección de traballo está inundada de denuncias e que as relacións laborais son cada vez máis tensas.
O día 2 En novembro, a empresa convocou as distintas seccións sindicais para tratar as novas ferramentas de flexibilidade. A sección sindical da CGT Consideramos e declaramos que o comité de empresa, que é o órgano soberano, non fora convocado e que non íamos participar en ningunha farsa.
De novo a empresa e a sección sindical de comisións obreiras, minoría no comité de empresa (5 membros de 23), sentáronse para chegar a un acordo previo onde se acorde todo menos o plan de flexibilidade proposto unilateralmente pola empresa.
Pero cando xa pensabamos que isto non podía ir a peor, a empresa decidiu asinar un preacordo con CCOO para vulnerar máis dereitos, tanto o Comité de Empresa como os empregados do Instituto Grifols. Este preacordo, espera asinar o día 4 Novembro pola tarde, pon fin á soberanía do Comité de Empresa do Instituto Grifols e rompe definitivamente as relacións laborais.
Quitanlle a facultade de asignarlle á empresa o servizo de comedor que conta na actualidade coa representación legal dos traballadores, modificando o acordo do comité de empresa de IG de 1995 ¡Unha sección sindical minoritaria modifica un acordo articulado do comité de empresa!
Queren suprimir a comisaría de traballo (Establecemento no centro de traballo que abastece de alimentos básicos a prezo de custo, que é o mesmo prezo que lle custa á empresa con provedor) está xudicializada (Dándonos a razón en todos os casos Xulgado do Social, Tribunal Superior de Cataluña) e agardando polo Tribunal Supremo recorrido pola empresa.
Todo a cambio dunha xornada de libre disposición coincidindo co aniversario do traballador (para a forza de traballo directa, que non especifica a que departamentos/áreas/postos afecta).
Non imos permitir que sigan pactando hoxe en detrimento das condicións laborais de mañá
CGT Instituto Grifols Sección Sindical
Sentímolo, O formulario de comentarios está pechado neste momento.