Nyilatkozat letöltése pdf-benA CGT Grifols Szakszervezeti Tagozat a Grifols Institute bizottságon belül a legreprezentatívabb 9 az emberek konszenzusra jutottak a szakszervezeti szekciókkal VANNAK (1 személy), USOC (3 személyek) és UGT (5 személyek), amelyek a bizottság többségét alkotják 23 személyek.
Ebből CGT Szakszervezeti Tagozat szeretnénk megnyilvánulni:
Tól 2019 a cég úgy döntött, hogy nem állapodik meg semmiben az Instituto Grifols Üzemi Tanáccsal, többséget megsértve és csak a CCOO cégközi szakszervezeti tagozattal tárgyal.
A Grifols azóta sem hagyta abba az Üzemi Tanács jogainak megsértését, megtagadva bármilyen típusú tárgyalást vagy párbeszédet vele.
Ez a tény arra késztetett bennünket, hogy a konfliktusok igazságszolgáltatásához forduljunk, hogy a munkaügyi felügyelőséget elárasztják a panaszok és egyre feszültebbek a munkaügyi kapcsolatok.
A nap 2 Novemberben a vállalat összehívta a különböző szakszervezeti szekciókat, hogy megvitassák az új rugalmassági eszközöket. A CGT szakszervezeti szekciója Úgy ítéljük meg és kijelentjük, hogy az üzemi tanácsot, amely a szuverén testület, nem hívták össze, és nem veszünk részt semmilyen bohózatban.
Ismét a vállalat és a munkásbizottságok szakszervezeti szekciója, kisebbség az üzemi tanácsban (5 tagjai 23), leültek egy előzetes megállapodásra, ahol a cég által egyoldalúan javasolt rugalmassági terven kívül mindenben megegyeznek.
De amikor már azt hittük, hogy ez már nem lehet rosszabb, a cég úgy döntött, hogy aláír egy előzetes megállapodást a CCOO-val, hogy több jogot sértsen, mind a Vállalati Bizottság, mind az Instituto Grifols alkalmazottai. Ez az előzetes megállapodás, várhatóan aláírják a napot 4 november délután, véget vet a Grifols Intézet Üzemi Tanácsának szuverenitásának és végleg megbontja a munkaügyi kapcsolatokat.
Megvonják a jogot az ebédlőszolgálat azon cégének kijelölésére, amely jelenleg a dolgozók jogi képviseletét látja el, évi IG Üzemi Tanács megállapodásának módosítása 1995 ¡A kisebbségi szakszervezeti szekció módosítja az üzemi tanács tagolt megállapodását!
Meg akarják szüntetni a munkaügyi biztost (Alapvető élelmiszereket önköltségi áron biztosító munkahelyi létesítés, amely ugyanaz az ár, mint amennyibe a szállító cégnek kerül) törvényesített (Minden esetben megadja az okot Szociális Bíróság, Katalónia Legfelsőbb Bírósága) és várja a Legfelsőbb bíróság fellebbezett a cég.
Mindezt egy szabad rendelkezésért cserébe, amely egybeesik a dolgozó születésnapjával (a közvetlen munkaerő számára, amely nem határozza meg, hogy mely osztályokat/területeket/pozíciókat érinti).
Nem engedjük meg nekik, hogy a holnapi munkakörülmények rovására továbbra is ma megállapodjanak
CGT Intézet Grifols Union Section
Sajnálom, a megjegyzés formájában van zárva ebben az időben.