Мэдэгдэлийг pdf хэлбэрээр татаж авах
CGT Grifols үйлдвэрчний эвлэлийн хэсэг Грифолсын хүрээлэнгийн хорооны хамгийн төлөөлөгч 9 -ийн үйлдвэрчний эвлэлийн хэсгүүдтэй зөвшилцсөн хүмүүс БАЙНА (1 хүн), USOC (3 хүмүүс) Y UGT (5 хүмүүс), хорооны дийлэнх хувийг бүрдүүлдэг 23 хүмүүс.
Эндээс CGT үйлдвэрчний эвлэлийн хэсэг бид харуулахыг хүсч байна:
Аас 2019 компани Grifols Instituto Works Council-тэй юу ч тохиролцохгүй, тохиролцохгүй байхаар шийдсэн, олонхыг зөрчиж, зөвхөн CCOO компани хоорондын эвлэлийн хэсэгтэй хэлэлцээр хийх.
Түүнээс хойш өнөөг хүртэл Грифолс Ажлын зөвлөлийн эрхийг зөрчихөө зогсоогоогүй, түүнтэй ямар нэгэн төрлийн хэлэлцээр, яриа хэлэлцээ хийхээс татгалзах.
Энэ баримт нь биднийг зөрчилдөөнийг шүүх рүү шилжүүлэхэд хүргэсэн, Хөдөлмөрийн хяналтын газар гомдол саналаар дүүрсэн, хөдөлмөрийн харилцаа улам хурцадсан.
Өдөр 2 Арваннэгдүгээр сард компани уян хатан байдлын шинэ хэрэгслүүдийн талаар хэлэлцэхээр үйлдвэрчний эвлэлийн янз бүрийн хэсгүүдийг хуралдуулсан. CGT-ийн эвлэлийн хэсэг Бүрэн эрхт байгууллага болох Үйлдвэрийн зөвлөл хуралдаагүй, ямар нэгэн жүжигт оролцохгүй гэж үзэж, мэдэгдэж байна..
Дахин компани болон үйлдвэрчний эвлэлийн хэсэг ажилчдын комисс, ажлын зөвлөл дэх цөөнх (5 гишүүд 23), Тэд компанийн нэг талын санал болгосон уян хатан байдлын төлөвлөгөөнөөс бусад бүх зүйлийг тохиролцсон урьдчилсан тохиролцоонд хүрэхээр суув..
Гэхдээ бид үүнийг улам дордуулж чадахгүй гэж бодож байтал тус компани илүү олон эрхийг зөрчихийн тулд CCOO-тэй урьдчилсан гэрээ байгуулахаар шийдсэн., Компанийн хороо болон Instituto Grifols-ийн ажилчид хоёулаа. Энэ урьдчилсан гэрээ, өдөр гарын үсэг зурах төлөвтэй байна 4 Арваннэгдүгээр сарын үдээс хойш, Грифолсын хүрээлэнгийн ажлын зөвлөлийн бүрэн эрхт байдлыг зогсоож, хөдөлмөрийн харилцааг эрс таслав..
Тэд одоогийн байдлаар ажилчдын хууль ёсны төлөөллийг эзэмшиж буй хоолны газрын үйлчилгээний компанид хуваарилах эрх мэдлийг хасдаг, IG-ийн ажлын зөвлөлийн гэрээнд өөрчлөлт оруулах 1995 Цөөнхийн үйлдвэрчний эвлэлийн хэсэг нь ажлын зөвлөлийн тодорхой хэлцлийг өөрчилдөг!
Тэд хөдөлмөрийн комиссарыг татан буулгахыг хүсч байна (Хүнсний үндсэн бүтээгдэхүүнийг өртгийн үнээр нийлүүлдэг ажлын байр, Энэ нь нийлүүлэгчтэй компанид төлөхтэй ижил үнэ юм) шүүхээр тогтоогдсон байна (Бүх тохиолдолд бидэнд учрыг нь өгдөг Нийгмийн шүүх, Каталоны Дээд шүүх) мөн хүлээж байна Дээд шүүх компани давж заалдсан.
Энэ бүхэн нь ажилчдын төрсөн өдөртэй давхцаж, үнэгүй захиран зарцуулах өдөр юм (шууд ажиллах хүчний хувьд, Энэ нь аль хэлтэс / газар / албан тушаалд нөлөөлж байгааг заагаагүй болно).
Маргаашийн хөдөлмөрийн нөхцөлийг хохироож өнөөдөр ч гэсэн тохиролцохыг бид зөвшөөрөхгүй
CGT хүрээлэнгийн Грифолсын холбооны хэсэг
Уучлаарай, санал хэлбэр энэ үед хаалттай байна.