कथन pdf मा डाउनलोड गर्नुहोस्CGT Grifols ट्रेड युनियन खण्ड Grifols संस्थान समिति भित्र सबैभन्दा प्रतिनिधि संग 9 को संघ खण्डहरु संग सहमति मा मान्छे ARE (1 व्यक्ति), USOC (3 व्यक्तिहरू) र UGT (5 व्यक्तिहरू), जुन समितिको बहुमत बनाउँछ 23 व्यक्तिहरू.
यो बाट CGT ट्रेड युनियन खण्ड हामी प्रकट गर्न चाहन्छौं:
बाट 2019 कम्पनीले Instituto Grifols Works काउन्सिलसँग कुनै पनि कुरामा सहमत वा सहमत नहुने निर्णय गर्यो, बहुमत उल्लङ्घन गर्दै र CCOO अन्तर-कम्पनी युनियन खण्डसँग मात्र वार्ता गर्दै.
त्यसबेलादेखि अहिलेसम्म, ग्रिफोल्सले कार्य परिषदको अधिकार उल्लङ्घन गर्न छोडेको छैन, उसँग कुनै पनि प्रकारको वार्ता वा संवाद स्थापित गर्न अस्वीकार गर्दै.
यो तथ्यले हामीलाई द्वन्द्वको न्यायिकरणमा जानु परेको छ, श्रम निरीक्षक गुनासोले भरिएको छ र श्रम सम्बन्ध झन् तनावपूर्ण छ.
दिन 2 नोभेम्बर, कम्पनीले नयाँ लचिलो उपकरणहरू छलफल गर्न विभिन्न संघ खण्डहरू बोलाए. CGT को संघ खण्ड हामी सार्वभौमसत्ता सम्पन्न निकायको रुपमा रहेको कार्य परिषद्को बैठक बोलाइएको छैन र हामी कुनै प्रहसनमा भाग लिने छैनौं भनी हामी विचार गर्छौं र घोषणा गर्दछौं।.
फेरि कम्पनी र युनियन खण्डमा मजदुर आयोग, कार्य परिषद्मा अल्पसंख्यक (5 को सदस्यहरु 23), तिनीहरू प्रारम्भिक सम्झौतामा पुग्न बसे जहाँ कम्पनीले एकतर्फी रूपमा प्रस्ताव गरेको लचिलोपन योजना बाहेक सबै कुरामा सहमति हुन्छ।.
तर जब हामीले पहिले नै सोच्यौं कि यो खराब हुन सक्दैन, कम्पनीले CCOO सँग प्रारम्भिक सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्ने निर्णय गर्यो थप अधिकारहरूको उल्लङ्घन गर्न।, दुबै कम्पनी समिति र Instituto Grifols का कर्मचारीहरू. यो पूर्व सम्झौता, दिनमा हस्ताक्षर गर्ने अपेक्षा गरिएको छ 4 नोभेम्बर दिउँसो, ग्रिफोल्स इन्स्टिच्युट वर्क्स काउन्सिलको सार्वभौमसत्ता समाप्त गर्छ र निश्चित रूपमा श्रम सम्बन्ध तोड्छ.
तिनीहरूले हाल कामदारहरूको कानूनी प्रतिनिधित्व भएको भोजन कक्ष सेवाको कम्पनीलाई तोक्ने शक्ति खोसेका छन्, आईजी कार्य परिषद्को सम्झौता परिमार्जन 1995 ¡एक अल्पसंख्यक संघ खण्ड कार्य परिषद को एक स्पष्ट सम्झौता परिमार्जन गर्दछ!
उनीहरु श्रम आयोग खारेज गर्न चाहन्छन् (लागत मूल्यमा आधारभूत खाद्यान्नहरू आपूर्ति गर्ने कार्यस्थलमा स्थापना, जुन समान मूल्य हो जुन यसले आपूर्तिकर्तासँग कम्पनीलाई खर्च गर्दछ) न्यायिकरण गरिएको छ (हामीलाई सबै अवस्थामा कारण दिँदै सामाजिक अदालत, क्याटालोनियाको सर्वोच्च अदालत) र प्रतिक्षा गर्दै सर्वोच्च अदालत कम्पनी द्वारा अपील.
सबै कामदारको जन्मदिन संगै नि: शुल्क डिस्पोजल को दिन को बदलामा (प्रत्यक्ष श्रम शक्ति को लागी, यसले कुन-कुन विभाग/क्षेत्र/पदहरूलाई असर गर्छ भन्ने कुरा निर्दिष्ट गर्दैन).
हामी तिनीहरूलाई भोलिको कामको अवस्थाको हानिमा आज सहमत हुन जारी राख्न दिने छैनौं
CGT संस्थान Grifols संघ खण्ड
माफ गर्नुहोस्, टिप्पणी फारम यस समय बन्द गरिएको छ.