Download verklaring in pdfDe vakvereniging CGT Grifols de meest representatieve binnen de Grifols Instituut commissie met 9 mensen die het eens zijn met de vakbondssecties van ZIJN (1 persoon), USOC (3 personen) en UGT (5 personen), die de meerderheid vormen van een comité van 23 personen.
Van dit CGT Vakbondssectie we willen manifesteren:
Van de 2019 het bedrijf heeft besloten niets met de ondernemingsraad van Instituto Grifols overeen te komen, meerderheden schenden en alleen onderhandelen met de CCOO intercompany vakbondssectie.
Van toen tot nu is Grifols niet gestopt met het schenden van de rechten van de Ondernemingsraad, weigeren om enige vorm van onderhandeling of dialoog aan te gaan met dezelfde.
Dit feit heeft ertoe geleid dat we naar de rechtspraak van conflicten moeten gaan, dat de arbeidsinspectie overspoeld wordt met klachten en dat de arbeidsverhoudingen steeds gespannener worden.
De dag 2 In november riep het bedrijf de verschillende vakbondsafdelingen bijeen om de nieuwe flexibiliteitsinstrumenten te bespreken. De vakbondsafdeling van de CGT We overwegen en verklaren dat de ondernemingsraad, het soevereine orgaan, niet was bijeengeroepen en dat we niet zouden deelnemen aan een farce.
Opnieuw het bedrijf en de vakbondsafdeling van arbeiderscommissies, minderheid in de ondernemingsraad (5 leden van 23), ze gingen zitten om een voorlopig akkoord te bereiken waarin alles behalve het eenzijdig door het bedrijf voorgestelde flexibiliteitsplan wordt overeengekomen.
Maar toen we al dachten dat het niet erger kon, besloot het bedrijf een voorlopige overeenkomst met CCOO te tekenen om meer rechten te schenden, zowel het bedrijfscomité als de medewerkers van Instituto Grifols. Deze voorovereenkomst, verwacht de dag te ondertekenen 4 November in de middag, maakt een einde aan de soevereiniteit van de ondernemingsraad van het Grifols Instituut en verbreekt definitief de arbeidsverhoudingen.
Ze nemen de bevoegdheid weg om het bedrijf van de eetzaaldienst toe te wijzen die momenteel de wettelijke vertegenwoordiging van de werknemers heeft, wijziging van de overeenkomst van de ondernemingsraad van IG van 1995 ¡Een minderheidsvakbondssectie wijzigt een gearticuleerde overeenkomst van de ondernemingsraad!
Ze willen de arbeidscommissaris afschaffen (Vestiging op de werkvloer die basisvoedingsmiddelen levert tegen kostprijs, wat dezelfde prijs is die het kost aan het bedrijf met leverancier) wordt gerechtelijke (Geef ons de reden in alle gevallen sociale rechtbank, Hooggerechtshof van Catalonië) en wachten op de Hoge Raad beroep aangetekend door het bedrijf.
Dit alles in ruil voor een dag gratis verwijdering die samenvalt met de verjaardag van de werknemer (voor de directe beroepsbevolking, dat geeft niet aan op welke afdelingen/gebieden/posities het van invloed is).
We zullen niet toestaan dat ze vandaag blijven overeenkomen ten koste van de arbeidsomstandigheden van morgen
CGT Institute Grifols Union Sectie
Sorry, het reactieformulier is gesloten op dit moment.