Преузмите изјаву у пдф-уСиндикална секција ЦГТ Грифолс најрепрезентативнији у оквиру комитета Грифолс института са 9 људи у консензусу са синдикалним секцијама АРЕ (1 особа), УСОЦ (3 лица) и УГТ (5 лица), који чине већину у комитету 23 лица.
Од овог Синдикална секција ЦГТ желимо да манифестујемо:
Од 2019 компанија је одлучила да се ништа не договара или не договара са Радничким саветом Института Грифолс, кршење већине и преговарање само са секцијом ЦЦОО међукомпанијских синдиката.
Од тада до сада, Грифолс није престао да крши права Радничког савета, одбијајући да успостави било какву врсту преговора или дијалога са истим.
Ова чињеница је довела до тога да морамо да идемо на суђење сукоба, да је инспекција рада затрпана притужбама и да су радни односи све затегнутији.
Дан 2 новембра, компанија је сазвала различите синдикалне секције како би разговарали о новим алатима за флексибилност. Синдикална секција ЦГТ-а Сматрамо и изјављујемо да раднички савет, који је суверено тело, није сазван и да нећемо учествовати ни у каквој фарси.
Опет фирма и синдикална секција радничких комисија, мањина у радничком савету (5 чланови 23), сели су да постигну прелиминарни договор где је договорено све осим плана флексибилности који је једнострано предложила компанија.
Али када смо већ мислили да ово не може бити горе, компанија је одлучила да потпише прелиминарни уговор са ЦЦОО како би прекршила више права, како Комитет компаније тако и запослени у Институту Грифолс. Овај предуговор, очекује да потпише дан 4 новембра поподне, ставља тачку на суверенитет Радничког савета Института Грифолс и дефинитивно прекида радне односе.
Они одузимају овлашћење да додељују фирми трпезаријског сервиса која тренутно има правно заступање радника, измене споразума Радничког савета ИГ од 1995 ¡Секција мањинских синдиката мења артикулисани споразум радничког савета!
Хоће да се укине комесар за рад (Оснивање на радном месту које снабдева основне животне намирнице по цени коштања, што је иста цена коју кошта предузеће са добављачем) је судски (Дајући нам разлог у свим случајевима Социјални суд, Врховни суд Каталоније) и чекајући на Врховни суд жалила се компанија.
Све у замену за дан бесплатног одлагања који се поклапа са рођенданом радника (за директну радну снагу, који не прецизира на која одељења / области / позиције утиче).
Нећемо дозволити да се и данас договарају на уштрб сутрашњих услова рада
Секција синдиката Грифолс Института ЦГТ
Извињавам се, образац за коментар је тренутно затворен.