DHL PARCEL tans 'n proses van herstrukturering besigheid ondergaan landwye, dwing deel van die sjabloon CIM Vallès om die salaris verneder terselfdertyd maak objektiewe ontslag. en verkleineer, alle pogings verantwoordelik gemaak die sjabloon Laasgenoemde is beide ekonomies en persoonlik ter wille die lewensvatbaarheid van die besigheid (bedank vertragings, skedule veranderings, toelaes ...)
breek In bykomend tot die ondertekening van met die Raad Werke oor ooreenkomste werksekerheid en stabiliteit bereik in organisasies soos die Arbeidshof van Katalonië.
Werkers / as met meer as 30 jare se ondervinding is van die hand gewys en behandel met 'n totale daarna vervang deur onverskilligheid en personeel maatskappye tydelike werk, in 'n duidelike skuif na loonkoste verlaag en vernietig stabiel en gehalte diens.
Die werkersklas subsidieer weer wanbestuur van groot multinasionale wat in ons streek en die gevolge val op die mees kwesbare deel van die noodsaaklikheid laborales.Es verhoudings herroeping ARBEIDSHERVORMING Dit is toe te laat groot korporasies hierdie en ander wetlike maneuvers wat gehalte diens te vernietig in die Vallès uit te voer.
Gesondheid.
Jammer, die kommentaar vorm gesluit op hierdie tyd.