মার্টোরেলেসের ভ্যালিও ক্লাইমাটিজাসিওনের ওয়ার্কস কমিটির সিজিটি ইউনিয়নের প্রতিনিধিরা নিয়ম করে অস্বীকার করেছেন যে আলোচনাকারী কমিটি মার্টোরেলেস প্ল্যান্ট বন্ধ করা এবং জারাগোজায় কর্মী বাহিনী হস্তান্তরকে অনিবার্য বলে ধরে নিয়েছে কারণ কিছু মিডিয়া কমিটির সূত্রের বরাত দিয়ে রিপোর্ট করেছে.
"আমরা প্ল্যান্ট বন্ধ করার বিষয়টি মেনে নিই না বা অনুমানও করি না - CGT Valeo এর একজন প্রতিনিধি বলেছেন- জারাগোজাতে স্থানান্তরটি এই মুহূর্তে বরখাস্তের একটি গোপন রূপ, মুনাফা এবং কোম্পানির সাধারণ পরিস্থিতির সাথে, এর কোন আইনি যৌক্তিকতা নেই. এর বিনিময়ে আমাদের ওপর বেআইনি চাপিয়ে দেওয়া হয় তা আমরা মেনে নেব না, উদাহরণ স্বরূপ, প্রাথমিক অবসর. যদি ট্রান্সফার ফাইল রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়, আমরা আদালতে যাব"
গত শুক্রবার 4 সেপ্টেম্বরের, কিছু মিডিয়া জারাগোজায় যাওয়ার প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা করার জন্য কোম্পানির তৈরি আলোচনার টেবিলে উপস্থিত কোম্পানি কমিটির সদস্যদের কাছ থেকে বিবৃতি সংগ্রহ করেছিল যেখানে বলা হয়েছিল যে "আমরা ধরে নিয়েছি যে কোম্পানিটি উৎপাদন সরিয়ে নেবে এবং কোন পিছু হটবে না" এবং প্ল্যান্টের একটি "পুনঃ শিল্পায়ন প্রক্রিয়া" এর সম্ভাবনা স্থানান্তরের বিকল্প হিসাবে বেছে নেওয়া হয়েছিল. এভাবে, এবং স্বীকার করা সত্ত্বেও যে এই বিবৃতিগুলি প্রেক্ষাপটের বাইরে নেওয়া হয়েছে, কমিটির সিজিটি ইউনিয়নের প্রতিনিধিরা সমগ্র কর্মীবাহিনীকে বোঝাতে চেয়েছিলেন যে এটি কমিটির অবস্থান নয় এবং এখনও পর্যন্ত, কোন ক্ষেত্রে এটি কোম্পানির সাথে আলোচনা করা হয়েছে, যা উহ্য করা হয়েছে তার বিপরীত, হস্তান্তরের প্রভাব কমানোর ব্যবস্থা যেমন হতে পারে, প্রেসে প্রকাশিত নিবন্ধে উল্লেখ করা হয়েছে, প্রাথমিক অবসর.
"অধিক 30 মার্টোরেলেস বন্ধ এবং জারাগোজায় স্থানান্তরের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের অনন্য স্লোগান নিয়ে আমরা ধর্মঘট করছি - একজন CGT প্রতিনিধি বলেছেন- কারণ আমরা বিবেচনা করি যে পরিমাপটি বেআইনি এবং কোম্পানীর কাছে স্কুল বছরের মাঝামাঝি সময়ে আমাদের উপর আরোপ করার কোন অধিকার বা আইনি সুরক্ষা নেই 300 কিলোমিটার. কোন অবস্থাতেই আমরা আলোচনা করব না যদি ফার্মের সূচনা হয় একটি প্ল্যান্ট বন্ধ করা যা, Martorelles ক্ষেত্রে যেমন, এটি অর্থনৈতিকভাবে লাভজনক এবং একটি কার্যকরতা পরিকল্পনা রয়েছে যা বছর পর্যন্ত উত্পাদন নিশ্চিত করে 2019. আমরা বা আমাদের পরিবার কেউই এমন আসবাব নই যা ভ্যালিও ইচ্ছামতো ঘোরাফেরা করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে যখন একটি বাড়ার বিষয়ে বড়াই করে 34% বছরের প্রথমার্ধে এর লাভ".
রোন্ডা গ্রুপের আইনজীবী আনা টোমের জন্য যিনি আলোচনায় CGT-এর প্রতিনিধিদের আইনি উপদেষ্টা হিসেবে কাজ করেন, জারাগোজায় স্থানান্তর আইনের বাইরে. "এরকম একটি স্থানান্তর, যে প্রভাবিত করে 257 মানুষ এবং তাদের পরিবার এবং জড়িত একটি গুরুত্বপূর্ণ শিল্প কাঠামো ভেঙে ফেলার প্রয়োজন - আইনজীবী নিশ্চিত করেছেন- একটি সতর্ক প্রযুক্তিগত ন্যায্যতা যে, এক্ষেত্রে, মোটেও বিদ্যমান নেই. ফুয়েনলাব্রাডায় কোকা-কোলার সাথে যা ঘটেছে তা সর্বোত্তম উদাহরণ. আমরা একটি কর্মের অনিবার্য প্রকৃতির একটি সূচনা বিন্দু হিসাবে গ্রহণ আলোচনা করতে পারে না, আমাদের মতে, স্পষ্টতই অবৈধ".
CGT প্রতিনিধিদের জন্য, পদক্ষেপটি "বিদায় বলার একটি গোপন উপায়. আমরা প্রতারিত বোধ করি. আমরা সব ধরনের ত্যাগ স্বীকার করেছিলাম কার্যকরতা পরিকল্পনার অনুমোদন পাওয়ার জন্য যে বছর পর্যন্ত মার্টোরেলেস প্ল্যান্টে উৎপাদনের নিশ্চয়তা রয়েছে। 2019. আমরা কিনি, পরিকল্পনা ভেজা কাগজ".
স্বাস্থ্য
দুঃখিত, মন্তব্য ফর্ম এই সময়ে বন্ধ করা হয়.