liepa 302020
 

Pranešimai spaudai: Žlugimas Nacionaliniame socialinės apsaugos institute. IMV nėra mokama, naujos pensijos ir kitos išmokos vėluoja. Mes smerkiame visų Vallès Oriental biurų padėtį, ypač Mollet del Vallès

Minimalios gyvybinės pajamos (IMV) nėra mokama. Mes jau sakėme, kai jis buvo implantuotas, kad tai negalėjo būti apgaulė, bet, deja, mums pavyko. Buvo išmokėti tik tie, kurie jau turėjo išmokas, kurias ji pakeitė automatiškai. Bet iš pateiktų paraiškų, daugiau 500.000, jie nesugeba apdoroti nieko daugiau nei juokinga suma, pripažinti tik keli 100 IMV visoje šalyje, taip, tik keli 100. Pagal pirmąsias vyriausybės deklaracijas jie ketino sumokėti iki rugsėjo, dabar jie pareiškia, kad pradės mokėti rugsėjį, kurį vėl toliau klausinėjame iš CGT.

INSS yra UVI. Jai pavestų užduočių atlikti su esamais techniniais ir žmogiškaisiais ištekliais neįmanoma.. CGT tai jau sakė anksčiau 10 birželio mėn, tiek spaudai, taip pat atsakingi už INSS ir vyriausybės partijos, atsakingos už tinkamą viešųjų paslaugų piliečiams funkcionavimą, kad jei jie nesiimtų skubių priemonių darbo jėgai ir organizacijai padidinti iki mūsų patiriamos padėties, jis subyrėtų ir taip atsitiko. Visuomenei netoleruotina, kad jie paskandina būtiną viešąją paslaugą dėl nedarbingumo ar nesąžiningumo.

Taip pat atidedamas išėjimo į pensiją pripažinimas, gimdymo ligoninės, žemas, ir pan. tai yra pasakyti, visų INSS valdomų privalumų, atsižvelgiant į tai, kad piliečių dėmesys akis į akį beveik neegzistuoja.

Mes nustatėme, kad labiausiai pažeidžiami žmonės, vyresni, turint mažiau techninių žinių, neįmanoma jų efektyviai aptarnauti, atsižvelgiant į tai, kad asmeninį dėmesį išstumia internetas ir retais atvejais telefonas, prisiimant realias kliūtis daugumai gyventojų. Kad vyriausybės ir politikai nesuvokia, kad egzistuoja skaitmeninė atskirtis, kuri paveikia daugiau nei 75 % žmonių, kurie pablogėja, kai kalbama apie ryšį su administracija.

Gaila, kad po keturių mėnesių uždaryta visuomenei dėl pandemijos, užuot samdžiusi darbuotojus administraciniams santykiams išspręsti- Vartotojo vardas, su ankstesniais susitikimais, Administracijos sprendimas buvo panaudoti apsaugos darbuotojus kaip informacijos personalą, kad į biurus atėjusiems žmonėms būtų pranešta pasižvalgyti internete ir tuo metu, kai vartotojai skundžiasi ir yra pasipiktinę., Kviesti policiją.

Piliečiui nurodyta prašyti susitikimo, kurių šiandien neįmanoma pasiekti, arba į telefoną, kuris galėjo atsiliepti 85.000 skambučiai lieka 600.000 be priežiūros. Dėl nevilties jie ieško sprendimo sumokėdami agentūrai, INSS taip pat prašo miesto tarybų socialinių padėjėjų bendradarbiavimo, kad jie užpildytų nukentėjusiųjų formas, o ne visiškai prisiimtų valdymą su savo darbuotojais.. Tikra bėda, pelniusi politikams medalius dėl naujienų ir rašalo upės parašyta, bet be jokio realaus efektyvumo, kam ji skirta.

Nepajėgumas, kurį administracija turėjo pandemijos metu, todėl ji dirbo tik 30 % ir todėl, kad darbuotojai įdėjo asmenines priemones, kompiuteriai, tinklai, asmeninis laikas, ir pan. ir efektyvius sprendimus galėjusios priimti organizacijos nebuvimas, efektyvus ir ilgalaikis, patenkantis į nuolatinę įsakymų ir kontrasakymų improvizaciją, sukurti chaosą, dėl kurio asmeninės darbuotojų pastangos tapo neveiksmingos. Ateina nauji daigai, ir įmonė vis dar nesiruošia. Grįžkite prie „planavimo“, remdamiesi asmeniniais darbuotojų ištekliais ir savanoriškumu. Netinkamas viešųjų išteklių valdymas turėtų turėti rimtų pasekmių atsakingiems asmenims, jie turėtų paaiškinti savo veiksmus ir atsistatydinti, jei negali pakeisti situacijos.

CGT negali užtrukti dar vienos dienos, kad padidintų darbo jėgą, pirmiausia kaip laikinieji darbuotojai ir skelbti apie reikalingas pareigas, kad būtų darbuotojai, galintys efektyviai dirbti, gera viešoji paslauga. Šiandien yra daugiau nei 2.000 nepadengtos pensijos vietos, plius tos, kurios turėtų būti sukurtos prisiimant naujas išmokas, tokias kaip minimalios gyvybinės pajamos, ir pridedant naujus išėjimus į pensiją, kuris įvyks ateinančiais metais, atsižvelgiant į dabartinės darbo jėgos senėjimą.. Mes nepritariame beveik visiškam personalizuoto klientų aptarnavimo išnykimui, nes tai kenkia pažeidžiamiems žmonėms arba žmonėms, kurie yra mažiau prisitaikę prie skaitmeninio formato., palikdamas juos niekšybėje. Šia prasme, norime pranešti apie Mollet del Vallès biuro žlugimą

už viešąją paslaugą, kokybiškas ir naudingas žmonėms.

Sveikata

Atsiprašau, komentaro forma baigtos šiuo metu.