preses relīze: SADAĻA Nacionālā sociālās drošības institūtā. IMV netiek maksāts, kavējas jaunas pensijas un citi pabalsti. Mēs nosodām visu Vallès Oriental biroju situāciju, it īpaši Mollet del Vallès
Minimālais dzīves ienākums (IMV) to nemaksā. Mēs jau teicām, kad to implantēja, ka tas nevar būt robots, bet diemžēl mums bija taisnība. Tiek maksāti tikai tie, kuriem jau bija pabalsti, kurus tas automātiski aizstāja. Bet no iesniegtajiem pieprasījumiem, vairāk no 500.000, viņi nespēj apstrādāt neko vairāk kā smieklīgu daudzumu, tikai daži ir atzīti 100 IMV visā valstī, jā tikai daži 100. Saskaņā ar pirmajiem valdības paziņojumiem tie bija jāmaksā pirms septembra, tagad viņi paziņo, ka viņiem sāks maksāt septembrī, ko atkal turpinām apšaubīt CGT.
INSS atrodas UVI. Tai uzticētos uzdevumus nav iespējams veikt ar pašreizējiem pieejamajiem gan tehniskajiem, gan cilvēkresursiem.. CGT to jau teica agrāk 10 jūnijā, gan presei, kā arī par INSS un valdības partijām atbildīgās personas, kas ir atbildīgas par pilsoņiem paredzēto sabiedrisko pakalpojumu pienācīgas darbības nodrošināšanu., ka, ja viņi neveiks steidzamus pasākumus, lai palielinātu darbinieku skaitu un organizāciju līdz situācijai, kādā mēs piedzīvojām, tas sabruktu un tā arī notika. Ir nepieļaujami, ka sabiedrība nespēj nogremdēt nepieciešamo valsts dienestu vadības nespējas vai ļaunticības dēļ..
Tiek kavēta arī pensionēšanās atzīšana, dzemdību slimnīcas, zems, utt. proti, visas INSS pārvaldītās priekšrocības, ņemot vērā to, ka pilsoņiem gandrīz nav pievērsta uzmanība.
Mēs uzskatām, ka visneaizsargātākie cilvēki, vecāks, Ar mazākām tehniskajām zināšanām tos nav iespējams efektīvi apkalpot, ņemot vērā, ka personīgo uzmanību aizstāj internets un retos gadījumos telefons, rada reālus šķēršļus lielākajai daļai iedzīvotāju. Ka valdības un politiķi neapzinās, ka pastāv digitālā plaisa, kas skar vairāk nekā 75 % cilvēku, kas ir saasināts, ja tas attiecas uz administrāciju.
Žēl, ka pēc četriem mēnešiem pandēmijas dēļ tā vietā, lai nolīgtu darbiniekus, lai atrisinātu vadības attiecības- lietotājs, ar iepriekšēju pierakstu, Administrācijas risinājums ir izmantot apsardzes kā informācijas darbiniekus, lai paziņotu ikvienam, kurš vērsies birojos, lai ieskatās tīmeklī un brīdī, kad lietotāji sūdzas un kļūst sašutuši., Lai izsauktu policiju.
Iedzīvotājiem uzdots lūgt tikšanos, ko šodien nav iespējams sasniegt, vai uz tālruni, kas ir spējis atbildēt uz dažiem 85.000 atlikušie zvani 600.000 bez uzraudzības. Izmisums liek viņiem meklēt risinājumu, maksājot aģentūrai, INSS arī lūdz domes sociālo darbinieku sadarbību, lai aizpildītu veidlapas skartajām personām, nevis uzņemtos visu vadību ar savu personālu.. Īsta muldēšana, kas izpelnījusies politiķiem medaļas par ziņām un tintes upēm rakstīts, bet bez reālas efektivitātes, kam tā ir vērsta..
Nespēja, kas administrācijai ir bijusi pandēmijas laikā, liekot tai strādāt tikai plkst 30 % un tāpēc, ka strādnieki ir ielikuši personīgos līdzekļus, datori, tīkliem, personīgais laiks, utt. un tādas organizācijas trūkums, kas būtu spējusi pieņemt efektīvus lēmumus, efektīva un ilgstoša, iekrītot pastāvīgā pavēles un pretpavēles improvizācijā, radot haosu, kas padarījis darbinieku personīgos centienus neefektīvus. Nāk jauni dzinumi, un uzņēmums joprojām negatavojas. Atgriezieties pie “plānošanas”, paļaujoties uz darbinieku personīgajiem līdzekļiem un brīvprātīgumu. Sliktai valsts resursu pārvaldībai vajadzētu radīt nopietnas sekas atbildīgajiem., Viņiem jāpaskaidro sava rīcība un jāatkāpjas, ja viņi nespēj mainīt situāciju..
CGT darbaspēka palielināšanai nevar paiet vēl viena diena, vispirms kā pagaidu darbinieki un reklamējiet nepieciešamos amatus, lai būtu darbinieki, kas var efektīvi darboties, labs sabiedriskais pakalpojums. Šodien ir vairāk nekā 2.000 pensijas vietas, kas nav aizpildītas, plus tie, kas būtu jāizveido, pieņemot jaunus pabalstus, piemēram, minimālo iztikas minimumu un pievienojot jaunas pensionēšanās, kas notiks nākamajos gados, ņemot vērā pašreizējā darbaspēka novecošanos.. Mēs nepieņemam gandrīz pilnīgu personalizēta klientu apkalpošanas izzušanu, jo tas kaitē neaizsargātiem cilvēkiem vai cilvēkiem ar mazāku digitālo pielāgošanos, atstājot viņus nekaunībā. Šajā ziņā, mēs vēlamies ziņot par Mollet del Vallès biroja sabrukumu
Par sabiedrisko pakalpojumu, kvalitatīvs un cilvēkiem noderīgs.
veselība
Atvainojiet, komentāru forma ir slēgti šajā laikā.