lulju 302020
 

Stqarrija għall-istampa: COLLASS fl-Istitut Nazzjonali tas-Sigurtà Soċjali. IMV ma jitħallasx, pensjonijiet ġodda u benefiċċji oħra jsofru dewmien. Aħna niddenunzjaw is-sitwazzjoni tal-uffiċċji kollha fil-Vallès Oriental, speċjalment dik ta 'Mollet del Vallès

Id-Dħul Minimu tal-Ħajja (IMV) mhux qed jitħallas. Aħna diġà għidna meta ġie impjantat, li ma jistax ikun botch imma sfortunatament kellna raġun. Dawk biss li diġà kellhom benefiċċji li ġew sostitwiti awtomatikament bih tħallsu. Iżda mit-talbiet li qed jiġu sottomessi, aktar minn 500.000, mhu qed jiġi pproċessat xejn għajr ammont redikolu, ftit biss ġew rikonoxxuti 100 IMV mal-pajjiż kollu, iva ftit biss 100. Skond l-ewwel dikjarazzjonijiet tal-gvern, dawn kellhom jitħallsu qabel Settembru, issa jiddikjaraw li se jibdew jitħallsu f'Settembru, li għal darb'oħra nibqgħu niddubitaw mis-CGT.

L-INSS tinsab fl-UVI. Huwa impossibbli li twettaq il-kompiti fdati lilha bir-riżorsi tekniċi u umani disponibbli kurrenti. Is-CGT diġà qalha fil-passat 10 ta 'Ġunju, it-tnejn lill-istampa, kif ukoll dawk responsabbli għall-INSS u l-partijiet tal-gvern responsabbli biex jiżguraw il-funzjonament tajjeb tas-servizzi pubbliċi liċ-ċittadini, li kieku ma ħadux miżuri urġenti biex iżidu l-impjegati u l-organizzazzjoni għas-sitwazzjoni li konna qed nesperjenzaw, se tiġġarraf u hekk ġara. Huwa intollerabbli għas-soċjetà li tgħarraq servizz pubbliku meħtieġ minħabba inkapaċità fil-maniġment jew mala fede.

Ir-rikonoxximent tal-irtirar qed jittardja wkoll, maternitajiet, baxx, eċċ. jiġifieri, is-servizzi kollha ġestiti mill-INSS, minħabba l-kważi ineżistenza ta 'kura wiċċ imb'wiċċ għaċ-ċittadini.

Insibu li l-aktar nies vulnerabbli, anzjani, b'inqas għarfien tekniku huwa impossibbli li tinqeda b'mod effettiv, peress li l-attenzjoni personali qed tiġi identifikata onlajn u rarament bit-telefon, jassumi ostakli reali għall-maġġoranza tal-popolazzjoni. Li l - gvernijiet u l - politiċi ma jirrealizzawx li hemm qasma diġitali li taffettwa aktar minn 75 % ta 'nies li jmorru għall-agħar meta jittrattaw ma' l-amministrazzjoni hija ta 'madwar.

Hija ħasra li wara erba 'xhur magħluqa għall-pubbliku minħabba l-pandemija minflok ma tpoġġi lill-ħaddiema biex isolvu r-relazzjoni amministrattiva- utent, b’ħatriet preċedenti, Is-soluzzjoni tal-amministrazzjoni kienet li tuża l-gwardji tas-sigurtà bħala persunal tal-informazzjoni biex tgħid lil min avviċina l-uffiċini biex iħares fuq il-web u fil-ħin meta l-utenti jilmentaw u huma rrabjati., Li ċċempel lill-pulizija.

Iċ-ċittadin jingħata struzzjonijiet biex jitlob appuntament, li llum huwa impossibbli li tinkiseb, jew għal telefon li kien kapaċi jwieġeb 85.000 sejħiet li fadal 600.000 waħdu. Id-disperazzjoni twassalhom biex ifittxu s-soluzzjoni billi jħallsu aġenzija, L-INSS titlob ukoll il-kollaborazzjoni tal-ħaddiema soċjali tal-muniċipalitajiet biex jimlew il-formoli ta 'dawk affettwati minflok ma jassumu għal kollox il-maniġment mal-persunal tagħhom stess. Ħaġa vera li ppermettiet lill-politiċi jiksbu midalji fuq l-aħbarijiet u xmajjar tal-linka huma miktuba imma mingħajr ebda effettività vera lil min hija indirizzata.

L-inkapaċità li l-amministrazzjoni kellha matul il-pandemija għamlitha taħdem biss minn 30 % u għax il-ħaddiema poġġew mezzi personali, kompjuters, netwerks, ħin personali, eċċ. u n-nuqqas ta 'organizzazzjoni li kienet kapaċi tieħu deċiżjonijiet effettivi, effettiva u dejjiema, li taqa 'f'improvizzazzjoni kostanti ta' ordnijiet u kontroordnijiet, il-ħolqien ta ’kaos li għamel l-isforz personali tal-ħaddiema ineffettiv. Ġejjin rimjiet ġodda, u l-kumpanija tibqa 'mhux ippreparata. Mur lura għal "ippjanar" billi sserraħ fuq ir-riżorsi personali tal-ħaddiema u r-rieda. Il-ġestjoni ħażina tar-riżorsi pubbliċi għandu jkollha konsegwenzi serji fuq dawk responsabbli, għandhom jagħtu spjegazzjonijiet ta 'l-azzjonijiet tagħhom u jirriżenjaw jekk ma jkunux jistgħu jindirizzaw mill-ġdid is-sitwazzjoni.

Għas-CGT ma tistax tieħu ġurnata oħra biex iżżid il-forza tax-xogħol, l-ewwel bħala staff interim u tirreklama l-pożizzjonijiet meħtieġa biex ikollok staff li jkun jista 'jaħdem b'mod effettiv, servizz pubbliku tajjeb. Illum hemm iktar minn 2.000 postijiet tal-irtirar li ma jkunux ġew mimlija, flimkien ma 'dawk li għandhom jinħolqu billi wieħed jassumi benefiċċji ġodda bħad-Dħul Minimu Vital u jiżdiedu l-irtirar il-ġdid li se jseħħ fis-snin li ġejjin minħabba t-tixjiħ tal-forza tax-xogħol attwali. Aħna ma naċċettawx l-għajbien kważi totali ta 'servizz tal-konsumatur personalizzat minħabba li jagħmel ħsara lil persuni vulnerabbli jew lil dawk b'anqas adattament diġitali, u jħallihom fl-għajb. F'dan is-sens, Irridu nirrappurtaw il-kollass tal-uffiċċju ta 'Mollet del Vallès

Għal servizz pubbliku, ta 'kwalità u utli għan-nies.

saħħa

Jiddispjacini, -forma kumment huwa magħluq f'dan il-ħin.