Nella regione troviamo situazioni di donne (settore ben femminilizzato) lavoratori precari del settore sociale che lasciano i figli fuori dalla scuola per mantenere il posto di lavoro per evitare di essere contagiati dal virus.
La testimonianza di un giovane che ha lasciato la scuola quest'anno è devastante:
"Nostra madre lavora prendendosi cura degli anziani. Con la pandemia, i nonni sono diventati un gruppo a rischio. L'azienda ha detto alla madre che la scuola e il liceo sono un luogo di trasmissione del coronavirus e che se vivesse con noi non potrebbe continuare a lavorare con persone i cui nonni, persone a rischio. Cosa devo scegliere?: se continuassimo ad andare a scuola lo licenzierebbero. Per giorni tutto piangeva a casa: o abbiamo smesso di andare a lezione o senza pagare l'affitto siamo rimasti per strada. La decisione è stata presa. Abbiamo smesso di andare a lezione.
All'inizio, sia al liceo che a scuola, ci davano dei lavori su internet e li facevamo. All'improvviso i servizi sociali e l'ispettorato dell'istruzione ci chiedono un certificato per giustificare la mancata frequenza a scuola che non possiamo ottenere, perché non esiste. Hanno ordinato agli insegnanti di smettere di inviarci lavori. Vediamo la minaccia di essere separati da nostra madre. E sanno che la colpa non è nostra ma dell'azienda.
Perché la vita è così ingiusta con noi?. cosa abbiamo fatto? Una rotta persa tutti e tre i fratelli. La madre la vede sempre più triste. Finiremo per vivere per strada o in un rifugio?»
Il Dipartimento dell'Istruzione e il Dipartimento del Lavoro e dei Servizi Sociali della Generalitat lo sanno in prima persona. Non agiscono contro l'impunità delle aziende e anzi non smettono di incolpare le famiglie e di fare pressioni affinché i bambini tornino in classe.
Non è un caso isolato nel settore dei servizi sociali, e ancor più specificamente nella cura delle persone in situazione di dipendenza. Un collega con lunga esperienza nel settore ci informa del dramma nella vita quotidiana lavorativa e familiare dei lavoratori:
"Molte aziende ingannano e danneggiano le donne, famiglie e il loro benessere sul serio. Ho referenze di aziende che degradano la dignità al limite. La maggior parte di loro viene denunciata e criticata sulle reti.
Dobbiamo tener conto del fatto che molte donne non hanno altro modo per ottenere risorse, dicono. E altri sono l'unica fonte nelle famiglie. Molti mi dicono che lavorano per mandare soldi alle loro famiglie all'estero. E vogliono rivedere le loro famiglie e portarle qui, bambini e genitori.
Quando incontriamo una donna che ci dice che lavora tutta la settimana giorno e notte per cinque o seicento euro, le diciamo di smetterla e che la cosa migliore che possono fare è cercare un altro lavoro. Sono in un momento critico nel mezzo di una crisi sanitaria. E non riescono a superarlo e non prestano attenzione. Può essere per non avere una laurea o in qualsiasi altro modo.
Molti finiscono per avere più lavori e lavorare i fine settimana in altri luoghi. Rendendo la loro situazione ancora più precaria. Anche se vedono che completano la loro giornata. E vedono che è ciò di cui hanno bisogno, sussistere."
Li stanno mettendo alle corde.
Se siete a conoscenza di casi simili segnalateli !!!
SEZIONE SINDACALE DELLA COMUNITÀ EDUCATIVA ORIENTALE DI VALLÈS
(Insegnanti, professori, studenti, famiglie, educatori e operatori del settore sociale)
Mollet del Vallès, 22 di febbraio di 2021
scusate, il commento forma è chiusa in questo momento.