Por la tuja realiĝo de kolegoj, eksigita de pretendante laborrajtoj
La venontan semajnfinon, tagoj de la Granda Premio de MotoGP 2015, striko komencas en Vieno establi Montmeló, por realiĝo de niaj kompanoj Didac, Jozefo Rajmondo kaj Antonio, kaj subteno asertoj ke ili portis antaŭen, asertas ke la kompanio ne respondis, sed Ĝi eĉ eksigis tiujn, kiuj legitime postulas kolektivajn laborajn plibonigojn.
La kunuloj asertas la jenon:
-
restrukturado de niveloj: en la sistemo de 6 niveloj de la kolektiva interkonsento, ke ili transiru al nivelo 4 al kolegoj, kiuj pro maljuneco kaj merito jam devintus ŝanĝiĝi de la nivelo 6.
-
unua normpliiĝo ("Paelo de avantaĝoj"): ke la ĉiutaga komuna fonduso distribuota inter laboristoj, ridinda 1%, iru al 10%, io racia konsiderante la astronomiajn avantaĝojn, kiujn la kompanio akiras.
-
ŝanĝi salajrotagon: la 3 de ĉiu monato, ĝis la lasta labortago de la monato, alfronti la familiajn ekonomiajn devojn de laboristoj kun normaleco. Foje, kun longa semajnfino inter, unu tago estis akuzita 7.
-
strategia movebleco: la kompanio provas malkonstrui la grupojn de laboristoj kun grupa afineco, plue firmiĝis en la batalo por iliaj legitimaj laboraj rajtoj. Li faras ĝin unuflanke maldungante la plej aktivajn kolegojn, kaj aliflanke, apliki "strategian moveblecon", distribuante la reston inter diversaj starigoj.
-
redono de la malnovaj salajrotabeloj: kiam la intenco estis unuigi malsamajn salajrotabelojn, la kompanio profitis la okazon por unuiĝi malsupren, akirante rezulte pli grandajn avantaĝojn koste de la laboristoj kaj pliigante la gradojn de ekspluatado.
Kiel ĉiam, kompanioj deklaras, ke ili antaŭenigas "teamlaboron", sed tuj kiam ĉi tiuj teamoj ekkonscios kaj postulos siajn legitimajn laborajn rajtojn, tiam ĝi estas alia kanto. Niaj kolegoj formis la sindikatan sekcion kaj faris lukton por asertoj en sektoro kun komerca komunumo kutima al labora ekspluatado., akiri eksterordinarajn avantaĝojn koste ĉefe de la laboristoj, kun fluktuantaj horaroj kaj ĝis la limo de laŭleĝeco. La kompanio deklaras en sia retejo, ke por oferti bonan servon necesas, ke "nia personaro sentu sin komforta laborante en Vieno". Nu ili ne atingas ĝin, ĉar la akordigo de laboro kaj familia vivo atingis ekstremajn postulojn por laboristoj en Vieno, ĉar vi ne povas esti "trankvila" kiam niaj rajtoj estas subtretitaj kaj niaj laŭleĝaj asertoj surdiĝas, kaj ĉefe kaj unue, vi ne povas esti komforta kiam la respondo de la kompanio al la plendoj estas kontraŭsindikata subpremo, eksigante la kamaradojn, kiuj starigas legitiman protestan batalon.
La lukto de la samteamanoj de Viena Montmeló estas ekzemplo de la vojo antaŭen, ĉar via aserto pri laborplibonigoj estu etendita al la ceteraj Vienaj establoj, ĉar la ekspluatado samas, kaj la respondo al tiu ekspluatado estas solidareco, la plej bona armilo, kiun ni havas kiel laborista klaso por defendi niajn rajtojn.
Al la kompania aroganteco de Vieno, ni respondas per striko, kiu koincidas kun la festo en Montmeló de la MotoGP 2015, internacia evento kun granda alfluo de publiko, la tagoj 12, 13 kaj 14 junio.
Ni striku por la tuja reenpostenigo de niaj kamaradoj Didac!, Jozefo Rajmondo kaj Antonio, pafita pro batalado! Ni striku por la agnosko de niaj leĝaj postuloj kaj niaj laboraj rajtoj!!
Saluton al tiuj, kiuj batalas!
CGT VALLÈS ORIENTA
Sindikata Sekcio CGT VIENA MONTMELÓ
Pardonon, la komento formo estas fermita ĉe ĉi tiu tempo.