PROPOSTAS DA SECCIÓN SINDICAL DE CGT DHL EN CIM VALLÉS
A seguro de saúde recoller, Como mínimo, todos os dereitos que tiñamos anteriormente, e loitar por melloralos, (Para iso será fundamental o apoio dos traballadores.). Recolleremos as diferentes achegas e ideas que nos envíes para engadir á negociación do convenio. Non aceptaremos unha nova conxelación salarial (non esqueza a perda de poder adquisitivo, máis dun 10%, dende 2010) Definitivamente, o acordo e cuestións que nos afectan ao CIM VALLËS, deberán ser negociados polos representantes dos traballadores, que es libre de escoller nas urnas, e non por persoas de fóra, con outros intereses político-sindicais.
Ademais estaca dos traballadores, mediante asembleas, na toma de decisións sobre os aspectos que máis nos afectan. Realizar un traballo común entre as seccións sindicais, promovendo o diálogo e o debate entre eles. xa que entendemos que isto beneficia a todos os traballadores.. Facer especial fincapé na realización de todas as reunións necesarias, que a día de hoxe non se estaban levando a cabo, así como reunións extraordinarias sobre temas de máxima importancia, como despedimentos, sancións etc, Dende a nosa sección sindical agardamos que rematen as maiorías e poder chegar a un consenso no seo do comité de empresa e se non: que os traballadores decidan mediante asemblea.
A prevención de riscos baseado na consulta e participación continua dos traballadores. Neste aspecto consideramos que en anos anteriores foi moi suave, moi permisiva coa pasividade da empresa na prevención de riscos laborais, só temos que ver o estado da beirarrúa (leva anos
un estado lamentable), así como, o mal estado e a falta de gaiolas para depositar a mercadoría, pésimo estado da taquilla, proliferación de insectos nos vestiarios, falta de iluminación nalgúns puntos etc. Sen esquecernos da sobrecarga de traballo que vimos sufrindo día tras día e ao que non se lle dá solución..
Promoción da contratación, propoñer e informar, sobre as accións para conseguir unha plantilla con máis traballadores, mediante contratos indefinidos de ETT'S. Cantos traballadores moi válidos estiveron e están dende hai anos con nós traballando nun precario, en semiescravitude, sen vacacións, sen días de asuntos persoais, etc.!!!
horas sindicais: Os delegados da CGT que poderían ser elixidos
-
Tomarán as horas sindicais xustas e necesarias, evitando facelo especialmente os luns e venres, (Salvo casos urxentes ou de forza maior) durante moitos anos vimos como os delegados sindicais aproveitaban o seu crédito horario para conectar as fins de semana longas e outras necesidades de carácter meramente persoal..
– Evidentemente non haberá liberad@s na Sección Sindical da CGT.
-
OS TRABALLADORES MERECEN QUE OS SEUS REPRESENTANTES, ACTUAR CON IMPECABLE HONESTIDADE.
-
NA CGT ENTENDEMOS QUE OS REPRESENTANTES OU DELEGADOS ELIXIDOS NAS URNAS, SÓ SON VOCEIROS DOS TRABALLADORES E DOS TRABALLADORES.
Sección Sindical DHL CIM Vallés.
Sentímolo, O formulario de comentarios está pechado neste momento.