EKSPLOATACIJA RADA U HOTELIMA NA TENERIFE

Preuzmite pdf izdanje

CGT je u suprotnosti sa ASHOTEL-om i potvrđuje da hoteli eksploatišu svoje radnike.

Generalna konfederacija rada bila je svjesna događaja koji su bili tako 'nadrealni' kao što je poslodavac sankcionirao zaposlenog danima suspenzije plaće, ali ne i zapošljavanje. Strah od gubitka posla i klima uznemiravanja koja vlada u pojedinim hotelima znači da zaposleni ne prijavljuju ove zloupotrebe

Santa Cruz od Tenerifa, 12 avgusta. Opšta konfederacija rada (CGT) protivreči ASHOTEL-u, menadžment hotela koji je nedavno rekao da se u hotelima na Tenerifima poštuju prava radnika i da nema eksploatacije. Iz ovog sindikata želimo da potvrdimo da je ova izjava veoma daleko od stvarnosti. CGT je svjestan stalnog kršenja najosnovnijih normi radnog zakonodavstva i progresivne nesigurnosti poslova u hotelskim objektima.

Ne idući dalje, ova sindikalna organizacija je postala svjesna činjenice koja nas vraća u vrijeme ropstva. Radnik u hotelu na Tenerifima kažnjen je za prekršaj sa višednevnim 'zaposlenjem bez plate'. Zaprepašćuje nas da predstavnici radnika u ovom sektoru šute pred ovakvom vrstom zlostavljanja.

Neosporno je da Kanarska ostrva ruše rekorde posetilaca i popunjenosti, ali zaposlenost je porasla u mnogo manjoj meri. by cons, kriza je iskorišćena za primenu brojnih dosijea o zapošljavanju i uništavanje stabilnih radnih mesta, umjesto toga stvarajući privremeno zaposlenje, sa skraćenim radnim vremenom i zloupotrebom ugovora o stažiranju, što dovodi do nesigurnosti sektora. CGT na Tenerifima poziva poslodavce da poštuju prava radnika, stvoriti kvalitetna radna mjesta i prestati se ponašati nostalgično za oblicima eksploatacije prošlosti.

Nema kolektivnog ugovora

To se dešava dok ostaju zamrznuti i bez pregovaranja o kolektivnim ugovorima, kao u slučaju hotelskog lanca Iberostar na ostrvima, nose 4 godine sa zamrznutim sporazumom dok otpuštaju radnike, na osnovu navodnog lošeg ekonomskog učinka. Ova situacija radnicima nanosi jasnu štetu, budući da Uprava ovih hotela jednostrano i bez prethodnog dogovaranja nameće pitanja kao što je obračun godišnjih sati, sankcije ili sistem smena.

Ova sindikalna organizacija upozorava i na višestruke slučajeve uznemiravanja radnica na radnom mjestu.. Klima terora u kojoj žive mnoge od ovih žena navela ih je da ne svjedoče u slučajevima ove vrste., kojih je CGT svjestan da se i dalje dešavaju.

Izvor cgttenerife.org