De High Court heeft ongerechtvaardigde verklaard 156 Panrico ontslagen, deze set voor 2015 en 2016, aan gezien het feit dat deze uitsterven niet goed pasten, als ze gerapporteerd door Europa Press in juridische bronnen.
Volgens de Sociale Kamer, in dit geval is geen rechtvaardiging aangeboden “redelijk” organisatorische basis voor de 745 geplande ontslagen, 79 uitstel te 2015 en 76 een 2016, omdat deze ontslagen geen oorzaak of reden ingeroepen in het proces voltooide later zou hebben 2013 Ik zou vandaag in hebben verloren 2015 en 2016, “dus het zou geen ondersteuning voor dergelijke besluiten bij blussen”.
De ERE Panrico, ondertekende vorig jaar november, beoogd de extinctie van maximaal 745 contracten in vier jaar: 312 ontslagen 2013; 277 dit jaar; 79 uitsterven 2015 en 77 voor 2016. Volgens de Raad van Bestuur, Als een datum 2013 er was oorzaak economische en / of productief te ontslaan 745 mensen en niet de organisatorische argumenten zijn voor maximaal elongar ontslagen aangeboden 2016, stellen een aantal van hen al jaren 2015 en 2016 Wat blijkt is dat ze niet precies objectieve reden om vandaag te combineren, dus “vandaag geen rechtvaardiging”.
“En als er toekomstige prognoses over de economische of productieve situatie voor die jaren, Het is logisch dat de tijd begint in uw geval een nieuw proces aan de samenloop van oorzaken controleren, intensiteit en de metingen ontvangen worden betracht, waardoor er geen ruimte nu gebruikt als een kristallen bol van een contrasterende voorspellingen onmogelijk”, Case notes.
De kamer is niet van mening “gecorrigeerde rechts” uitgestelde beloning compensatie, omdat hij van oordeel “de afwezigheid van liquiditeit niet aangetoond door de verkoop van Artiach Onder het akkoord in november vorig jaar, extincties voor 2015 en 2016 waren afhankelijk van de winst prestaties van de onderneming, zodat in het geval dat een BBR bereikt (Ebitda) van 13 miljoen 2014, van 18 miljoen 2015 en 22 miljoen 2016, zij zich niet om ontslagen te voeren in de komende twee jaar.
Gezien de verwarring die de beslissing heeft veroorzaakt, van 45 folio, CGT advocaten, Ze zijn het bestuderen van de details van de tekst. Het unieke van dit arrest is een ERE niet oordelend ontslagen als geheel: maar de segmenten al jaren en afhankelijk van het al dan niet uitgevoerd.
bron cgt.es.org
Sorry, het reactieformulier is gesloten op dit moment.