Nov 162013
 

La cantidad se corresponde con el número de despidos realizados por la multinacional informática en 2 Xyoos.

Hoy la sede de H.P. en Sant Cugat ha amanecido con 157 cruces frente a su entrada, denunciando la política de despidos que practica la compañía americana. Afiliados y afiliadas a la CGT en HP quieren de esta forma mostrar los efectos que está causando el incesante goteo que soporta la plantilla en un conflicto que dura ya tres años.

Los trabajadores y trabajadoras de HP realizaron el pasado mes de Junio una huelga Indefinida con una muy importante afectación en las principales entidades financieras, energéticas y de transportes del país. La reivindicación se incrementará cada semana con especial atención al evento internacional ‘Discover HP 2013que se celebrará este año en Barcelona los próximos 10 ntsaub 12 de Diciembre. Los 10.000 mejores clientes de la compañía, así como sus principales directivos, se desplazarán a Fira de Barcelona para comprobar las excelencias de los productos de HP.

El objetivo de la Sección Sindical de CGT en HP es alcanzar un acuerdo de empleo que ponga fin a los despidos en la empresa.

Fuente cgt.org.es.

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Nov 062013
 

Rau lub General Confederation ntawm Labour, cov ntaub ntawv los ntawm qhov tseeb Labour quab yuam kev sojntsuam (EPA) Hais txog lub quarter thib peb 2013 Lawv tsuas qhia cov cai ntawm kev puas tsuaj ntawm tag nrho labour txoj cai uas tsoom fwv PP muaj tau imposing los ntawm tsab cai, Rau lub glory ntau dua thiab derision ntawm tus nqi nyiaj ntawm lub lag luam thiab tus nplua nuj ntawm lub teb chaws no.

Tus EPA tej qhov nqaij ntuag cia me ntsis (txheeb cais hais lus) 0,4 tenths pes tsawg tus neeg ua haujlwm tsis mus ua haujlwm. Tam sim no (txheeb cais hais lus) tsis txhob siv 6,2 tsheej plhom leej evicted, tso tawm los ntawm txoj hauj lwm, Wb muaj 5,9 tsheej lab. Thiab qhov no nco rau hauv 72.800 Tsis mus ua haujlwm, Nws tsuas corresponds rau lub creation ntawm 39.500 hauj lwm thiab tag nrho lawv ib ntus, precarious, Cov khoom ntawm txhiab tus seasonal txaus qhia tsim nyog (Mas nyob rau hauv qhov kev pab sector: hospitality kev lag luam, tourism, tej hauj lwm, li ntawd.) Tias cov lag luam daim ntawv cog lus ntawm nqi 500 3 3 hnub 12 Teev.

Kev ua hauj lwm tseem yuav raug puas lawm thiab tshwj xeeb tshaj yog cov pej xeem ua hauj lwm, Tib lub sijhawm li 175,000 redundancies, Xws li ib tug neeg objective dismissals, Cov hauj lwm uas muaj cai yog tseg tam sim ntawd: Tus Labour Reform tau muab ib tsab ntawv ntawm marque rau cov chaw ua hauj lwm, txov cov cai fundamental ntawm cov neeg ua hauj lwm, Haujlwm, Daim ntawv cog lus thiab cov nyiaj hli.

Tag nrho cov hauj lwm tsim nyob rau hauv lub quarter dhau lub quarter yog ib ntus, Kuv txhais tau tias 169.500 Hauj lwm nrog ib hnub expiration hnub (Caij nplooj zeeg yog los) thiab qhov kev ua hauj lwm puas lawm hauv lub quarter no 146.500 Neeg. Thiab kuj, Neeg "Erase", Uas yog, lawv yuav tsis txawm xav hnyuj hnyo txheeb cais hais raws li ib tug neeg nyob (Xyoo tsis ntev los no, xyoo tsis ntev los no, 12 Lub hlis cov neeg uas tau ces muab pov tseg rau hauv lub phuam muaj tau ib tug whopping 340.700)

CGT insists tias "rov qab" yuav tsuas tuaj ntawm tsom hauv txoj kev thiab nyob rau hauv qhov chaw ua hauj lwm, tag nrho cov neeg nyiaj hli, ignored thiab plundered ntawm lawv txoj cai fundamental: Qhov chaw ua hauj lwm, Kev noj qab haus huv, kev kawm ntawv, nyiaj laus pension thiab kev pab cuam txaus nyob nrog kom saib taus.

PERMANENT SECRETARIAT NTAWM PAWG NEEG CONFEDERAL PAWG NEEG NTAWM LUB CGT

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Nov 032013
 
Concentración miércoles 6 Noviembre Mercadona Plana Lledó, Plaza 5 Pinos de Mollet del Vallès a las 18 Teev.

El próximo miércoles 6 Kaum ib hlis, convocamos una concentración para denunciar la vulneración de derechos que ejerce mediante medios de coacción la empresa Mercadona con su plantilla. Pero también para exigir la readmisión del compañero Fran de CGT, despedido en Málaga, por intentar ejercer sus derechos como trabajador y constituir la Sección sindical de CGT. Conflicto que mantienen nuestros compañeros de Málaga desde hace varias semanas

Que la empresa Valenciana del Sr. Juan Roig Alfonso, vulnera los derechos de los trabajadores es ya popularmente conocido en los medios sindicales y por una parte de la ciudadanía más consciente, que ve tras su apariencia de “empresa modelo” todo lo contrario. La política social de Mercadona ha sido cuestionada desde hace bastante tiempo, los casos más destacados y conocidos en los medios de comunicación, como en la propia red de Internet, son las sentencias firmes por acoso a las trabajadoras de la empresa.

Algunas acusaciones más que han sido hechas contra esta empresa son violar el derecho de las trabajadoras a guardar el tiempo de lactancia de sus hijos, puesto que en lugar de distribuirse mediante una hora al día a lo largo de nueve mesescomo establece el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.4;- es unificado en un sólo mes, lo cual, en contra de lo manifestado por la empresa como beneficio social, en lugar de ofrecer un mes más por maternidad supone en realidad una limitación al derecho potestativo de elección en cuanto al período de lactancia.

Nyeem tas cov xov xwm ntawm cov xov xwm rau cgt.org.es

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Nov 032013
 
Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanes
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’

Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.

La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 thiab 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.

Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.

Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.

Nov 022013
 

Tras el acuerdo alcanzado ante el Juzgado de lo Social nº 13 de los de Málaga, el próximo 1 Kaum ib hlis, Isabel se reincorpora a su puesto de trabajo en el hotel.

El hotel Coso Viejo, ha reconocido la antigüedad de Isabel desde el 1 Lub Xya Hli Ntuj 2012, fecha en la que empezó a trabajar, la categoría profesional de Ayudante de Recepción y regularizará las cotizaciones a la Seguridad Social. Igualmente en el acuerdo se le reconoce su condición de Delegada de Personal.

Igualmente, en el plazo de 72 Teev, Isabel recibirá 7500€ en concepto de salarios atrasados y salarios de tramitación dejados de percibir durante los 8 meses del despido, ha sido en este punto en el que la compañera ha cedido parte de los emolumentos que le correspondían para facilitar el acuerdo en Conciliación y su inminente reincorporación al trabajo.

Con este acuerdo ante el Juez, se demuestra que los/as trabajadores/as pueden parar los pies a los empresarios abusadores, desde CGT Málaga felicitamos a Isabel por los resultados de su incansable lucha y encomiable resistencia ante los duros momentos que le ha tocado vivir como consecuencia del injusto despido por reclamar sus derechos, demostrando que LA LUCHA SIRVE.

En breve será convocada en la sede de CGT Antequera, rueda de Prensa, en la que Isabel agradecerá los apoyos recibidos y se presentará públicamente el acuerdo judicial.

UNA GRAN VICTORIA DE LA DIGNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA

Noticia de cgtmalaga.org

Ver reportaje de la Sexta Colulmna min. 43:10

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Kaum hli ntuj 302013
 

Lub hlis no lawv tau raug tua 6 menyuam thiab ib tug me nyuam los ntawm ib tug poj niam 12 Xyoos. Crisis xyoo no lawv tau raug tua 55 Neeg, vim lawv yog cov poj niam los yog muaj kev sib raug zoo nrog lawv.

Lub hlis tom qab peb pom cov neeg raug dag hais txog kev kub ntxhov sexist kev kub ntxhov thiab seb lawv tseem, Los ntawm lawv lub tsev tsis tau muab txaus txhais tau tias tso tseg cov ntshav uas peb raug kev txom nyem vim peb yog peb.

Qhov no yog lub xeev kev nruj kev tsiv. Koj, tsoom fwv, lawv perpetuate nws: Nrog lawv qhov ntshai heev txawm los txiav txim seb peb puas xav tau niam, Nrog lawv cov ntawv cog lus tseg kom peb muaj sij hawm ua tsev neeg chores, tsis peb txoj cai yuav economically autonomous, nrog koj haiv neeg patriarchal uas peb yog tus ntsiav tshuaj ntawm tsev neeg uas koj xav tau. Tsis txhob pav qhov kho uas tseem yuav muab rau qhov xov xwm no nyob rau hauv xov xwm, tsis muab daim duab tiag uas murdered.

Ntawm CGT peb tseem insist: Tsuav yog tsis txawj ntse rau kev koob pheej ntawm lawv, subjects thiab debates hauv tsev kawm ntawv thiab lub koom haum, thiab muaj ntau txaus txhais tau tias nyob rau hauv kev saib xyuas rau cov poj niam, Menyuam, Cov hluas nkauj thiab cov neeg uas yog cov sawv daws thiab cov hardest ntaus ntawm lawv lub ntsoog, Tub los ntxhais kuas kev nruj kev tsiv yuav tshwm sim los ntawm cov hwjchim uas tsim nws tau raug cai txij thaum nws inception; Tsuav yog tsis txais raws li ib tug ncej pillar ntawm lub neej functioning ntawm lub neej, Cov poj niam yuav tau discriminated tiv thaiv thiab tsausmuag.

Imposing cov poj niam uas tau ua phem rau tub ceev xwm thiaj li yuav tau kev tiv thaiv, ua rau ntau tsis twv thiab tseem ntxeem tau tas kev kho kom txog thaum nws tseem lig dhau lawm; Kuj muaj ntau tus poj niam denounces thiab muaj ib kev txiav txim tab sis nws tsis txawj: kawg, tua. Ntxiv rau cov sij hawm no thaum nws tseem nyuaj mus nrhiav ib txoj hauj lwm, Cov poj niam endure ntxeem vim lawv muaj tsis muaj txhais tau tias yuav emancipate thersfically economically.

Peb tseem yuav denounce tias qhov kev thov txim ntawm lub ntsoog tau pab lawv txiav tag nrho web ntawm kev pab rau cov neeg mob no, Txo cov plag tsev thiab cov poj niam centres.

Peb xav kom nco ntsoov qhia qhov txawv ministries, uas nyob rau ntawd 50 xyoo neeg kev kub ntxhov, lawm 829 neeg raug dag hais. hauv 10 suav los ntawm cov koom haum sib txawv, muaj ntau tshaj 900 neeg raug dag hais txog kev kub ntxhov. Qhov kev sib piv yog txaus ntshai, Tab sis nws qhia tau hais tias tseem ceeb me ntsis tseem ceeb yog muab rau ib qho teeb meem piv rau lwm tus.

Ua ib haiv neeg, Peb yuav tsum tsis tsuas mourn tuag ntawm tus neeg nws tus kheej, Koj kuj yuav tsum sawv ntsug hauv solidarity nrog lub misfortune ntawm tsev neeg uas yog tawg lawm tom qab mus txog qhov teeb meem no pitiful. Peb yuav tsum tau ua ib reflection deep reflection rau lub zej zog peb muaj forming, tswj kev nruj kev tsiv tseg nyob rau hauv tag nrho cov kev soj ntsuam ntawm peb lub neej, tsis muaj leej twg noj ua tes hauj lwm tiv thaiv nws.

Ntawm CGT peb thov tas nrho raws li txoj cai, Thooj nyaj ntawm cov programmes los ntawm ntau qhov chaw txawv thiab tsis tsuas nrog kev ncaj ncees thiab cov neeg khiav dej num tub ceev xwm. Txwv tsis xaiv ob-tus poj niam cov pej xeem. Peb tsis tau tso cai rau lub ntsoog kom tau qhov kev thov txim rau, ib cheeb tsam, tsis muaj dab tsi yog ua kom muaj kev kub ntxhov.

Tom qab 9 Xyoos, Nws qhia tau hais tias kev kawm tau me ntsis lawm. Imposing cov poj niam uas yuav tsum tau ceeb toom thawj, kev ntsuam xyuas rau feem ntau nws silence, nrog rau kev kub ntxhov. Yog lwm thaj chaw (Tsev kawm ntawv, cov neeg ua hauj lwm hauv tsev kawm ntawv, Foom koob hmoov rau koj…) kev txawj ntse thiab kev tu ncua sensitized, Cov poj niam no feem ntau yuav tau txais tom ntej.

Muaj cov kev ntsuas uas tsis cia nyiaj ntau siv, Cia li me ntsis ntxiv thiab thoj yuav qhia tias cov poj niam yuav tsis ob-tus neeg.

cia li, txais ib libertarian greeting.

Permanent Secretariat

Tsoom fwv teb chaws cov pawg neeg coob

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Kaum hli ntuj 292013
 

El viernes 11 Lub Kaum Hli Ntuj, el programa La Noche en 24 Horas informó del ‘caso de los EREy durante la tertulia usó imágenes de la CGT que podían inducir a la audiencia a pensar que este sindicato también está implicado en ese escándalo de corrupción, cuando no es así. [ver vídeo en minuto 31:40: http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-en-24-horas/noche-24-horas-11-10-13/2060828/]

TVE rectifica e informa que CGT se persona como acusación en elcaso de los ERE

El viernes 11 Lub Kaum Hli Ntuj, el programa La Noche en 24 Horas informó del ‘caso de los EREy durante la tertulia usó imágenes de la CGT que podían inducir a la audiencia a pensar que este sindicato también está implicado en ese escándalo de corrupción, cuando no es así. [ver vídeo en minuto 31:40: http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-en-24-horas/noche-24-horas-11-10-13/2060828/]

En junio, el Consejo de Informativos de TVE ya denunció la utilización de esas mismas imágenes de la CGT en otra información sobre los sindicatos CCOO y UGT y pidió reforzar los controles para evitar que se repitieran errores como ese.

Con estos antecendentes, CGT soliticó formalmente a TVE una rectificación y este lunes 21 Lub Kaum Hli Ntuj, el programa dirigido y presentado por Sergio Martín así lo hizo, y aprovechó para informar de que nuestro sindicato ha sido admitido como acusación particular por la juez Alaya en este caso. (Ver vídeo en 1:44:00: http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-en-24-horas/noche-24-horas-2

Nos congratula la decisión porque de esta forma los servicios informativos de TVE ganan credibilidad y con ello gana toda la ciudadanía que los quiere seguir teniendo como referencia. Esperemos que el siguiente paso sea una cobertura más plural en todos los ámbitos, incluido el sindical.

Sección Sindical de la CGT en RTVE

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Kaum hli ntuj 282013
 

En su segunda jornada congresual, se ha acordado rechazar las subvenciones por parte de organismos públicos en los cursos de formación. La CGT se desmarca así del modelo burocratizado de los sindicatos CC OO y UGT, en la actualidad implicados en casos de corrupción, como los EREs en Andalucía. La jueza Alaya ha admitido finalmente la personación particular de la CGT en este caso, que también se ha personado en el caso Bárcenas.

CGT exige a TVE que rectifique

Ante la inclusión en el programa La Noche en 24 Horas de TVE, sobre la presunta trama de corrupción en Andalucía por el ‘caso de los ERE’, de imágenes de recurso de USO y CGT, junto a la de los sindicatos UGT y CC OO, sí implicados en el caso, CGT exige el derecho de rectificación y está dispuesta a llevar el caso a los juzgados en caso de que no se respete dicho derecho, ya que se induce a la audiencia a la vinculación con este caso. Hacemos un llamamiento a la responsabilidad de los medios de comunicación, para que no metan a todos los sindicatos en el mismo saco y cumplan con sus prinicipios deontológicos, que justifican su función social ante la opinion pública.

Centro de Prensa: Juana Vázquez. 610268822

Diario del Congreso A Congreso 1.pdf

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Kaum hli ntuj 282013
 
El juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla ha aceptado la personación de la Confederación General del Trabajo en el procedimiento que se sigue en dicho juzgado, denominado comúnmentecaso de los ERE”.

CGT presentó un escrito de personación el pasado mes de abril ejercitando la acción popular en las diligencias previas contra quien o quienes resultaran responsables de los actos delictivos objeto del proceso, así como, frente a los ya denunciados y/o querellados en el procedimiento.

A la espera de revisar el voluminoso material de las actuaciones, la posición de la CGT en este procedimiento va encaminada a defender los derechos económicos, laborales y sociales de las personas trabajadoras y entiende que lo que se ventila en la querella afecta directamente a esos derechos. Al destino de los fondos públicos presupuestados para la promoción de empleo, para la formación profesional, a la negociación colectiva y a la estabilidad en el empleo. Destacando que han sido centenares las y los trabajadores afectados por la negociación de los distintos ERE.

CGT se congratula de la decisión del juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla, al tiempo que la considera necesaria, por la enorme trascendencia social y sindical de este caso.

El sindicato ha realizado su personación como acusación popular con el objetivo de contribuir a la clarificación plena de los hechos y a la exigencia de la asunción de todas las responsabilidades, que puedan derivarse, por parte de las personas presuntamente implicadas.

GABINETE DE PRENSA CONFEDERAL DE LA CGT

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Kaum hli ntuj 282013
 
Elegido el nuevo Secretariado Permanente y secretario general de CGT en la persona de José Manuel Muñoz Póliz.

El trabajador del sector ferroviario José Manuel Muñoz Póliz, de 51 muaj hnub nyoog, ha sido elegido nuevo Secretario General de la CGT en la última jornada del XVII Congreso Confederal que ha concluido hoy en el Paraninfo de la Universidad de A Coruña.

Afiliado a este sindicato desde 1986, ha sido Secretario de Acción Sindical de la CGT confederal de 2001 ntsaub 2005, y Secretario de Organización desde 2005 ntsaub 2008.

Le acompañarán en su nueva andadura durante los próximos cuatro años, un equipo formado por Luis Romón, como Secretario de Organización; Lola Vicioso, como Secretaria de Administración y Finanzas; José Aranda, como Secretario de Acción Sindical; Irene de la Cuerda, como Secretaria de Acción Social; José Manuel Fernández Mora, como Secretario de Comunicación; Desiderio Martín, como Secretario de Formación y Salud Laboral; Paula Ruíz Roa, como Secretaria de la Mujer; José Antonio García de Merlo, como Secretario de Jurídica; y Angel Bosqued, como Secretario de Internacional. Vicente Blanco Lacruz renueva su cargo de Coordinador de Ruesta. Jacinto Ceacero asume la dirección de Libre Pensamiento y Paqui Arnau la del periódico Rojo y Negro.

Entre los principales retos que afronta la CGT en esta nueva etapa, destacan la potenciación de la militancia y la participación de los sindicatos y de la acción sindical, para dar una respuesta laboral y social en la calle, en defensa por los derechos y los servicios públicos. Todo ello dentro de un modelo de anarcosindicalismo combativo, frente al sindicalismo institucional que representan CCOO y UGT.

Centro de Prensa: Juana Vázquez.

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Kaum hli ntuj 212013
 

Yudais 24 DE OCTUBRE A LAS 18.00h EN LA PLAÇA PRAT DE LA RIBA DE MOLLET DEL VALLÉS Y A LAS 19.00h EN LA PLAÇA DE LA PORXADA DE GRANOLLERS, JORNADA DE LUCHA EN DEFENSA DE LAS PENSIONES PÚBLICAS, SUFICIENTES Y UNIVERSALES.

Otra vez más nos encontramos con que el gobierno del PP se lanza a por las pensiones alegando una insostenibilidad que solo ellos comparten, junto a los expertos nombrados a dedo para tal fin.

El resultado de este nuevo atraco supone pasar de pensiones como derecho a pensiones como negocio, introduciendo el llamado factor de sostenibilidad en función de la esperanza de vida de la población y eliminando asimismo la revalorización automática de la pensión a cobrar, como siempre será por debajo del IPC anual.

Con ello consiguen ir mermando el dinero que cobramos tras toda una vida de trabajo, con el fin último de que banqueros y especuladores llenen sus arcas a costa de la creación de planes privados de pensiones

Mientras al pueblo llano se le exprime con impuestos, con bajadas generalizadas de salarios y pensiones, con el castigo del paro y la eliminación de los servicios públicos, observamos como en la clase política se instaura un sistema de corrupción generalizada, prebendas económicas y amiguismos clientelares que hacen sonrojar al mundo entero haciendo insostenible nuestra pasividad.

Es hora de sacarlos a todos de sus poltronas de oro, de recuperar lo que es nuestro y que nos están robando las élites financieras con el soporte de una falsa democracia que se ríe de todas y todos nosotros.

La lógica incoherente según la cual para acabar con el paro, salvar la sanidad pública, la enseñanza, las pensiones, los cuidados…. nos dicen que el único camino posible es trabajar más por menos, en jornadas más largas, durante más años y privatizándolo todo. Se ha demostrado sobradamente que es una locura que necesita un urgente tratamiento de choque.

POR UN SISTEMA PÚBLICO Y SUFICIENTE DE

PENSIONES PARA TODAS Y TODOS.

¡¡REPARTAMOS EL TRABAJO Y LA RIQUEZA!!

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Kaum hli ntuj 172013
 

Actividades previas para esta jornada

Sabado 19 Lub kaum hli ntuj

A las 18.30 Txoos en el restaurante-libreria Anònims
Granollers ( Miquel Ricomà57 )
Ofensiva contra les pensions. Un nou atac a la classe treballadora
Amb: Àlex Tisminetzky, advocat laboralista del Col.lectiu Ronda i Marina Duñach,
membre de la Comissi ó de jubilats i pensionistes de Mollet
Organizan: Arran Granollers, Assemblea Llibertaria del V. Oriental, CGT Vallès
Oriental, CNT Granollers , CUP Granollers i Cooperativa Integral Catalana

Hnub Plaub 24 Lub kaum hli ntuj

Mollet del Valles: Manifestaci ó n a las18.00h en la Plaça Prat de la Riba ( Organiza la
Comissi ó de pensionistes i jubilats ) y desde este sindicato secundamos esta
convocatoria.
Granollers: Concentraci ó n a las 19.00 h en la Plaça la Porxada ( convocan Arran,
Assemblea Llibertària del Vallès Oriental, khaub hlab, CNT, CUP, CP Esquerda i Cooperativa
Integral Catalana )

Mus pib

Kaum hli ntuj 162013
 

Cartells i comunicat en resposta al Partit Popular de Mollet del Vallès .

Fa unes setmanes la secció local del PP de Mollet treia uns fulletons amb una imatge on apreixien desenes de membres de la comunitat musulmana Al Huda de Mollet resant davant l’edifici consistorial, en aquest fulletó es denunciava la “passivitat” de l ́ajuntament envers les protestes de la comunitat musulmana de la capital baixvallesana.

Des d ́aquest sindicat, volem expressar la nostra crítica envers totes les religions instituzionalitzades (islam, catolicisme, judaisme, Etc.), ja que considerem a les mateixes jerarquitzades i coactives per naturalesa, i en general, aliniades amb totes les estructures de poder polític. Dit això, respectem les creences personals de tothom, sempre i quan, les mateixes no vagin en contra dels drets de les persones.

Per tant, aquest sindicat no és mostra ni favorable ni contrari en el conflicte que mantenen aquesta associació amb l’ajuntament respecte a la construcci ó de la mesquita. «Leer el resto de la noticia»

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Kaum hli ntuj 102013
 

Como algunas sabéis, en Marzo de este año fui despedida del Centre de la Propietat Forestal, una empresa adherida al Departamento de Agricultura, Ramaderia y Pesca de la Generalitat. Junto conmigo fueron despedidos 4 compañeros/as más.Las cinco cartas de despido, en las que alegaban causas objetivas y productivas, fueron firmadas por los Representantes de los Trabajadores, formado por CCOO, que se limitaron, sin más, a aceptar dicho despidos.

Siempre he tenido claro que mentían y así lo demuestra la sentencia que reconoce el despido como IMPROCEDENTE. La empresa, con la prepotencia que les caracteriza, no fue capaz de demostrar que el despido estuviera justificado, es más, la sentencia reconoce que el volumen de trabajo en el puesto que yo ocupaba no ha disminuido.

Para mi, dicha sentencia tiene un sabor agridulce. Yo quería recuperar mi puesto de trabajo. La indemnización de 45 días es pan para hoy y hambre para mañana. Pero debo admitir que me alegra, y mucho, que en una empresa que siempre se han considerado con impunidad absoluta para hacer y deshacer en las relaciones laborales, hayan tenido que dar explicaciones ante un juzgado, y dada la naturaleza de la misma, seguro que las explicaciones no acabarán aquí. Estaban seguros de que se saldrían con la suya. Zoo, no ha sido así.

Quiero agradecer de manera muy especial a los compañeros/as cegetistas y libertarios por su apoyo y solidaridad durante todo el proceso.

foom koob hmoov rau koj,
Flor

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