Yayınlanan 10/12/2013

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El viernes 29 de Noviembre a las 17:00 Eğitim seçenekleri ve teklifler , frente al Mercadona de la avenida San Esteban 77 Granollers , hemos convocado una nueva manifestación en apoyo de Fran, afiliado a la CGT de Málaga, despedido por esta empresa por querer ejercer sus derechos sindicales y crear la Sección Sindical.

La empresa del Sr. . Juan Roig Alfonso , tiene sentencias firmes por acoso a las trabajadoras de la empresa y acusaciones por violar el derecho de las trabajadoras a guardar el tiempo de lactancia de sus hijos.

Durante la manifestación, que finalizará en Mercadona de la calle Sant Jaume, mostraremos también nuestro apoyo a la trabajadora Amaya de Madrid, despedida el pasado 25 Ekim, por acumulación de faltas por la empresa de telemarketing Konecta.

«Empresa fuertemente participada por el Banco de Santander»

Geçmiş 11 de septiembre a pesar de la respuesta popular, Dahası 100 antidisturbios desahuciaraçık a Amaya, por no poder hacer frente al alquiler. NSebido a la extraordinaria tensión de la situación, el médico de cabecera le dio unos días de baja. Motivo utilizado por la empresa para su despido.

Por estos motivos dan beri CGT hemos iniciado una campaña estatal contra estas empresas hasta que readmitan a nuestro compañero y a nuestra compañera.

CGT del Vallés Oriental.

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Exige a las cúpulas directivas de Konecta y del Banco Santander (máximo accionista de la empresa) que readmitan a Amaya, trabajadora despedida por ausentarse el día de su desahucio y los posteriores a pesar de contar con baja médica.

Geçmiş 11 de septiembre más de 100 antidisturbios desahuciaron a Amaya, una trabajadora de 31 años que no podía hacer frente al alquiler abusivo exigido por la inmobiliaria Laudea. Una semana antes, Amaya había pedido a la empresa de telemarketing dónde trabajaba – Konecta – un cambio de turno para poder asistir a su desahucio. Ella dejó claro que el cambio se producía por asuntos de índole judicial y que en caso de denegárselo le sería imposible acudir. La respuesta de su coordinadora fue “no creo que sea posible, aunque ya eres mayorcita y conoces tus responsabilidades. Ese día no puedes faltar”. Amaya se enfrentó a su desahucio con un doble temor: perder la casa y el trabajo.

Entra en la campaña y firma por la readmisión de Amaya.

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CGT, Amaya Muñoz'u görevden alma kararını yeniden gözden geçirmek için KONECTA şirketi ile yaptığı toplantıda başarısız oldu.. Sendika, kendi haklarını ve tüm işçi sınıfının haklarını savunmak için mahkemeye gitmekten ve sokaklara çıkmaktan başka çare olmadığını anlıyor..

Gerçekler geçmişe gidiyor 25 Ekim, Amaya iş gününün hemen sonunda şirketi tarafından kovulduğunda, KONECTA iş grubuna ait olan ve ana hissedarı Banco de Santander olan.

Bir işten çıkarma daha gibi görünebilir, işçilerin çoğu durumda yasalara dikkat edilmeden günlük olarak işten çıkarıldığı bir iş grubunda, İspanyol devletinin vatandaşlarının büyük bir kısmının yabancı olmadığı kişisel bir drama sakladı. Amaya da birkaç gün önce evini kaybetmişti., Özellikle, o gün çok dikkate değer bir polis ve medya varlığı ile tahliye edildi. 11 Eylül ayı.

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La cantidad se corresponde con el número de despidos realizados por la multinacional informática en 2 eski yıllar.

Hoy la sede de H.P. en Sant Cugat ha amanecido con 157 cruces frente a su entrada, denunciando la política de despidos que practica la compañía americana. Afiliados y afiliadas a la CGT en HP quieren de esta forma mostrar los efectos que está causando el incesante goteo que soporta la plantilla en un conflicto que dura ya tres años.

Los trabajadores y trabajadoras de HP realizaron el pasado mes de Junio una huelga Indefinida con una muy importante afectación en las principales entidades financieras, energéticas y de transportes del país. La reivindicación se incrementará cada semana con especial atención al evento internacional ‘Discover HP 2013’ que se celebrará este año en Barcelona los próximos 10 a 12 de Diciembre. Los 10.000 mejores clientes de la compañía, así como sus principales directivos, se desplazarán a Fira de Barcelona para comprobar las excelencias de los productos de HP.

El objetivo de la Sección Sindical de CGT en HP es alcanzar un acuerdo de empleo que ponga fin a los despidos en la empresa.

Kaynak cgt.org.es.

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Para la Confederación General del Trabajo los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) relativa al tercer trimestre 2013 sólo muestran las políticas de destrucción de todos los derechos laborales que el gobierno del PP ha venido imponiendo a golpe de decreto, para mayor gloria y escarnio de la tasa de beneficio de los empresarios y de los ricos de este país.

La EPA rebaja nimiamente (estadísticamente hablando) 0,4 décimas el número de trabajadores/as en paro. Ahora (estadísticamente hablando) en vez de 6,2 millones de personas desahuciadas, expulsadas de los puestos de trabajo, tenemos 5,9 milyonlar. Y esta bajada de 72.800 personas en el paro, sólo se corresponde con la creación de 39.500 empleos y todos ellos temporales, precarios, producto de los miles de puestos estacionales necesarios (fundamentalmente en el sector servicios: hostelería, turismo, obras, vesaire.) que los empresarios contrataron a precios de 500 € por jornadas de 12 saat.

El empleo indefinido sigue siendo destruido y sobre todo el empleo público, a la vez que cientos de ERE, como los despidos objetivos individuales, se están llevando por delante aquellos empleos fijos y con derechos: la Reforma Laboral ha dado patente de corso a los empresarios, al capital para destruir los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, el empleo, el contrato y el salario.

Todo el empleo creado en el último trimestre es temporal, yani 169.500 empleos con fecha de caducidad (ya llegará el otoño) y el empleo fijo destruido en este trimestre es de 146.500 kişiler. Ve ayrıca, las personas “se borran”, es decir no les interesa ni siquiera aparecer estadísticamente hablando como población activa (En los últimos 12 meses las personas que han tirado la toalla han sido la friolera de 340.700)

CGT insiste en que la “recuperación” sólo puede venir de la comparecencia en la calle y en los centros de trabajo, de todas las personas asalariadas, ninguneadas y expoliadas de sus derechos fundamentales: el trabajo, la salud, Eğitim, la pensión y las prestaciones sociales suficientes para vivir con dignidad.

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT

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Concentración miércoles 6 Noviembre Mercadona Plana Lledó, Plaza 5 Pinos de Mollet del Vallès a las 18 saat.

El próximo miércoles 6 Kasım ayı, convocamos una concentración para denunciar la vulneración de derechos que ejerce mediante medios de coacción la empresa Mercadona con su plantilla. Pero también para exigir la readmisión del compañero Fran de CGT, despedido en Málaga, por intentar ejercer sus derechos como trabajador y constituir la Sección sindical de CGT. Conflicto que mantienen nuestros compañeros de Málaga desde hace varias semanas

Que la empresa Valenciana del Sr. Juan Roig Alfonso, vulnera los derechos de los trabajadores es ya popularmente conocido en los medios sindicales y por una parte de la ciudadanía más consciente, que ve tras su apariencia de “empresa modelo” todo lo contrario. La política social de Mercadona ha sido cuestionada desde hace bastante tiempo, los casos más destacados y conocidos en los medios de comunicación, como en la propia red de Internet, son las sentencias firmes por acoso a las trabajadoras de la empresa.

Algunas acusaciones más que han sido hechas contra esta empresa son violar el derecho de las trabajadoras a guardar el tiempo de lactancia de sus hijos, puesto que en lugar de distribuirse mediante una hora al día a lo largo de nueve meses – como establece el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.4;- es unificado en un sólo mes, lo cual, en contra de lo manifestado por la empresa como beneficio social, en lugar de ofrecer un mes más por maternidad supone en realidad una limitación al derecho potestativo de elección en cuanto al período de lactancia.

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Tras el acuerdo alcanzado ante el Juzgado de lo Social nº 13 de los de Málaga, sonraki 1 Kasım ayı, Isabel se reincorpora a su puesto de trabajo en el hotel.

El hotel Coso Viejo, ha reconocido la antigüedad de Isabel desde el 1 Temmuz ayının 2012, fecha en la que empezó a trabajar, la categoría profesional de Ayudante de Recepción y regularizará las cotizaciones a la Seguridad Social. Igualmente en el acuerdo se le reconoce su condición de Delegada de Personal.

Igualmente, en el plazo de 72 saat, Isabel recibirá 7500€ en concepto de salarios atrasados y salarios de tramitación dejados de percibir durante los 8 meses del despido, ha sido en este punto en el que la compañera ha cedido parte de los emolumentos que le correspondían para facilitar el acuerdo en Conciliación y su inminente reincorporación al trabajo.

Con este acuerdo ante el Juez, se demuestra que los/as trabajadores/as pueden parar los pies a los empresarios abusadores, desde CGT Málaga felicitamos a Isabel por los resultados de su incansable lucha y encomiable resistencia ante los duros momentos que le ha tocado vivir como consecuencia del injusto despido por reclamar sus derechos, demostrando que LA LUCHA SIRVE.

En breve será convocada en la sede de CGT Antequera, rueda de Prensa, en la que Isabel agradecerá los apoyos recibidos y se presentará públicamente el acuerdo judicial.

UNA GRAN VICTORIA DE LA DIGNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA

Noticia de cgtmalaga.org

Ver reportaje de la Sexta Colulmna min. 43:10

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