Die kollegas van CGT de Grifols betreur dat die normalisering van die verhouding tussen die kollegas van die Barro-taal, onreflektief en respekvol het in so 'n ongelukkige situasie geëindig soos onoplosbare vyandigheid tussen ons en selfs afdankings.
Te dikwels het die gevolge van gebeure bekende oorsake: Ons is almal verantwoordelik vir ons houding van respek, of nie, teenoor die mense met wie ons werk. Die maatskappy is ook verantwoordelik vir sy tekort, in hierdie geval by verstek, om hierdie gedrag toe te laat, houdings en woordeskat – dikwels grensend aan onbeskofheid- op 'n gereelde basis.
Want ons verstaan dit buite die feite, wedersyds verwerplik, daar is 'n paar vorige strukturele oorsake, ons doen 'n beroep op elkeen van ons en die bestuur van die maatskappy om op die diepliggende oorsake daarvan te fokus sodat hulle nie weer voortplant nie, die internasionale aansien van die maatskappy wat ons almal bou, aantas.
Met die doel om hierdie situasies nooit weer te herhaal nie, stel ons aan al ons kollegas en die maatskappy voor om spesifieke opleidingswerkswinkels oor die respek te hou., naasbestaan en waardes.
Jammer, die kommentaar vorm gesluit op hierdie tyd.