Os compañeiros de CGT de Grifols lamentan que a normalización da relación entre os compañeiros da lingua de Barro, irreflexiva e respectuosa acabou nunha situación tan desafortunada como a irresoluble animosidade entre nós e mesmo os despedimentos.
Con demasiada frecuencia as consecuencias dos acontecementos teñen causas coñecidas: Todos somos responsables da nosa actitude de respecto, o non, cara ás persoas coas que traballamos. A empresa tamén é responsable do seu déficit, neste caso por defecto, por permitir estes comportamentos, actitudes e vocabularios, moitas veces rozando a grosería- de forma regular.
Porque entendemos que máis alá dos feitos, mutuamente reprobables, hai algunhas causas estruturais anteriores, instamos a cada un de nós e á dirección da empresa a centrarse nas causas profundas das mesmas para que non se volvan reproducir, empañando o prestixio internacional da empresa que todos construímos.
Co obxectivo de que nunca máis se repitan estas situacións, propoñemos a todos os nosos compañeiros e á empresa a realización de obradoiros formativos específicos sobre o respecto., convivencia e valores.
Sentímolo, O formulario de comentarios está pechado neste momento.