સીજીટી ડી ગ્રિફોલ્સના સાથીદારોને ખેદ છે કે બેરો ભાષાના સાથીદારો વચ્ચેના સંબંધોનું સામાન્યકરણ, અમારી વચ્ચે અકલ્પનીય દુશ્મનાવટ અને બરતરફી પણ.
ઘણી વાર ઘટનાઓના પરિણામોમાં જાણીતા કારણો હોય છે: આદરના અમારા વલણ માટે આપણે બધા જવાબદાર છીએ, ઓ ના, અમે જેની સાથે કામ કરીએ છીએ તે લોકો તરફ. કંપની તેની ખોટ માટે પણ જવાબદાર છે, આ કિસ્સામાં મૂળભૂત રીતે, આ વર્તણૂકોને મંજૂરી આપવા માટે, વલણ અને શબ્દભંડોળ - ઘણીવાર અસભ્યતાની સરહદ- નિયમિત ધોરણે.
કારણ કે આપણે તે હકીકતની બહાર સમજીએ છીએ, પરસ્પર નિંદાપાત્ર, કેટલાક અગાઉના માળખાકીય કારણો છે, અમે અમારામાંના દરેકને અને કંપનીના મેનેજમેન્ટને તેના ઊંડા કારણો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા વિનંતી કરીએ છીએ જેથી તેઓ ફરીથી પ્રજનન ન કરે, કંપનીની આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રતિષ્ઠાને કલંકિત કરવી જે આપણે બધા બનાવીએ છીએ.
આ પરિસ્થિતિઓને ફરી ક્યારેય પુનરાવર્તિત ન કરવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે, અમે અમારા બધા સાથીદારો અને કંપનીને આદર અંગે ચોક્કસ તાલીમ વર્કશોપની અનુભૂતિનો પ્રસ્તાવ આપીએ છીએ., સહઅસ્તિત્વ અને મૂલ્યો.
માફ કરશો, ટિપ્પણી ફોર્મ આ સમયે બંધ છે.