सीजीटी डी ग्रिफोल्सच्या सहकाऱ्यांना खेद वाटतो की बॅरो भाषेच्या सहकार्यांमधील संबंधांचे सामान्यीकरण, आपल्यातील न सोडवता येणारे वैमनस्य आणि अगदी बरखास्तीसारख्या दुर्दैवी परिस्थितीत चिंतनशील आणि आदरणीय अंत झाला आहे.
बर्‍याचदा घटनांच्या परिणामांना सुप्रसिद्ध कारणे असतात: आपल्या आदराच्या वृत्तीला आपण सर्व जबाबदार आहोत, o नाही, आम्ही ज्या लोकांसोबत काम करतो त्यांच्या दिशेने. त्याच्या तुटीलाही कंपनी जबाबदार आहे, या प्रकरणात डीफॉल्टनुसार, या वर्तनांना परवानगी दिल्याबद्दल, वृत्ती आणि शब्दसंग्रह - बर्‍याचदा असभ्यतेची सीमा असते- नियमितपणे.
कारण वस्तुस्थितीच्या पलीकडे हे आपल्याला समजते, परस्पर निंदनीय, काही पूर्वीची संरचनात्मक कारणे आहेत, आम्ही आम्ही आपल्याला आणि कंपनीच्या व्‍यवस्‍थापनाला त्याच्या सखोल कारणांवर लक्ष केंद्रित करण्‍याची विनंती करतो जेणेकरुन ते पुन्हा पुनरुत्पादित होऊ नये, आम्ही सर्व तयार करत असलेल्या कंपनीच्या आंतरराष्ट्रीय प्रतिष्ठेला कलंकित करणे.
या परिस्थितीची पुन्हा पुनरावृत्ती होऊ नये या उद्देशाने, आम्ही आमच्या सर्व सहकाऱ्यांना आणि कंपनीला विशिष्ट प्रशिक्षण कार्यशाळा घेण्याचा प्रस्ताव देतो., सहअस्तित्व आणि मूल्ये.
क्षमस्व, टिप्पणी फॉर्म यावेळी बंद आहे.