De collega's van CGT de Grifols betreuren het dat de normalisering van de relatie tussen de collega's van de Barro-taal, ondoordacht en respectvol is geëindigd in zo'n ongelukkige situatie als onoplosbare vijandigheid tussen ons en zelfs ontslagen.
Te vaak hebben de gevolgen van gebeurtenissen bekende oorzaken: We zijn allemaal verantwoordelijk voor onze houding van respect, o nee, naar de mensen met wie we werken. Het bedrijf is ook verantwoordelijk voor het tekort, in dit geval standaard, voor het toestaan van dit gedrag, houdingen en vocabulaires - vaak grenzend aan grofheid- op regelmatige basis.
Omdat we dat begrijpen buiten de feiten, wederzijds verwerpelijk, er zijn enkele eerdere structurele oorzaken, we dringen er bij ieder van ons en het management van het bedrijf op aan om zich te concentreren op de diepe oorzaken van hetzelfde, zodat ze zich niet opnieuw voortplanten, aantasting van het internationale prestige van het bedrijf dat we allemaal opbouwen.
Met als doel deze situaties nooit meer te herhalen, stellen we al onze collega's en het bedrijf voor om specifieke trainingsworkshops te organiseren over het respect, coëxistentie en waarden.
Sorry, het reactieformulier is gesloten op dit moment.