Kollegene til CGT de Grifols beklager at normaliseringen av forholdet mellom kollegene til Barro-språket, ureflektert og respektfull har endt i en så uheldig situasjon som uløselig fiendskap mellom oss og til og med oppsigelser.
Altfor ofte har konsekvensene av hendelser velkjente årsaker: Vi er alle ansvarlige for vår holdning av respekt, o nei, overfor menneskene vi jobber med. Selskapet er også ansvarlig for sitt underskudd, i dette tilfellet som standard, for å tillate denne oppførselen, holdninger og vokabular – ofte på grensen til frekkhet- på en jevnlig basis.
Fordi vi forstår det utover fakta, gjensidig forkastelig, det er noen tidligere strukturelle årsaker, vi oppfordrer hver enkelt av oss og ledelsen i selskapet til å fokusere på de dype årsakene til det samme slik at de ikke reproduserer seg igjen, svekker den internasjonale prestisjen til selskapet som vi alle bygger.
Med sikte på å aldri gjenta disse situasjonene igjen, foreslår vi alle våre kolleger og selskapet å gjennomføre spesifikke opplæringsverksteder om respekt, sameksistens og verdier.
Unnskyld, kommentaren skjemaet er stengt på dette tidspunktet.