Коллеги CGT de Grifols сожалеют, что нормализация отношений между коллегами по языку Барро, бездумное и уважительное закончилось такой досадной ситуацией, как неразрешимая вражда между нами и даже увольнения.
Слишком часто последствия событий имеют хорошо известные причины: Мы все несем ответственность за наше отношение уважения, о нет, к людям, с которыми мы работаем. Компания также несет ответственность за его дефицит, в этом случае по умолчанию, за разрешение такого поведения, отношение и лексика - часто граничащая с грубостью- на регулярной основе.
Потому что мы понимаем, что помимо фактов, взаимно предосудительный, есть некоторые предшествующие структурные причины, мы призываем каждого из нас и руководство компании сосредоточиться на глубинных причинах того же, чтобы они не воспроизводились снова, запятнать международный престиж компании, которую мы все строим.
Чтобы никогда больше не повторять подобных ситуаций, мы предлагаем всем нашим коллегам и компании провести специальные обучающие семинары по уважению, сосуществование и ценности.
сожалею, форма комментариев в настоящее время закрыта.