CGT డి గ్రిఫోల్స్ సహచరులు బారో భాష యొక్క సహోద్యోగుల మధ్య సంబంధాన్ని సాధారణీకరించినందుకు చింతిస్తున్నారు, మన మధ్య పరిష్కరించలేని శత్రుత్వం మరియు తొలగింపులు వంటి దురదృష్టకర పరిస్థితిలో ప్రతిబింబించని మరియు గౌరవప్రదంగా ముగిసింది.
చాలా తరచుగా సంఘటనల పరిణామాలు బాగా తెలిసిన కారణాలను కలిగి ఉంటాయి: మన గౌరవ వైఖరికి మనమందరం బాధ్యత వహిస్తాము, ఓ లేదు, మేము పనిచేసే వ్యక్తుల పట్ల. దాని లోటుకు కంపెనీ కూడా బాధ్యత వహిస్తుంది, ఈ సందర్భంలో డిఫాల్ట్‌గా, ఈ ప్రవర్తనలను అనుమతించినందుకు, వైఖరులు మరియు పదజాలం - తరచుగా rudeness సరిహద్దులుగా- క్రమం తప్పకుండా.
ఎందుకంటే మనం వాస్తవాలకు అతీతంగా అర్థం చేసుకున్నాము, పరస్పరం ఖండించదగినది, కొన్ని మునుపటి నిర్మాణ కారణాలు ఉన్నాయి, మనలో ప్రతి ఒక్కరినీ మరియు కంపెనీ యాజమాన్యం కూడా అదే లోతైన కారణాలపై దృష్టి పెట్టాలని మేము కోరుతున్నాము, తద్వారా అవి మళ్లీ పునరుత్పత్తి చేయవు, మనమందరం నిర్మించే సంస్థ యొక్క అంతర్జాతీయ ప్రతిష్టను దెబ్బతీస్తుంది.
ఈ పరిస్థితులు మళ్లీ పునరావృతం కాకూడదనే లక్ష్యంతో, మేము మా సహోద్యోగులందరికీ మరియు కంపెనీకి గౌరవంపై నిర్దిష్ట శిక్షణా వర్క్‌షాప్‌ల అమలును ప్రతిపాదిస్తున్నాము., సహజీవనం మరియు విలువలు.
క్షమించాలి, వ్యాఖ్య ఫారమ్ ఈ సమయంలో మూసివేయబడింది.