เพื่อนร่วมงานของ CGT de Grifols รู้สึกเสียใจที่ทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานของภาษา Barro เป็นมาตรฐาน, การไม่ไตร่ตรองและให้เกียรติได้สิ้นสุดลงในสถานการณ์ที่โชคร้ายเช่นความเป็นปฏิปักษ์ที่ไม่สามารถแก้ไขได้ระหว่างเราและแม้กระทั่งการเลิกจ้าง.
บ่อยครั้งที่ผลของเหตุการณ์มีสาเหตุที่รู้จักกันดี: เราทุกคนมีความรับผิดชอบต่อทัศนคติในการเคารพของเรา, ไม่, ต่อคนที่เราทำงานด้วย. บริษัทยังเป็นผู้รับผิดชอบต่อการขาดดุล, ในกรณีนี้โดยปริยาย, เพื่อให้เกิดพฤติกรรมเหล่านี้, ทัศนคติและคำศัพท์ - มักมีพรมแดนติดกับความหยาบคาย- เป็นประจำ.
เพราะเราเข้าใจว่าเกินความจริง, ประณามซึ่งกันและกัน, มีสาเหตุเชิงโครงสร้างบางอย่างก่อนหน้านี้, ขอให้เราแต่ละคนและผู้บริหารของบริษัทให้ความสำคัญกับสาเหตุลึกๆ ของสิ่งเดิมๆ เพื่อไม่ให้เกิดซ้ำอีก, ทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียงระดับสากลของบริษัทที่เราสร้างขึ้นมาทั้งหมด.
ด้วยความมุ่งหมายที่จะไม่ทำซ้ำสถานการณ์เหล่านี้อีก เราขอเสนอให้เพื่อนร่วมงานของเราและบริษัททราบถึงการดำเนินการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเฉพาะเรื่องความเคารพ, การอยู่ร่วมกันและค่านิยม.
ขอโทษ, แบบฟอร์มแสดงความคิดเห็นปิดในเวลานี้.