CGT de Grifols کے ساتھیوں کو افسوس ہے کہ باررو زبان کے ساتھیوں کے درمیان تعلقات کو معمول پر لانا, ہمارے درمیان ناقابل حل دشمنی اور یہاں تک کہ برطرفی جیسی بدقسمتی کی صورت حال میں غیر عکاسی اور احترام ختم ہو گیا ہے۔.
اکثر واقعات کے نتائج کی معروف وجوہات ہوتی ہیں۔: ہم سب اپنے احترام کے رویے کے ذمہ دار ہیں۔, o نہیں, ان لوگوں کی طرف جن کے ساتھ ہم کام کرتے ہیں۔. کمپنی اپنے خسارے کی ذمہ دار بھی ہے۔, اس معاملے میں بطور ڈیفالٹ, ان رویوں کی اجازت دینے کے لیے, رویے اور الفاظ - اکثر بدتمیزی سے ملتے ہیں۔- ایک باقاعدہ بنیاد پر.
کیونکہ ہم اس بات کو حقائق سے پرے سمجھتے ہیں۔, باہمی طور پر قابل مذمت, کچھ پچھلے ساختی وجوہات ہیں, ہم ہم میں سے ہر ایک اور کمپنی کی انتظامیہ سے گزارش کرتے ہیں کہ اس کی گہری وجوہات پر توجہ دیں تاکہ وہ دوبارہ پیدا نہ ہوں۔, کمپنی کے بین الاقوامی وقار کو داغدار کرنا جسے ہم سب بناتے ہیں۔.
ان حالات کو دوبارہ کبھی نہ دہرانے کے مقصد کے ساتھ، ہم اپنے تمام ساتھیوں اور کمپنی کو اس حوالے سے مخصوص تربیتی ورکشاپس کے انعقاد کی تجویز پیش کرتے ہیں۔, بقائے باہمی اور اقدار.
معذرت, اسکولوں کی طرف سے ایک بنانے کا عزم نوجوانوں کو سختی سے ایک فوکس کے طور پر لے کر کام کرنا بچے.