вер 132017
 

Заява CGT Barcelona

Домовленості досягнуто, після 15 дні страйку 4 годин за зміну в липні місяці між днями 12 і 31; щоденні мітинги перед мерією Барселони вранці та вдень; акція протесту всередині пленарного засідання мерії, виймаючи транспаранти та вигукуючи гасла; присад Зала дворянської будівлі ратуші під час 3 годин; активні пікети перед дверима підприємства в різні зміни; зайняття страйкуючими одного з робочих місць; контакти з різними муніципальними групами, ратуша і компанія; з 11 посередництво в Департаменті праці.

У той час як компанія привозила на засідання вервечку юристів, на нас були присутні страйковий комітет і профспілкові радники., натискаючи з силою, але втеча від судового розгляду або звернення з проханням про втручання інспекції праці, організми, які дуже повільно функціонують і менш корисні, ніж тиск, який чиниться як ударом, так і силовими переговорами.

Але найголовніше — мати загін, який вирішив боротися зі своєю хиткістю, Вони знайшли єдність у ВКТ (мати 61 філії та 6 делегатів) і реакцію членів профспілки, які брали участь у різних мобілізаціях та акціях, які були викликані, а також солідарність як суб’єктів CGT, так і інших організацій і філій, які збільшили фонд опору., щоб брак ресурсів не був проблемою і дозволив не обмежувати підходи до боротьби, доки не буде досягнуто вигідної для робітників угоди..

Також було оголошено новий безстроковий страйк 4 години з 30 серпня 4 годин за зміну, що залишалося в підвішеному стані, коли переговори були відкриті, і які принесли плоди в цій угоді.

Пункти, досягнуті та проголосовані на зборах робітників, були:

  • Обговорення колективного договору для Bicing Barcelona.
  • Підвищення зарплати 7,389%, з вашим внеском у соціальне страхування.
  • Стягнення заборгованості 15 місяців, з вашим внеском у соціальне страхування.
  • Скасування подвійної тарифної ставки, яка вплинула на 25% шаблону.
  • Лінійна оплата 1690 євро, з вашим внеском у соціальне страхування. Ця сума не буде виплачена тим категоріям, які переважно не підтримали страйки., центр управління, координатори та менеджмент, оскільки вони мають вищі зарплати або займають посади через дедемократію бізнесменів. офісні працівники, які також не підтримали страйк, незважаючи на найнижчу зарплату в компанії, Вони брали участь у зборах, де вирішували, чи приймати угоду, і після повторних звинувачень колег, за їх здатність у дні страйку та взяти на себе зобов’язання приєднатися, якщо буде призначена нова мобілізація, Збори вирішили, що угода буде застосована до них.
  • Дні вважатимуться вихідними 24 і 31 з грудня, 15 днів для пар, які оформляють свою ситуацію в реєстрації незалежно від статі та продовження дозволу на шлюб до другого ступеня, народження або смерть члена сім'ї.
  • Переведення стажиста на постійну роботу.
  • Господарсько-правове покриття дорожніх штрафів і пені, а також переміщення у разі відкликання ліцензії, при виконанні своїх функцій.
  • Оцінка ризику в 3 місяців двох робочих центрів і 434 Bicing станції компанії, комісія профілактики, Технічні працівники CGT та міської ради. Діяльність у байцінгах була в Барселоні для деяких 10 років експлуатації, а серйозна оцінка всієї діяльності ніколи не проводилася.

Негативною частиною є те, що лінійна оплата 1690 Євро не можна консолідувати в платіжних відомостях, оскільки поточний тендер обчислює економічні суми в кожній категорії робіт. Незважаючи на це, ми маємо прихильність міської ради, зазначено в угоді, що це буде основа, яка буде представлена ​​компанії, яка починає керувати Bicing після тендеру.

CGT Барселони вважає, що ключових моментів для досягнення цієї угоди було кілька, запропонувати сильну та інтенсивну мобілізацію, Не присуджуйте конфлікту, оскільки це сповільнює його, прихильність більшості персоналу як у страйку, так і в акціях і зосередженнях, рішуче ставлення решти членів CGT до того, що кожного разу, коли їх просили взяти участь в одній із концентрацій, вони це робили, фонд опору, оскільки низькі зарплати, які вони отримували, перешкодили б серйозній мобілізації та досягненню цілей такого масштабу. Без сумніву, приклад того, як пропонувати мобілізацію, щоб перемогти.

CGT Барселона
10 вересень 2017

http://www.cgtbarcelona.org/

Вибачте, форма коментарів на цей час закрита.