来自 CGT 巴塞罗那的声明
已达成协议, 后 15 罢工日 4 7 月份每班的小时数 12 和 31; 每天早上和下午在巴塞罗那市政厅前举行集会; 在市政厅全体会议内抗议拿出横幅和喊口号; 期间占领市政厅贵族建筑的大厅 3 小时; 不同班次在公司门口活跃的纠察队; 罢工者占领其中一个工作场所; 与不同市政团体的联系, 市政厅和公司; 的 11 劳工部的调解.
虽然公司带来了一系列律师参加会议，但我们参加了罢工委员会和工会顾问, 用力压, 但逃避起诉或要求劳动监察干预, 与罢工和谈判中施加的压力相比，它们的运作非常缓慢并且没有那么有用的有机体.
但最重要的是要有一支决定与不稳定作斗争的小队, 已在 CGT 中找到该单位 (我们有 61 附属公司和 6 代表) 以及参与了不同动员和行动的工会成员的反应, 以及 CGT 实体和其他组织和附属机构的团结，这些组织和附属机构已经膨胀了抵抗盒子, 因此，缺乏资源不是问题，并且可以在达成有利于工人的协议之前不限制斗争的方法.
还呼吁进行新的无限期罢工 4 小时从 30 八月 4 每班小时数, 由于公开谈判而悬而未决，并在该协议中取得了成果.
在工人大会上达成并投票通过的点数:
- 巴塞罗那 Bicing 集体谈判协议的谈判.
- 涨薪 7,389%, 与您的社会保障缴款.
- 催收欠款 15 月, 与您的社会保障缴款.
- 取消影响员工的双倍工资标准 25% 模板的.
- 线性支付 1,690 欧元, 与您的社会保障缴款. 这笔款项将不会支付给那些大多不支持罢工的类别, 控制中心, 协调员和指导, 因为他们有更高的薪水或因雇主的民主而占据职位. 尽管公司工资最低，但也不支持罢工的上班族, 参加了决定是否接受协议的集会，被同伴训斥后, 以表彰他们在罢工日的能力，并承诺在召集新动员时加入, 大会决定适用该协定.
- 天数将被视为假期 24 和 31 从十二月, 15 不分性别的夫妇正式登记身份并将婚姻许可延长至二级的天数, 亲戚的出生或死亡.
- 实习工人的永久转换.
- 罚款和交通处罚的经济和法律保障, 以及在撤销卡的情况下搬迁, 在行使其职能时.
- 风险评估 3 几个月的两个工作中心和 434 公司的Bicing站, 预防委员会, CGT 和市议会技术人员. Bicing 活动已经在巴塞罗那进行了几次 10 多年的运营和对所有活动的认真评估从未进行过.
不利的部分是线性支付 1690 欧元不能合并到工资单中, 因为目前正在进行的招标量化了每个劳工类别的经济金额. 尽管如此，我们有市议会的承诺, 协议中规定, 它将成为投标后提供给管理 Bicing 的公司的基地.
巴塞罗那总工会认为达成该协议的关键点有几个, 提出强有力的动员, 不要起诉冲突，因为它会减慢它的速度, 大多数员工在罢工、行动和集中的承诺, 每次要求参加其中一项集中的 CGT 附属机构的其他成员的坚定态度, 抵抗基金，因为他们收到的薪水很低，本来会阻止认真动员和实现如此规模的目标. 无疑是一个如何提高动员制胜的例子.
CGT巴塞罗那
10 九月 2017
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