ديسمبر 282014
 

Ley mutuasComunicat SP Catalunya en pdf يظهرEnmiendas Senado en pdf

Una nueva Reforma de las Mutuas para privatizar la salud y reducir derechos laborales

Comunicado de la CGT contra la Ley de Mutuas tramitada en el Senado el pasado 18 de diciembre con los votos de PP, CiU y PNV, y que próximamente será definitivamente aprobada por el Congreso con un texto que atenta gravemente contra el derecho a la Salud de la clase trabajadora

من الاتحاد العام للعمال (CGT) de Cataluña se publica nuevamente nuestra radical y absoluta oposición a la tramitación de la Ley de Reforma de las Mutuas, tramitada en el Senado el pasado 18 من ديسمبر إلى 2014 con los votos de PP, CiU y PNV, y que será próximamente aprobada de forma definitiva por el Congreso español, y que profundiza en las medidas que ya introdujo elPlan integral de Medidas de reforma de las Mutuasdel pasado 18 من يوليو.

El redactado cada vez más definitivo de la ley de Mutuas (y que en pocas semanas puede entrar definitivamente en vigor) no deja lugar a ninguna duda. A golpe de BOE, el objetivo de esta ley es nuevamente reducir aún más los períodos de bajas médicas de los trabajadores dando nuevas herramientas a las Mutuas patronales para presionarnos para devolver a los puestos de trabajo aunque no estemos curados . Nuevamente, se legisla para privatizar el servicio médico, en detrimento de nuestra salud bajo la argumentación de hacer mássostenibleel sistema de Seguridad Social.

ما يسمى بحوادث العمل المتبادلة, من المفترض أن تكون جمعيات أرباب العمل “sin ningún ánimo de lucro” (لكن تتخللها قضايا فساد متعددة), inicialmente sólo tenían competencias en las bajas y invalideces por Accidente de Trabajo. لكن منذ 1994, سنّت حكومات الولايات المختلفة تشريعات لتوسيع إمكانيات عملها, السماح “سوف يتحكمون” المزيد والمزيد من مناطق الإجازة المرضية بسبب المرض المشترك, تحت حجة له “فعالية” في إعطاء إفرازات طبية, كما هو مبين (والتنديد) الإحصائيات. Los trabajadores parecemos curarnos “بأعجوبة”, في تطبيق المعايير المالية لشركة Mutual, أكثر صرامة من أطباء الضمان الاجتماعي, وأكثر من المعايير المقيدة بالفعل للمحاكم الطبية (ICAM في كاتالونيا).

El resultado es que hoy en día más de la mitad de trabajadores y trabajadoras estamos asegurados en Mutuas patronales para las contingencias comunes, y las drásticas medidas aprobadas por el gobierno español el 18 من يوليو, y la tramitación en el Senado de la nueva Ley el pasado 18 من ديسمبر, acentúan la ampliación de sus posibilidades de acción en los siguientes aspectos:

1- يجعل من الممكن السيطرة على الوضع الطبي والقدرة على تقديم مقترحات بشأن التصريفات الطبية بسبب الأمراض الشائعة من اليوم الأول. يسمح القانون الجديد للجمعيات المشتركة بفحص الوضع الطبي وتقديم مقترحات التسريح من اليوم الأول, مع الالتزام بالاستجابة من قبل الضمان الاجتماعي. هذا الاختصاص يبرز إمكانيات الرقابة والتفتيش على شركات التأمين المتبادل في حالات الطوارئ المشتركة., مع الهدف المعلن لتقليل الفترات التي نحتاجها نحن العمال للتعافي من المرض.

2 – يتم إنشاء جداول المدة المعيارية لكل مرض, حسب العمر والمهنة. تسعى هذه الآلية الجديدة إلى محاولة الضغط على الأطباء لإعطاء إفرازات طبية تلقائية.

3 – تم توسيع سلطة الجمعيات المتبادلة لإعلان الغياب المبرر أو غير المبرر للفحوصات الطبية, وبالتالي زيادة احتمالات الخروج الطبي بتشجيع من هذه الكيانات الخاصة.

الوزير بانيز, بعد مطالبات صاحب العمل المستمرة والتي لا تشبع, يعلن علنًا أن هدفه من هذه الإجراءات هو تقليل الأموال المخصصة للإعاقات المؤقتة (بعض 300 مليون سنويا), تقليل متوسط ​​وقت الإجازة المرضية. لذلك, تريد تقليص موضوع حساس اجتماعيًا مثل الصحة المهنية.

من الاتحاد العام للعمال (CGT) في كاتالونيا ، يجب أن ندين مرة أخرى أن التشريع يتم تنفيذه ضد مصالح غالبية كبيرة من العمال, ولصالح أقلية رأسمالية صغيرة. ولكن أيضا, في هذه الحالة, مع الظروف المشددة التي تتعرض سلامتنا الجسدية للخطر, haciendo retornar a personas en sus puestos de trabajo cuando aún no están en las condiciones de salud adecuadas.

تتم الموافقة على هذه التدابير عندما, en contra de las declaraciones de las autoridades y la patronal, تشير الإحصاءات إلى أن السنوات السبع الماضية (منذ بداية الأزمة الرأسمالية) تم تقليل وتقصير الإصابات الطبية, تحت الضغط والإكراه اليومي للبطالة, تسريح العمال, الزمني وانعدام الأمن الوظيفي. في السنوات الأخيرة ، اضطر المزيد والمزيد من العمال إلى تعريض سلامتهم الجسدية للخطر من خلال العمل في ظروف صحية غير مناسبة, تحت التهديد بفقدان وظيفته.

ما هو أكثر, السبب هو توفير الخدمات التي تتم دون الشفاء الطبي الكامل (من بين أمور أخرى) زيادة المخاطر المهنية وتعدد حوادث العمل, في السياق الذي في الأول 5 أشهر من 2014 كانت هناك زيادة في 7,3% من الذين قتلوا في حوادث العمل, على الرغم من وجود عدد أقل من العمال النشطين.

هذه المحاولة لخفض عدد الضحايا بأمر ملكي, مزيد من الخوض في حالة التوظيف الدراماتيكية الحالية, خصخصة الصحة العامة وربط إدارة الصحة المهنية بمصالح الأعمال. أنه, لذا, اعتداء خطير على حقوق العمال.

من الاتحاد العام للعمال (CGT) في كاتالونيا نحن ملتزمون بجودة الرعاية الصحية العامة, في خدمة العمال, ونندد مرة أخرى بأفعال الجمعيات المشتركة, في خدمة الفوائد المخزية فقط لصاحب العمل, وعلى حساب السلامة الجسدية والرفاه النفسي الاجتماعي للطبقة العاملة.

أو الفوائد الخاصة بك أو صحتنا!

الأمانة الدائمة. الاتحاد العام للعمل (CGT) كاتالونيا.
برشلونة, ​​23 de diciembre de 2014

En l’enllaç podreu trobar la proposta de “Proyecto de Ley por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social” amb les esmenes ja aprovades pel Senat espanyol el passat 18 de desembre, i al que només li falta la votació al Congrés en les properes setmanes per ser aprovada.

http://www.slideshare.net/CGTCatalunya/esmenes-al-senado-de-la-llei-de-mtues-a-17-de-desembre-2014-que-convaliden-llei-de-mtues

Confederación General del Trabajo de Cataluña
Secretariado Permanente del Comité Confederal

مصدر cgtcatalunya.cat

آسف, يتم إغلاق النموذج تعليق في هذا الوقت.