Το ανακοινωθέν SP Catalunya σε pdf Τροπολογίες της Γερουσίας σε pdf
Μια νέα Αμοιβαία Μεταρρύθμιση για την ιδιωτικοποίηση της υγείας και τη μείωση των εργασιακών δικαιωμάτων
Δήλωση από το CGT κατά του Νόμου περί Αμοιβαίας Ασφάλισης που επεξεργάστηκε στη Γερουσία τελευταία 18 Δεκέμβριος με τις ψήφους του Π.Π, CiU και PNV, και αυτό σύντομα θα εγκριθεί οριστικά από το Κογκρέσο με ένα κείμενο που υπονομεύει σοβαρά το δικαίωμα στην υγεία της εργατικής τάξης
Από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας (CGT) της Καταλονίας δημοσιεύεται ξανά η ριζική και απόλυτη αντίθεσή μας στην επεξεργασία του Νόμου για τη Μεταρρύθμιση της Αμοιβαίας Ασφάλισης, διεκπεραιώθηκε στη Γερουσία τελευταία 18 από τον Δεκέμβριο έως 2014 με τις ψήφους του PP, CiU και PNV, και το οποίο σύντομα θα εγκριθεί οριστικά από το Ισπανικό Κογκρέσο, και αυτό εμβαθύνει τα μέτρα που έχουν ήδη εισαχθεί από την “Ολοκληρωμένο Σχέδιο Αμοιβαίων Μεταρρυθμιστικών Μέτρων” Από το παρελθόν 18 Ιούλιος.
Η ολοένα και πιο οριστική διατύπωση του Αμοιβαίου Δικαίου (και ότι σε λίγες εβδομάδες μπορεί να τεθεί οριστικά σε ισχύ) δεν αφήνει περιθώρια αμφιβολίας. Στο χτύπημα της ΒΟΕ, Στόχος αυτού του νόμου είναι για άλλη μια φορά η περαιτέρω μείωση των περιόδων αναρρωτικής άδειας για τους εργαζομένους δίνοντας νέα εργαλεία στους Αλληλοβοηθητικούς εργοδότες για να μας πιέσουν να επιστρέψουμε στη δουλειά ακόμα κι αν δεν θεραπευτούμε . Πάλι, νομοθετείται η ιδιωτικοποίηση της ιατρικής υπηρεσίας, εις βάρος της υγείας μας με το επιχείρημα να κάνουμε περισσότερα “βιώσιμος” το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
Αμοιβαίες προσκλήσεις για εργατικά ατυχήματα, δήθεν εργοδοτικές ενώσεις “μη κερδοσκοπικος” (αλλά χαρακτηρίζεται από πολλαπλές περιπτώσεις διαφθοράς), Αρχικά είχαν αρμοδιότητες μόνο σε αναρρωτική άδεια και αναπηρία λόγω εργατικού ατυχήματος. Αλλά από τότε 1994, διαφορετικές κυβερνήσεις των πολιτειών έχουν νομοθετήσει για να επεκτείνουν τις δυνατότητες δράσης τους, επιτρέποντας αυτό “θα ελέγχουν” όλο και περισσότερες περιοχές αναρρωτικής άδειας λόγω Κοινής Ασθένειας, υπό την επιχειρηματολογία του “αποτελεσματικότητα” στη χορήγηση ιατρικών εξιτηρίων, όπως δείχνουν (και καταγγέλλουν) στατιστική. Εμείς οι εργαζόμενοι φαίνεται να θεραπεύουμε “ως εκ θαύματος”, κατ' εφαρμογή των οικονομικών κριτηρίων των Αμοιβαίων, πολύ πιο αυστηροί από τους γιατρούς Κοινωνικής Ασφάλισης, και περισσότερο από τα ήδη περιοριστικά κριτήρια των ιατροδικαστηρίων (ICAM στην Καταλονία).
Το αποτέλεσμα είναι ότι σήμερα περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους είναι ασφαλισμένοι από κοινούς εργοδότες για κοινά απρόοπτα., και τα δραστικά μέτρα που ενέκρινε η ισπανική κυβέρνηση στις 18 Ιούλιος, και η επεξεργασία στη Σύγκλητο του νέου Νόμου τελευταία 18 από τον Δεκέμβριο, τονίζουν τη διεύρυνση των δυνατοτήτων δράσης τους στις ακόλουθες πτυχές:
1- Καθιστά δυνατό τον έλεγχο της ιατρικής κατάστασης και τη δυνατότητα υποβολής προτάσεων για ιατρικές εξιδρώσεις λόγω Κοινής Ασθένειας από την πρώτη ημέρα. Ο νέος νόμος επιτρέπει στους Αμοιβαίων να επιθεωρούν την ιατρική κατάσταση και να κάνουν προτάσεις απαλλαγής από την πρώτη μέρα, με υποχρέωση ανταπόκρισης από την Κοινωνική Ασφάλιση. Αυτός ο διαγωνισμός τονίζει τις δυνατότητες ελέγχου και επιθεώρησης Αμοιβαίων σε κοινά απρόβλεπτα, με δεδηλωμένο στόχο τη μείωση των περιόδων που χρειάζονται οι εργαζόμενοι για να αναρρώσουν από ασθένεια.
2 – Δημιουργούνται πίνακες τυποποιημένης διάρκειας κάθε νόσου, ανάλογα με την ηλικία και το επάγγελμα. Αυτός ο νέος μηχανισμός προσπαθεί να πιέσει τους γιατρούς να δίνουν αυτόματες ιατρικές εξιτήριο.
3 – Επεκτείνεται η εξουσία των Αμοιβαίων να δηλώνουν δικαιολογημένες ή μη απουσίες από ιατρικούς ελέγχους, αυξάνοντας έτσι τις δυνατότητες ιατρικής απαλλαγής που ενθαρρύνονται από αυτούς τους ιδιωτικούς φορείς.
Υπουργός Banez, ακολουθώντας τις συνεχείς και ακόρεστες διεκδικήσεις των αφεντικών, δηλώνει δημόσια ότι στόχος της με αυτά τα μέτρα είναι η μείωση των χρημάτων που διατίθενται για τις Προσωρινές Αναπηρίες (μερικοί 300 εκατομμύρια ετησίως), μείωση του μέσου χρόνου αναρρωτικής άδειας. Ετσι, θέλουν να περικόψουν ξανά ένα θέμα κοινωνικά ευαίσθητο όπως η επαγγελματική υγεία.
Από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας (CGT) της Καταλονίας πρέπει για άλλη μια φορά να καταγγείλουμε ότι νομοθετείται νομοθεσία ενάντια στα συμφέροντα της μεγάλης πλειοψηφίας των εργαζομένων ανδρών και γυναικών, και προς όφελος μιας μικρής καπιταλιστικής μειοψηφίας. Αλλά επίσης, σε αυτήν την περίπτωση, με την επιβαρυντική περίσταση ότι κινδυνεύει η σωματική μας ακεραιότητα, κάνοντας τους ανθρώπους να επιστρέψουν στις δουλειές τους όταν δεν βρίσκονται ακόμη σε κατάλληλες συνθήκες υγείας.
Τα μέτρα αυτά εγκρίνονται όταν, αντίθετα με τις δηλώσεις των αρχών και του εργοδότη, στατιστικές δείχνουν ότι τα τελευταία επτά χρόνια (από την αρχή της καπιταλιστικής κρίσης) Οι ιατρικές άδειες μειώθηκαν και συντομεύτηκαν, κάτω από την πίεση και τον καθημερινό καταναγκασμό της ανεργίας, απολύσεις, προσωρινότητα και εργασιακή ανασφάλεια. Τα τελευταία χρόνια, όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να θέσουν σε κίνδυνο τη σωματική τους ακεραιότητα εργαζόμενοι σε ακατάλληλες συνθήκες υγείας., υπό την απειλή να χάσει τη δουλειά του.
Επίσης, η παροχή υπηρεσιών που εκτελούνται χωρίς πλήρη ιατρική ανάρρωση είναι αιτία (Μεταξύ άλλων) της αύξησης των επαγγελματικών κινδύνων και των πολλαπλών εργατικών ατυχημάτων, σε ένα πλαίσιο στο οποίο στην πρώτη 5 μήνες του 2014 έχει σημειωθεί αύξηση σε 7,3% από αυτούς που σκοτώθηκαν σε εργατικά ατυχήματα, παρά το γεγονός ότι έχει λιγότερους ενεργούς εργαζόμενους.
Αυτή η προσπάθεια να μειωθούν με Βασιλικό Διάταγμα τα θύματα, εμβαθύνει περαιτέρω στην τρέχουσα δραματική εργασιακή κατάσταση, ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας και δέσμευση για επιχειρηματικά συμφέροντα τη διαχείριση της υγείας στην εργασία. Es, Έτσι, μια σοβαρή επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων.
Από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας (CGT) της Καταλονίας δεσμευόμαστε για ποιοτική δημόσια υγεία, στην υπηρεσία των εργαζομένων, και καταγγέλλουμε ξανά τη δράση του Αμοιβαίου, στην υπηρεσία μόνο των επαίσχυντων παροχών των αφεντικών, και σε βάρος της σωματικής ακεραιότητας και της ψυχοκοινωνικής ευημερίας της εργατικής τάξης.
Είτε τα οφέλη σας είτε την υγεία μας!
Μόνιμη Γραμματεία. Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας (CGT) της Καταλονίας.
Βαρκελώνη, 23 Δεκεμβρίου 2014
Στον σύνδεσμο μπορείτε να βρείτε την πρόταση του "Σχέδιο νόμου για την τροποποίηση του ενοποιημένου κειμένου του Γενικού Ασφαλιστικού Νόμου σε σχέση με το νομικό καθεστώς των Αλληλασφαλιστικών Εταιρειών για Εργατικά Ατυχήματα και Επαγγελματικές Ασθένειες του Κ.Α.με τις τροπολογίες που είχαν ήδη εγκριθεί από την ισπανική Γερουσία πέρυσι 18 του Δεκεμβρίου, και το οποίο χρειάζεται μόνο ψηφοφορία στο Κογκρέσο τις επόμενες εβδομάδες για να εγκριθεί.
Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας Καταλονίας
Μόνιμη Γραμματεία της Συνομοσπονδιακής Επιτροπής
Πηγή cgtcatalunya.cat
Συγνώμη, το σχόλιο μορφή είναι κλειστή αυτή τη στιγμή.