Comunicat SP Catalunya en pdf Enmiendas Senado en pdf
Una nueva Reforma de las Mutuas para privatizar la salud y reducir derechos laborales
Comunicado de la CGT contra la Ley de Mutuas tramitada en el Senado el pasado 18 de diciembre con los votos de PP, CiU y PNV, y que próximamente será definitivamente aprobada por el Congreso con un texto que atenta gravemente contra el derecho a la Salud de la clase trabajadora
જનરલ કોન્ફેડરેશન ઓફ લેબર તરફથી (CGT) de Cataluña se publica nuevamente nuestra radical y absoluta oposición a la tramitación de la Ley de Reforma de las Mutuas, tramitada en el Senado el pasado 18 de diciembre de 2014 con los votos de PP, CiU y PNV, y que será próximamente aprobada de forma definitiva por el Congreso español, y que profundiza en las medidas que ya introdujo el “Plan integral de Medidas de reforma de las Mutuas” del pasado 18 જુલાઈ.
El redactado cada vez más definitivo de la ley de Mutuas (y que en pocas semanas puede entrar definitivamente en vigor) no deja lugar a ninguna duda. A golpe de BOE, el objetivo de esta ley es nuevamente reducir aún más los períodos de bajas médicas de los trabajadores dando nuevas herramientas a las Mutuas patronales para presionarnos para devolver a los puestos de trabajo aunque no estemos curados . Nuevamente, se legisla para privatizar el servicio médico, en detrimento de nuestra salud bajo la argumentación de hacer más “sostenible” el sistema de Seguridad Social.
મ્યુચ્યુઅલ વર્ક અકસ્માત કોલ્સ, એમ્પ્લોયર એસોસિએશનો માનવામાં આવે છે “sin ningún ánimo de lucro” (પરંતુ ભ્રષ્ટાચારના બહુવિધ કેસો દ્વારા વિરામચિહ્નિત), inicialmente sólo tenían competencias en las bajas y invalideces por Accidente de Trabajo. પરંતુ ત્યારથી 1994, વિવિધ રાજ્ય સરકારોએ તેમની કાર્યવાહીની શક્યતાઓને વિસ્તારવા માટે કાયદો ઘડ્યો છે, પરવાનગી આપે છે “તેઓ નિયંત્રણ કરશે” સામાન્ય બીમારીને કારણે વધુ ને વધુ વિસ્તારોમાં માંદગીની રજા, તેની દલીલ હેઠળ “અસરકારકતા” તબીબી ડિસ્ચાર્જ આપવામાં, બતાવ્યા પ્રમાણે (અને નિંદા કરો) આંકડા. Los trabajadores parecemos curarnos “ચમત્કારિક રીતે”, મ્યુચ્યુઅલના આર્થિક માપદંડની અરજીમાં, સામાજિક સુરક્ષા ડોકટરો કરતાં વધુ કડક, અને મેડિકલ કોર્ટના પહેલાથી જ પ્રતિબંધિત માપદંડો કરતાં વધુ (કેટાલોનિયામાં ICAM).
El resultado es que hoy en día más de la mitad de trabajadores y trabajadoras estamos asegurados en Mutuas patronales para las contingencias comunes, y las drásticas medidas aprobadas por el gobierno español el 18 જુલાઈ, y la tramitación en el Senado de la nueva Ley el pasado 18 ડિસેમ્બર થી, acentúan la ampliación de sus posibilidades de acción en los siguientes aspectos:
1- તે તબીબી પરિસ્થિતિને નિયંત્રિત કરવાનું શક્ય બનાવે છે અને પ્રથમ દિવસથી સામાન્ય બીમારી માટે તબીબી ડિસ્ચાર્જ માટે દરખાસ્તો કરવા સક્ષમ બને છે.. નવો કાયદો મ્યુચ્યુઅલ ઇન્સ્યોરન્સ કંપનીઓને પ્રથમ દિવસથી તબીબી સ્થિતિનું નિરીક્ષણ કરવાની અને ડિસ્ચાર્જની દરખાસ્તો કરવાની મંજૂરી આપે છે., સામાજિક સુરક્ષા દ્વારા પ્રતિસાદ આપવાની જવાબદારી સાથે. આ સ્પર્ધા સામાન્ય આકસ્મિક પરિસ્થિતિઓમાં મ્યુચ્યુઅલ વીમા કંપનીઓના નિયંત્રણ અને નિરીક્ષણની શક્યતાઓ પર ભાર મૂકે છે., કામદારોને બીમારીમાંથી સાજા થવા માટે જરૂરી સમયગાળાને ઘટાડવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે.
2 – દરેક રોગ માટે પ્રમાણભૂત અવધિ કોષ્ટકો બનાવવામાં આવે છે, ઉંમર અને વ્યવસાય અનુસાર. આ નવી મિકેનિઝમ ડોક્ટરો પર ઓટોમેટિક મેડિકલ ડિસ્ચાર્જ આપવા માટે દબાણ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે.
3 – તબીબી તપાસમાંથી ગેરહાજરી વાજબી છે કે નહીં તે જાહેર કરવાની મ્યુચ્યુઅલ વીમા કંપનીઓની સત્તાનો વિસ્તાર કરવામાં આવ્યો છે., આમ આ ખાનગી સંસ્થાઓ દ્વારા પ્રોત્સાહિત મેડિકલ ડિસ્ચાર્જની શક્યતાઓ વધી રહી છે.
મંત્રી બાનેઝ, નોકરીદાતાઓની સતત અને અતૃપ્ત માંગને અનુસરીને, જાહેરમાં જાહેર કરે છે કે આ પગલાં સાથે તેનો ઉદ્દેશ્ય અસ્થાયી વિકલાંગોને ફાળવવામાં આવતા નાણાં ઘટાડવાનો છે. (કેટલાક 300 મિલિયન વાર્ષિક), તબીબી રજાના સરેરાશ સમયને ઘટાડવો. તેથી, તેઓ વ્યવસાયિક સ્વાસ્થ્ય જેવી સામાજિક રીતે સંવેદનશીલ બાબતમાં ફરીથી કાપ મૂકવા માંગે છે.
જનરલ કોન્ફેડરેશન ઓફ લેબર તરફથી (CGT) કેટાલોનિયાની આપણે ફરીથી નિંદા કરવી જોઈએ કે મોટા ભાગના કામદારોના હિતોની વિરુદ્ધ કાયદો ઘડવામાં આવી રહ્યો છે, અને નાની મૂડીવાદી લઘુમતીના લાભ માટે. પણ, આ કિસ્સામાં, ઉત્તેજક પરિબળ સાથે કે આપણી ભૌતિક અખંડિતતા જોખમમાં છે, haciendo retornar a personas en sus puestos de trabajo cuando aún no están en las condiciones de salud adecuadas.
જ્યારે આ પગલાં મંજૂર કરવામાં આવે છે, en contra de las declaraciones de las autoridades y la patronal, આંકડા દર્શાવે છે કે છેલ્લા સાત વર્ષ (મૂડીવાદી કટોકટીની શરૂઆતથી) તબીબી રજા ઘટાડી અને ટૂંકી કરવામાં આવી છે, બેરોજગારીના દબાણ અને દૈનિક દબાણ હેઠળ, છટણી, અસ્થાયીતા અને નોકરીની અસુરક્ષા. તાજેતરના વર્ષોમાં, વધુને વધુ કામદારોએ અપૂરતી સ્વાસ્થ્ય સ્થિતિમાં કામ કરીને તેમની શારીરિક અખંડિતતાને જોખમમાં મૂકવી પડી છે., તમારી નોકરી ગુમાવવાની ધમકી હેઠળ.
ઉપરાંત, સંપૂર્ણ તબીબી પુનઃપ્રાપ્તિ વિના કરવામાં આવતી સેવાઓની જોગવાઈ કારણભૂત છે (અન્ય પરિબળો વચ્ચે) વ્યવસાયિક જોખમો અને બહુવિધ કાર્ય અકસ્માતોમાં વધારો, એક સંદર્ભમાં જેમાં પ્રથમ 5 મહિનાઓ 2014 માં વધારો થયો છે 7,3% કામ અકસ્માતમાં માર્યા ગયેલા લોકોમાંથી, ઓછા સક્રિય કાર્યકરો હોવા છતાં.
શાહી હુકમનામું દ્વારા જાનહાનિ ઘટાડવાનો આ પ્રયાસ, વર્તમાન નાટકીય રોજગાર પરિસ્થિતિમાં પણ વધુ ઊંડે જાય છે, જાહેર આરોગ્યનું ખાનગીકરણ કરવું અને વ્યવસાયિક સ્વાસ્થ્યના સંચાલનને વ્યવસાયિક હિતોને બંધન કરવું. એસ, તેથી, કામદારોના અધિકારો પર ગંભીર હુમલો.
જનરલ કોન્ફેડરેશન ઓફ લેબર તરફથી (CGT) કેટાલોનિયાના અમે ગુણવત્તાયુક્ત જાહેર આરોગ્ય સંભાળ માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ, કામદારોની સેવામાં, અને અમે ફરી મ્યુચ્યુઅલની ક્રિયાઓની નિંદા કરીએ છીએ, માત્ર બોસના શરમજનક લાભોની સેવામાં, અને કામદાર વર્ગની શારીરિક અખંડિતતા અને મનો-સામાજિક સુખાકારીની કિંમત પર.
કાં તો તેના ફાયદા અથવા આપણું સ્વાસ્થ્ય!
કાયમી સચિવાલય. જનરલ કોન્ફેડરેશન ઓફ લેબર (CGT) કેટાલોનિયા થી.
બાર્સિલોના, 23 de diciembre de 2014
En l’enllaç podreu trobar la proposta de “Proyecto de Ley por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social” amb les esmenes ja aprovades pel Senat espanyol el passat 18 ડિસેમ્બર, i al que només li falta la votació al Congrés en les properes setmanes per ser aprovada.
Confederación General del Trabajo de Cataluña
Secretariado Permanente del Comité Confederal
સ્ત્રોત cgtcatalunya.cat
માફ કરશો, ટિપ્પણી ફોર્મ આ સમયે બંધ છે.