ユニポストは国家裁判所から追加料金の支払いを非難された。 2016 CGT の需要から

ユニポストは追加の支払いを命じられた 2016: CGT要求後のUnipost労働者の新たな勝利

ザ・ 17 2月の 2017 国家裁判所で行われた裁判の判決が通知されました (マドリッド) 過去 14 2月の, CGT が提示した要求の後 (残りの組合組織のものが追加される) の未払いに対して 60% 夏の給料のうち 2016 その年のクリスマスの給料の全額も 2016. 会社は、 5 最高裁判所に上告するには営業日.

「Reclamant-se per CGT」, CCOO, UNIPOST のサブスクリプションに関する UGT および USO 60 夏季の特別給与とクリスマスの総額に関して支払われていない割合, 遅れた利息で, 加えて、弁護士費用の支払いに対して罰金と刑が科せられる, 国内裁判所は、行われた金銭請求がこの事件に適用される従来の規制に完全に一致しているとみなす要求を考慮します。, そして、会社は同じ問題で組合に繰り返し訴訟を強要するという無謀かつ悪意のある行為を行っていると考えられる。」.

彼らは以前に解雇されています (ユニポストにて) 手続き上の不備の例外, したがって、会社の慣行が争われている, そしてリス・ペンデンス (会社は裁判を延期するよう求めた), 会社が労働協約に関する国家諮問委員会の決定を争う係争中の裁判手続きがあるという事実のため (CCNCCC) クリスマス手当の支払いを遅らせようとした協定からの解放要求を拒否した。 2016 1月に 2018, そして実際のところ、会社はCCNCCの上訴判決が出るまでクリスマス手当の一部を延期することで労働組合と合意したかったのだ。, しかしCGTラウンドは拒否された.

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