Unipost dømt til å betale ekstra betalinger av 2016: ny seier for Unipost-arbeidere etter CGT-kravet
den 17 februar av 2017 dommen i rettssaken i Landsretten er meddelt (Madrid) fortiden 14 av februar, etter kravet presentert av CGT (som resten av forbundsorganisasjonene er lagt til) for manglende betaling av 60% av sommerlønnen på 2016 heller ikke totalen av årets julelønn 2016. Selskapet vil ha 5 virkedager for å anke til Høyesterett.
«Reclamant-se per CGT, CCOO, UGT og USO med hensyn til UNIPOST abonnementet på 60 prosent ikke utbetalt i forhold til den ekstraordinære sommerlønnen og julen i sin helhet, med sen interesse, samt ileggelse av bot og straff for betaling av advokatsalær, Landsretten vurderer kravene om å vurdere at de fremsatte pengekrav er helt i tråd med det konvensjonelle regelverket som gjelder for saken., og anser at selskapet opptrer hensynsløst og i ond tro ved gjentatte ganger å tvinge fagforeningene til å saksøke om samme sak.".
De er tidligere oppsagt (hos Unipost) unntak for prosedyremangel, derfor utfordres en bedriftspraksis, og litispendens (selskapet ba om å utsette rettssaken), på grunn av at det er en pågående prøveprosedyre der selskapet bestrider avgjørelsen fra den nasjonale rådgivende kommisjonen for tariffavtaler (CCNCCC) som avslo hans begjæring om frigjøring fra avtalen der han søkte å utsette utbetalingen av julelønnen til 2016 i januar måned 2018, og faktum er at selskapet ønsket å bli enig med fagforeningene om å utsette deler av julelønnen til dommen i anken til CCNCC, men CGT ROTUND NEKKERT.
Hele artikkelen: CGT Catalunya
Unnskyld, kommentaren skjemaet er stengt på dette tidspunktet.