7월 192023
노동부 제재과, Abertis의 대위 노동자를 지지하기로 결의했습니다., UTE를 재정적으로 제재, 현재 단체 협약 위반 및 취득된 것으로 간주되는 권리 거부에 대해 LISOS 법률로부터 심각한 제재를 받았습니다.:
– 개인사일 2021, 그 동안 여러분의 즐거움을 위해 2022.
– 크리스마스가 많은 해 2021.
– 유연한 근무 시간.
– PCF 티켓 레스토랑.
다른 것들 사이, 승인 파일에서 그들은 UTE에게 다음을 상기시킵니다.: “대위권 이전에 근로자가 인정한 권리를 완전히 존중해야 합니다., 이는 앞서 언급한 기사에서도 인정되었기 때문만이 아닙니다. 44, 그러나 이 권리는 수많은 사법 판결에서 인정되고 있습니다.”
우리의 이해에, UTE는 이러한 권리를 준수하지 않았을 뿐만 아니라, 하지만 계속해서 사회적 지원을 준수하지 못하고 있습니다., 직원 연구 도움말 등, 임직원 자녀의 학습지원, 등. 그러므로 우리는 우리의 권리를 보호하기 위해 노동조합으로서 행동할 것입니다..
어떤 내용이 전달됐든 간에, 만일의 경우에 대비하라고 상기시켜주세요, UTE가 위협에 직면하고 국가 건설 협정이 발표되었을 때, 그들은 일방적으로 우리를 이것으로 넘겨줍니다. 그렇게 한다면 그들은 다시 법을 위반하게 될 것입니다!, 그게 그의 방식인 것 같으니까, 그러면 직원의 답변을 듣게 됩니다.!
그들이 당신의 권리를 끝내도록 돕지 마세요!
당신이 싸우면, 당신한테 달렸습니다!!
CGT 노동조합 섹션 – UTE AP7 계곡
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