Bộ phận trừng phạt của Bộ Kinh doanh và Công việc, đã được giải quyết theo hướng có lợi cho công nhân/được Abertis hỗ trợ, Xử phạt kinh tế UTE, với sự trừng phạt nghiêm trọng của pháp luật đối với các vi phạm thỏa thuận tập thể hiện tại và vì từ chối các quyền được coi là có được:
– Vấn đề của chính các vấn đề năm 2021, cho sự thích thú của bạn trong 2022.
– Giáng sinh Lô năm 2021.
– Lịch trình văn phòng linh hoạt.
– Nhà hàng vé PCF.
Trong số những thứ khác, Trong hồ sơ xử phạt, họ nhắc nhở UTE rằng: Phần mềm phải hoàn toàn tôn trọng các quyền mà người lao động có trước khi thay thế, Không chỉ bởi vì điều này được công nhận trong bài viết nói trên 44, nhưng nói đúng được công nhận trong nhiều bản án tư pháp. "
Theo ý kiến của chúng tôi, UTE không chỉ vi phạm các quyền này, nhưng cũng tiếp tục tuân thủ viện trợ xã hội, cách nghiên cứu nhân viên giúp đỡ, Giúp các nghiên cứu về trẻ em nhân viên, Vân vân. Vì vậy, chúng tôi sẽ hành động hợp nhất trong việc bảo vệ các quyền của chúng tôi.
Bất kể giao tiếp, nhắc nhở bạn rằng chúng tôi đã chuẩn bị trong trường hợp cuối cùng, UTE tuân thủ mối đe dọa của nó và khi thỏa thuận xây dựng nhà nước được công bố, Họ vượt qua chúng tôi đơn phương. Nếu họ làm, họ sẽ vi phạm pháp luật một lần nữa, vì có vẻ như nó là phương pháp của nó, Và họ sẽ có câu trả lời từ mẫu!
Không giúp họ chấm dứt quyền lợi của bạn!
Nếu bạn chiến đấu, Tùy thuộc vào bạn!!
Phần Liên minh CGT – UTE AP7 Vallés
Lấy làm tiếc, biểu mẫu bình luận được đóng vào lúc này.