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Pressemitteilung.
Martorelles a 16 Juli 2014
Letzte 27 Juni legte Valeo Climatización einen ERTE vor, um die Verträge für das gesamte Personal von auszusetzen 50 durchschnittliche Tage pro Arbeitnehmer bis 31 von Dezember bis 2015. CGT, nach Prüfung und Beurteilung der vom Unternehmen als auftretend bezeichneten produktiven und organisatorischen Ursachen, Wir bestätigen, dass diese nicht vorhanden sind. Die Produktiven nehmen nicht teil, denn es ist die multinationale Valeo-Gruppe selbst, die die Produktion auf die verschiedenen Werke verteilt, die sie in verschiedenen Gebieten Spaniens betreibt, wie im Rest der Welt, Dies führt zu dem Paradoxon, dass es in Spanien einige Valeo-Werke gibt, wo sie einstellen 150 Arbeitskräfte, während in Martorelles, Es wird eine induzierte Überdimensionierung vermutet, Darüber hinaus handelt es sich um eine Strategie, die das Unternehmen Jahr für Jahr wiederholt anwendet.. Die organisatorischen Ursachen liegen nicht vor, da die Arbeitsmethoden und -abläufe nicht geändert wurden..
Angesichts dieser Situation und der Nichteinhaltung eines Industrieplans, was bereits zu Kosteneinsparungen bei den Arbeitsbedingungen für die Belegschaft geführt hat, Der Betriebsrat hat beschlossen, eine Streikwoche auszurufen, die am Mittwoch jeder Woche verlängert wird, falls keine Lösung vorgelegt wird, die die Beschäftigung des gesamten Personals garantiert..
Auch von heute Abend, Der Unternehmensausschuss wird dauerhaft in den Räumlichkeiten von Valeo tagen.
Sektion der CGT-Gewerkschaft.
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