La crisi ha congelat durant sis anys els salaris
En el mateix període de temps, els preus van pujar almenys un 10,7% la qual cosa ha erosionat el poder adquisitiu
Els salaris van caure a Espanya una mitjana del 0,7% entre els anys 2008 i 2014. L’Institut Nacional d’Estadística (INE) va estrenar divendres, 18 de novembre, una nova forma de rastrejar els salaris amb l’Índex de Preus del Treball que mesura la variació del cost salarial que paguen els empresaris pel conjunt d’ocupacions existents, però sense estar afectat pels canvis en la quantitat i la qualitat dels llocs de treball.
Què vol dir que es descompta l’efecte composició? Fins ara, l’Enquesta d’Estructura Salarial era l’encarregada de mesurar l’evolució dels sous. Però aquesta enquesta incorporava també altres moviments que afectaven els salaris, com pujades de salari per antiguitat, indemnitzacions per acomiadament, reduccions en el nombre d’hora treballades (o ampliacions), pas de ser temporal a indefinit. Aquest nou indicador es genera com l’IPC i pren una cistella de llocs de treball en els quals no té en compte aquest tipus d’influències. El resultat: es mesura el que ha variat el salari per hora de treball en un tipus determinat de lloc de treball, sense tenir en compte l’impacte d’altres factors.
Article sencer a:
CGT Catalunya