Archivo de la categoría: Normativa laboral

Normativa laboral pels treballadors UOC

El TSJC allarga la vulneració de drets laborals de l’EPIF

Publicada el 25 noviembre, 2020 por cgt uoc

Més de 1200 investigadores i investigadors predoctorals se n’aniran al carrer, però seguiran treballant gratuïtament durant el seu quart any, fent recerca, en benefici de les universitats i els centres de recerca, sobrevivint de l’atur i sense cap seguretat de … Sigue leyendo →

Publicado en CGT, CGT UOC, Educació, Normativa laboral, Sindical, Social, Universitats, UOC | Comentarios desactivados en El TSJC allarga la vulneració de drets laborals de l’EPIF

La UOC no finalitza cap contracte FI Agaur durant l’emergència sanitària

Publicada el 9 abril, 2020 por cgt uoc

La UOC ha comunicat ahir dimecres 8 d’abril, que no finalitzarà els contractes FI Agaur (Ajuts per a la contractació de personal investigador novell), durant l’emergència sanitària Covid-19. Aquesta decisió beneficia, momentàniament, als doctorandxs UOC el contracte dels quals finalitzava … Sigue leyendo →

Publicado en CGT, CGT UOC, Covid19, Normativa laboral, Salut laboral, Sindical, Universitats, UOC | Comentarios desactivados en La UOC no finalitza cap contracte FI Agaur durant l’emergència sanitària

Universitats i Centres de recerca catalans acomiaden 216 investigadors en plena pandèmia del COVID-19

Publicada el 2 abril, 2020 por cgt uoc

El passat 31 de març, 216 investigadors predoctorals del sistema científic i universitari català han estat acomiadats de forma improcedent. Aquests acomiadaments es sumen a 122 (fins on sabem) que ja hem anat veient en l’últim any. Aquestes persones, previsiblement, … Sigue leyendo →

Publicado en CGT, Covid19, Educació, Normativa laboral, Sindical, Universitats | Comentarios desactivados en Universitats i Centres de recerca catalans acomiaden 216 investigadors en plena pandèmia del COVID-19

Resum de la situació de crisis COVID-19 a la UOC

Publicada el 1 abril, 2020 por cgt uoc

Companys, companyes, En aquests temps de crisi sanitària, a la UOC s’han anat tractant els diversos aspectes que afecten la nostra vida laboral. Des de la CGT UOC hem estat treballant des del Comitè d’empresa, fent un seguiment de totes … Sigue leyendo →

Publicado en CGT, Covid19, Normativa laboral, Política, Salut laboral, Sindical, Social, Universitats, UOC | Comentarios desactivados en Resum de la situació de crisis COVID-19 a la UOC

Joves investigadors demanen prorrogar 216 contractes mentre duri el Covid-19

Publicada el 31 marzo, 2020 por cgt uoc

Més de 200 doctorands esgoten el finançament atorgat per la Generalitat aquest 31 de març. El TSJC ha d’establir si tenen dret a un any de pròrroga per una llei estatal. Avui, 216 investigadores predoctorals han estat acomiadades improcedentment per … Sigue leyendo →

Publicado en CGT, Educació, Normativa laboral, Sindical, Universitats | Comentarios desactivados en Joves investigadors demanen prorrogar 216 contractes mentre duri el Covid-19

En cas d’acomiadament, com tramitar l’atur (info genèrica)

Publicada el 26 marzo, 2020 por cgt uoc

Ens han informat que els telèfons que facilita la pàgina web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) no funcionen. No obstant, han habilitat el següent del per sol·licitar l’atur en cas d’acomiadament atès que les oficines romandran tancades de … Sigue leyendo →

Publicado en CGT, Covid19, Normativa laboral, Sindical, Social | Comentarios desactivados en En cas d’acomiadament, com tramitar l’atur (info genèrica)

(2) Anàlisis d’urgència del RDL 8/2020 de mesures urgents extraòrdinariels per fer front a l’impacte econòmic i social del covid19

Publicada el 19 marzo, 2020 por cgt uoc

Sobre els expedients de regulació d’ocupació (ERTO) i acomiadaments El Reial Decret Llei 8/2020 de 17 de març recull les mesures anunciades ahir per govern de l’estat que contenen diverses disposicions sobre pagament hipoteques, condicions de treball, ERTO’s, etc. Les … Sigue leyendo →

Publicado en CGT, Covid19, Normativa laboral, Política, Salut laboral, Sindical, Social | Comentarios desactivados en (2) Anàlisis d’urgència del RDL 8/2020 de mesures urgents extraòrdinariels per fer front a l’impacte econòmic i social del covid19

(1) Anàlisis d’urgència del RDL 8/2020 de mesures urgents extraòrdinariels per fer front a l’impacte econòmic i social del covid19

Publicada el 19 marzo, 2020 por cgt uoc

El Reial Decret Llei 8/2020 de 17 de març recull les mesures anunciadesahir per govern de l’estat que contenen diverses disposicions sobre pagament hipoteques, condicions de treball, ERTO’s, etc. Les tractem temàticament MESURES DE TELETREBALL I CONCILIACIÓ L’empresa està obligada … Sigue leyendo →

Publicado en CGT, Normativa laboral, Política, Salut laboral, Sindical, Social | Comentarios desactivados en (1) Anàlisis d’urgència del RDL 8/2020 de mesures urgents extraòrdinariels per fer front a l’impacte econòmic i social del covid19

Ens volen fer pagar la Crisi del Covid19

Publicada el 19 marzo, 2020 por cgt uoc

La CGT de Catalunya davant de les mesures laborals i “socials” anunciades pel govern espanyol El govern de l’Estat ahir va anunciar un seguit de mesures que, diuen, van adreçades a fer front als efectes econòmics i socials de la … Sigue leyendo →

Publicado en CGT, Economia, Normativa laboral, Política, Salut laboral, Sindical, Social | Comentarios desactivados en Ens volen fer pagar la Crisi del Covid19

Comunicat de la CGT Catalunya en relació al coronavirus

Publicada el 11 marzo, 2020 por cgt uoc

Quin tipus de baixa suposa un aïllament o una malaltia per coronavirus? Segons acaba d’informar el Govern el migdia del dia 10 de març de 2020 les baixes per quarantena per aïllament preventiu, fixades per l’autoritat sanitària competent, i les … Sigue leyendo →

Publicado en CGT, Normativa laboral, Salut laboral, Sindical | Comentarios desactivados en Comunicat de la CGT Catalunya en relació al coronavirus