Desobeïm el procés polític del cas 27 i més

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 i més”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, de 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 i 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 anys. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya 
2 de juny del 2017

Publicado en CGT, Política, Sindical, Universitats | Comentarios desactivados en Desobeïm el procés polític del cas 27 i més

Vaga de Personal Docent i Investigador de la Universitat de Barcelona el 16 de maig de 2017

La mobilització del passat 4 de maig, que va reunir membres de tots els col·lectius i escales laborals de treballadores de la UB, va servir per compartir les situacions que s’estan vivint en diferents departaments i facultats, i per consensuar assembleàriament les reivindicacions que volíem transmetre al rectorat. Va concloure l’endemà, després que uns quants d’aquests treballadors i treballadores passessin la nit al mateix Edifici Històric en senyal de protesta. L’endemà, divendres 5 de maig, vam acudir a la reunió convocada per la Vicerectora de Personal Docent i Investigador, la Dra. Mercè Pallàs. Resumim a continuació com es va desenvolupar aquesta reunió i en quina situació ens trobem.

La valoració que en fem com a membres de Transformem UB és negativa, perquè malgrat les bones intencions i paraules d’empatia amb les nostres reivindicacions per part de la vicerectora, no hem aconseguit cap canvi significatiu en les polítiques que l’equip de govern de la UB pretén aplicar. Ho detallarem per a cadascuna de les peticions concretes:

• Sobre el fet que no s’implementi el punt cinquè de la normativa del PDA (Pla de Dedicació Acadèmica) aplicant el Reial Decret-Llei 14/2012, que significarà augmentar la docència de professorat a jornada completa (malgrat que el reial decret sols remet al PDI funcionari) a 32 crèdits, cap acord, és a dir, que s’aplicarà a partir del curs 2017-18. La vicerectora ja ha enviat a tots els Departaments quin professorat es veurà afectat per aquesta mesura i ara està esperant que siguin els mateixos Departaments que presentin els respectius POA (Pla d’Ordenació Acadèmica) i la càrrega docent per al curs vinent. Si hi ha professorat funcionari que no compleix amb la docència que li pertoca, és tasca del rectorat i dels departaments encarregar-se que això canviï. Però no entenem que aquest reial decret obligui a passar als funcionaris amb perfils “baixos” (concepte també qüestionable) de recerca de 24 a 32 hores, castigant la docència i premiant la recerca; a banda que és una mesura que tampoc permet millorar-ne ni l’una ni l’altra –qui faci més crèdits de docència nova, difícilment podrà investigar–.

TransFormem UB
(CGT, COS, APR)

Article sencer: CGT Catalunya

 

Publicado en Educació, Universitats | Comentarios desactivados en Vaga de Personal Docent i Investigador de la Universitat de Barcelona el 16 de maig de 2017

1 de maig de 2017. Passem a l’ofensiva

Els darrers anys les nostres condicions de vida s’han deteriorat. No només durant l’anomenada crisi. El procés ja ve de lluny. Des de fa ben bé dues dècades la classe treballadora, que som la immensa majoria de la població, hem vist com la precarietat entrava per la porta de moltes cases, com han anat caient sense parar les prestacions a l’atur, com cada vegada és més senzill i més barat que ens acomiadin. També hem vist com s’especula i es fa negoci amb les nostres pensions, allargant l’edat de jubilació, el temps de treball i reduint-ne la quantia per tal que comprem plans d’estalvi privats. Igualment hem observat com s’han privatitzat molts serveis públics i s’ha disparat el preu de coses tant bàsiques com l’aigua i l’energia mentre grans empreses, en complicitat amb la classe política, fan l’agost cada mes. Acompanyant tot això hem patit la repressió, amb companys/es detingudes, tancades a la presó, multades i veient com s’aproven lleis i normatives que limiten cada vegada més les accions col·lectives.

Ja fa temps que diem prou i que tant des de la CGT com des de molts moviments socials hem oposat resistències arreu. Als llocs de treball però també als carrers. Hem intentat evitar i frenar aquest autèntic assalt a les nostres vides, perquè qui ens erosiona les nostres condicions de treball ens empobreix directament la nostra vida.

Ara, no obstant, tenim el convenciment que cal passar a l’ofensiva. I avisem que no ens limitarem a plantar cara, a restar quiets i quietes on ara estem. Ens proposem avançar. Ens posem en marxa per recuperar el terreny perdut i anar, encara, molt més enllà. Avisem: la CGT passem a l’ofensiva. I fem una crida a tots aquells moviments socials que també ho facin. Cadascú des del seu terreny, des del seu camp de batalla quotidià, amb els seus mitjans i els seus propis objectius. El temps de la queixa s’ha acabat i volem començar a albirar el temps de les conquestes.

Tenim clar que aquesta represa del moviment no passa per les institucions. L’experiència dels darrers anys i mesos ens mostra, de manera clara i crua, com les institucions són part del mateix estat que combatem, fins i tot si qui temporalment n’ocupa els seients són antigues companyes i companys de lluites socials. Aquesta ofensiva passa pel carrer, recuperant espais i iniciatives. Defensant les organitzacions de venedors/es ambulants, noves associacions com els anomenats “sindicats de barri”, organitzacions ecologistes, antirrepressives, centres socials okupats, obres socials de la PAH, espais de lluita antipatriarcal i un llarg etcètera. Però l’ofensiva també passa pels centres de treball. Nosaltres, la CGT, l’estem promovent. Cada vegada més vagues ja no són només de resistència, sinó que es marquen com a objectius recuperar drets i condicions de treball.

El conflicte de classes, el conflicte entre explotadors i explotats, existeix. Cada dia i arreu. Nosaltres, simplement, busquem fer-lo visible. Que aflori i, quan surt a la llum, el fem servir per avançar en els nostres objectius que miren cap a la revolució social. Els darrers mesos les expressions d’aquest conflicte en el món del treball han augmentat. D’exemples en tenim per tot el territori i a diferents sectors. Avisem, no obstant, que tot just és el principi. Ens posem a caminar, passem a l’ofensiva.

CGT Catalunya

 

Convocatòries a tot Catalunya:

BARCELONA
Manifestació «Recuperem drets i llibertats.
Dilluns 1 de maig, 11:00h. Via Laietana – Jaume I

MOLLET DEL VALLÈS
Manifestació «Ocupació, justícia social, drets, llibertat»
Dilluns 1 de maig, 12:00h. Plaça de l’Ajuntament

GIRONA
Manifestació «Capitalisme és precarietat. Organitza’t i lluita»
Dilluns 1 de maig 18:30h. Plaça del Barco (Santa Eugènia).

VILANOVA I LA GELTRÚ
Manifestació «Si el present és lluita, el futur és nostre»
Dilluns 1 de maig 11:00h. cruïlla Dr. Zamenhof amb Francesc Macià.

SABADELL
Manifestació «Contra la precarització de les nostres vides, prenem de nou els carrers»
Dilluns 1 de maig 12:00h. Renfe Centre.

VIC
Dissabte 29 abril «Autonomia obrera, cap a la vaga general»
19:00h. Pl. del Carbó, Manifestació.

LLEIDA
Manifestació «1r de Maig, passem a l’ofensiva»
Dilluns 1 de maig 12:00h. Pl. del Treball.

BADALONA
Manifestació «Recuperemar els drets perduts»
Dilluns 1 de maig 11:00h. Pl. dels Països Catalans (metro Pep Ventura).

TARRAGONA
Manifestació «1r de Maig, passem a l’ofensiva»
Dilluns 1 de maig 19:00h. Pl. Imperial Tarraco.

BERGA
Manifestació «Combatem la precarietat, lluitem contra el capitalisme»
Dilluns 1 de maig 11:00h. Pl. Ramon Vila (antiga plaça Sant Ramon).

IGUALADA
Dilluns 1 de maig Manifestació «Lluitar, crear poder popular» 12:00h. Pl. Masuca

MANRESA
Manifestació «La seva riquesa, la nostra misèria. O nosaltres o ells»
Dilluns 1 de maig 11:30h. Ben Plantada.

EL VENDRELL
Concentració «Per un futur digne, organitza’t i lluita»
Divendres 28 d’abril 20:00h. Rambla del Vendrell. A continuació, cine fòrum sobre la vaga de Roca 1977 a l’edifici sindical (c/Nord 11-13)

MARESME
Dilluns 1 de maig, caravana de cotxes vermella i negra. Sortida a les 10h. des de Tordera (c/Montserrat), 10.20h. Malgrat de Mar (Av. Verge de Montserrat), 10.40h. Calella (c/Noguera), 11h. Arenys de Mar (davant Cinemes) i 11.30h. Mataró al Clos Arqueològic Romà, on es farà una concentració amb lectura de manifest i refrigeri.

 

Publicado en CGT, Sindical, Social | Comentarios desactivados en 1 de maig de 2017. Passem a l’ofensiva

Professorat associat: el comodí de les universitats, amb les condicions laborals més precàries i els salaris més baixos

Els docents associats representen prop del 70% del PDI contractat de les universitats públiques catalanes, però són els qui tenen les condicions laborals més precàries i els salaris més baixos. La Sindicatura de Comptes alerta d’una utilització irregular d’aquesta figura.

En Lluís Frago cobra, de mitjana, uns 500 euros al mes per impartir classes de Geografia a la Universitat de Barcelona (UB), mentre que un altre professor pot estar-ne cobrant més de 2.500 per fer pràcticament la mateixa feina. La diferència entre tots dos és que en Lluís és professor associat, mentre que l’altre és fix.

Dins les categories de personal docent i investigador (PDI) de les universitats públiques, hi ha professionals permanents —com ara alguns catedràtics, titulars, doctors i professors agregats- i professionals contractats. En aquest últim grup s’hi inclou el professorat associat, una figura que, segons el Conveni col·lectiu del PDI laboral de les universitats públiques de Catalunya, “desenvolupa tasques docents a temps parcial i amb caràcter temporal” i és contractat d’entre “especialistes de reconeguda competència que acreditin exercir la seva activitat professional fora de l’àmbit acadèmic universitari”.

És a dir, en teoria, aquesta figura està pensada per contractar ocasionalment professionals externs a la universitat i experts en una matèria determinada que puguin aportar els seus coneixements. Tanmateix, Clara Camps, associada de Sociologia a la UB, explica que “això és fals en una part de la plantilla, ja que moltes vegades acabem fent assignatures que no saben a qui donar, o bé matèries relacionades amb la trajectòria investigadora que estem fent dins la mateixa universitat, una trajectòria que, a més, no se’ns reconeix”.

Article sencer: CGT Catalunya

* Article de Judit Pastor publicat al diari Público

Publicado en Universitats | Comentarios desactivados en Professorat associat: el comodí de les universitats, amb les condicions laborals més precàries i els salaris més baixos

Assemblea de treballadors i treballadores de la UOC, dimecres 29 de març 2017

El Comitè d’empresa FUOC ha convocat Assemblea de treballadors/es per a demà dimecres 29 de març a les 14.00h (a la planta -1 del 22@), per a tractar l’Acord sobre l’aplicació de la política de personal acadèmic que ve negociant amb la UOC. Tot i que el preacord es centra al personal de Professorat, també perfila línies generals sobre la negociació que desenvoluparà amb el sector de Gestió de la UOC i empreses del grup (Oberta UOC Publishing i EducaciOnline). Podeu veure més informació a la nota de premsa UOC «Preacord sobre la política de personal acadèmic i de gestió«.

Promocions i salaris

De cara al Professorat, l’Acord tracta sobre criteris de desenvolupament professional, peró també aspectes pressupostaris i salarials, com son el no pagament dels complements acadèmics, mèrits docentia i sexenni, el que significa una perdua salarial, més enllà que sigui insuficientment compensada per altres millores. D’altra banda també hi ha una baixada del salari mínim per a tres categories del professorat, per a contractes a partir del 1 de gener del 2017. En un sentit general, la congelació salarial que portem des de fa anys, des de l’empresa ara es diu que es faran revisions salarials anual, «sempre que hi hagi hagut creixement d’ingresos en l’any anterior«. Per a més detalls, podeu veure els documents relacionats a la mateixa notícia.

En relació al personal de Gestió (inclosos els treballadors/es d’Oberta UOC Publishing i d’EducaciOnline), en aquest Acord s’anticipa un calendari de treball per elaborar un document de polítiques de Personal de Gestió, on s’incluiran polítiques retributives, de desenvolupament professional, etc. També s’anticipa que la promoció salarial per aquest 2017 serà del 2% de la massa salarial de Gestió, distribuida d’acord a criteris d’avaluació i procediments interns del personal de Gestió. Cal recordar que, per exemple, a Oberta tenim anul·lades també tota mena de variables des de fa anys.

O sigui, es continua amb la contenció salarial, diguin el que diguin, perqué per accedir a un augment de sou has d’entrar en el grup selecte dels promocionats amb el vist-i-plau del teu cap… O sigui, res de nou.

És important que tots i totes participem a l’Assemblea de demà, aquest Acord tracta de la situació laboral i dels salaris de tots i totes les treballadores del Grup UOC.

Carlos Lavatelli
delegat CGT

 

Publicado en Normativa laboral, Notícies EO, Oberta, UOC | Comentarios desactivados en Assemblea de treballadors i treballadores de la UOC, dimecres 29 de març 2017

Retorn 34,42% paga extra del 2012

CGT EnsenyamentEl Departament ha anunciat que la devolució d’aquesta part de la paga, que estava prevista que fos inclosa a la nòmina del març, finalment es faci efectiva a la nòmina del mes d’abril. Justifiquen aquest retard en que els pressupostos no estaven encara aprovats per incloure-la a la nòmina del març (un argument qüestionable ja que al novembre se’ns va retornar una altra part amb els pressupostos prorrogats).

Restarà un 20,77% que poden retornar fins a la primera meitat del 2018 i el retorn de les pagues del 2013 i del 2014 pels quals encara no hi ha data fixada.

+ Recuperació (parcial) de la paga del 2012

CGT Ensenyament

Publicado en Economia, Educació, Política, Universitats | Comentarios desactivados en Retorn 34,42% paga extra del 2012

Estudi d’espais, escriptoris i treballadors

Companys, companyes,
aquests dies veiem passar una persona que fa registres del nostre espai de treball, des de dilluns fins avui. Com que no se’ns ha avisat de res, després de preguntar se’ns ha dit què es tracta d’un estudi d’espais, escriptoris i treballadors/es, registrant l’ús que es fa dels espais de les nostres oficines (també a la resta de l’edifici UOC). L’objectiu d’aquest estudi potser sigui l’optimització dels espais, per a detectar els llocs buits i omplir-los, perquè no ens trobem tan sols…

Salutacions

Carlos Lavatelli
delegat CGT

Publicado en Oberta, Sindical, UOC | Comentarios desactivados en Estudi d’espais, escriptoris i treballadors

Dret de vaga mutilat

Mutilant “drets” fins ara reconeguts legalment, el sistema polític actual està trinxant també els espais de mediació que, fins ara, havien servit per matisar o suavitzar els conflictes socials i de classe.

Ahir dimarts 14 de març alguns mitjans es van fer ressò del que possiblement sigui el pitjor atac contra el dret de vaga dels darrers 40 anys. Es tracta de la sentència que el Tribunal Suprem va dictar el novembre de l’any passat arran d’una demanda de CGT contra l’empresa Altrad Rodisola, de Tarragona. En una vaga de l’any 2015 per defensar les condicions laborals dels seus treballadors/es, algunes empreses que contractaven serveis d’Altrad van subcontractar-los a una altra. Aquesta forma d’esquirolatge, de suplantar a vaguistes amb treballadors d’altres empreses, fins ara era una pràctica que legalment no s’acceptava. De fet, així ho havia dictaminat l’Audiència Nacional també en aquest cas. Ara, el Tribunal Suprem, dóna la raó a les empreses i obre la porta a legalitzar el fet de rebentar les vagues. Simplement, aportant treballadors/es d’una altra empresa per a cobrir l’activitat que es deixa de fer per a tercers. Aquesta sentència cau en un moment en què la subcontractació està a l’ordre del dia, tant en el sector privat com en el públic.

Ja fa anys que la patronal reclama un canvi en la regulació legal del dret de vaga. Un dret que, no oblidem, la legislació emanada dels acords de la Transició ja limita considerablement en imposar períodes de notificació i impedir les vagues de solidaritat. Amb tot, de manera insaciable, la patronal insisteix reiteradament en restringir encara més les vagues. El seu objectiu és innegable: reduir al màxim la seva capacitat de pressió i d’incidència en les relacions ja desiguals per naturalesa entre treball i capital. Sovint a tertúlies i debats públics aquesta voluntat surt també a la llum pública. Tots nosaltres hem sentit més d’una vegada conceptes com ara “vaga abusiva” de la veu d’algun il·lustre tertulià, periodista o fins i tot representant polític. La sentència del Tribunal Suprem aplana el camí d’una llei d’aquest tipus. Novament, saltant-se la separació de poders que teòricament regeix les societats parlamentàries (i que nosaltres no ens hem cregut mai), l’alt tribunal marca el que possiblement serà una nova iniciativa legislativa.

Atac d’artilleria pesant

La situació actual és ben clara. El Tribunal Suprem dicta una sentència que, si és ratificada per una altra de similar, marcarà jurisprudència. Primer atac d’artilleria pesada contra el dret “legal” de vaga. Pel forat obert en la seva defensa hi entrarà alguna llei aprovada “democràticament” per limitar el que els empresaris anomenen vagues abusives. En paral·lel, tant el sector privat com el sector públic ja fa temps que estan recorrent massivament a la subcontractació com a via de fer baixar els salaris, minvar la nostra capacitat de resistència com a treballadores i, en definitiva, precaritzar les nostres condicions de treball i de vida. El còctel està servit.

Com passa amb molts altres aspectes de la vida col·lectiva, les actuals “democràcies” burgeses busquen buidar de continguts això que anomenen “drets”. La vaga, com moltes altres formes de protesta, seguirà sent legal sempre i quan perdi qualsevol capacitat d’incidir en la realitat. És a dir, la podrem fer a manera de coreografia, d’escenificació, d’expressió d’opinió si voleu, però no com a eina o arma per modelar com volem que es resolgui a la pràctica una situació. Darrerament hem anat veient en altres àmbits situacions similars que no cal recordar. Aquest és el camí que ens tenen traçat organismes internacionals, governs i organitzacions empresarials.

La moneda, no obstant això, té una altra cara. Mutilant “drets” fins ara reconeguts legalment, el sistema polític actual està trinxant també els espais de mediació que, fins ara, havien servit per matisar o suavitzar els conflictes socials i de classe. L’escenari que s’obre ara canvia ràpidament. I des del sindicalisme del conflicte en prenem nota.

Article d’Ermengol Gassiot, Secretari General de CGT Catalunya

Publicado en CGT, Normativa laboral, Política, Sindical, Social | Comentarios desactivados en Dret de vaga mutilat

Vaga d’ensenyament 9M: Tombem la LOMCE i la LEC

vaga-ensenyament-9marzo2017CGT CONVOQUEM A LA VAGA D’ENSENYAMENT DEL 9 DE MARÇ

MANIFESTACIÓ a Barcelona a les 12h des de Pça Universitat i ASSEMBLEA OBERTA de Treballadors/es de l’Ensenyament a les 16h a la nostra seu (Via Laietana, 18, 9è pis).

Manifestació a Tarragona, 12h Plaça Imperial Tarraco

Des de CGT Ensenyament cridem a totes les treballadores i els treballadors de l’ensenyament públic de Catalunya a participar a la vaga que, a nivell estatal, convoquem els sindicats (CCOO, UGT, STES, CGT), les federacions d’AMPA (CEAPA), diversos sindicats d’estudiants i moviments de renovació pedagògica, pel proper 9 de març.

Aquesta convocatòria de vaga estatal exigeix la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades imposades pel “Gobierno”. Des de CGT Ensenyament compartim les reivindicacions plantejades a la convocatòria conjunta. Però no volem deixar d’assenyalar que els responsables del deteriorament de l’educació pública a Catalunya són, tant el “Gobierno” central com el Govern de la Generalitat, que han aplicat polítiques molt similars, tant pel que fa a normativa com a la dotació de recursos:

1. Cal la derogació de la LOMCE, una llei privatitzadora i reaccionària. No oblidem, però, que està inspirada i que té moltes semblances amb la LEC, que està molt més desplegada a Catalunya. Exigim l’aturada immediata dels Decrets de plantilles i d’avaluacions.

2. És del tot imprescindible acabar amb les permanents retallades que aplica el govern del PP als serveis públics i a l’ensenyament. Mitjançant els acords de la política fiscal i financera aquestes retallades es tradueixen en retallades, també, del Govern català com les que hem patit aquests darrers anys.

La vaga del proper 9 de març suposa una oportunitat de mobilitzar-nos amb contundència i avançar en les reivindicacions d’àmbit estatal. I també ha de permetre donar continuïtat a la mobilització que ha permès que l’ensenyament sigui l’únic sector que, a Catalunya, hagi començat a revertir retallades. La signatura de l’acord entre USTEC, CCOO, i UGT amb el Departament i la desconvocatòria de la vaga conjunta del 9F va impedir donar continuïtat a la lluita per aconseguir aquelles reivindicacions urgents i encara no assolides de la plataforma de mínims. Els mateixos sindicats ara no volen que la vaga del dia 9 de març serveixi a Catalunya per assenyalar també al Govern de la Generalitat i exigir-li les reivindicacions pendents, quan segurament encara no s’hauran aprovat els pressupostos:

Des de CGT Ensenyament, a més d’exigir la derogació de la LOMCE i la reversió de les retallades del govern de l’Estat, el proper 9 de març sí continuarem exigint al Govern de Catalunya:

  • Reducció de les ràtios (20 a infantil i primària, 25 a secundària i 30 a batxillerat). Cap tancament de grups públics i acabar amb la massificació a secundària. Si s’han de suprimir grups que sigui a la concertada.
  • Reducció de l’horari lectiu a 18 hores a secundària i 23 a primària.
  • Aturar el desplegament de la LEC (decret de plantilles, i processos d’avaluació).

Aquestes reivindicacions són possibles amb mobilitzacions contundents i continuades. Per això, cal que ens organitzem als centres i les assemblees i exigim als sindicats que convoquen a la vaga del 9 de març continuïtat en les mobilitzacions, tant a nivell estatal com a Catalunya.

CGT Ensenyament
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

Publicado en Educació, Social | Comentarios desactivados en Vaga d’ensenyament 9M: Tombem la LOMCE i la LEC

Rojo y Negro TV, Luchas 8 de Marzo

Rojo y Negro TV CGT#RNtvLucha8M

Programa Especial de Rojo y Negro en Lucha dedicado a las Mujeres Trabajadoras.

Se incluyen reportajes de los siguientes conflictos:

  • Huelga de hambre en Sol contra las Violencias Machistas:

    El pasado 9 de febrero varias mujeres iniciaron una huelga de hambre en la madrileña Puerta del Sol en protesta por las Violencias Machistas. No la abandonaran hasta que las instituciones escuchen sus demandas.

  • Mujeres en la informática, abandonadas a su suerte:

    Mujeres en el sector informático luchando en un mundo de hombres.

  • Trabajadoras del sexo en lucha por sus derechos:

    El trabajo sexual siempre es voluntario, el resto es trata de personas, una grabe violación de los derechos humanos. No existen datos del número de personas que realizan trabajo sexual en España. Según una encuesta del INE, el 27,3% de los hombres  que han mantenido relaciones sexuales admiten haber pagado alguna vez por ello.

  • Telemarketing:

    El 80% de las personas que trabajan en telemarketing son mujeres. Solo el 15% ostenta cargos de dirección. Las mujeres tienen que elegir entre su carrera profesional o la conciliación familiar. La Ley de Igualdad no se aplica en el sector.

 

Enlace a páginas oficiales del programa RNtv:
Web: http://rojoynegrotv.org/
Canal YouTube: https://www.youtube.com/RojoynegroTv
Twitter: https://twitter.com/rojoynegrotv
Facebook: https://www.facebook.com/Rojo-y-Negro-TV

Secretaría de ComunicaciónComunicacion Cgt
CGT Confederal

Publicado en CGT, Sindical, Social | Comentarios desactivados en Rojo y Negro TV, Luchas 8 de Marzo