novembre 122019
 

"El dret fonamental a la SALUT de les persones assalariades, ve sent lesionat intencionadament per part de l'Empresa i ara, el Tribunal Constitucional, reafirma que la "llibertat d'empresa i la productivitat" són valors superiors a la vida i la salut de les persones treballadores "

La Sentència de l'Constitucional, a més d'avalar l'acomiadament objectiu  quan la persona treballadora s'absenta de la feina per deteriorament de seva salut i estigui justificada aquesta absència pels serveis mèdics, mostra la seva clara aposta ideològica i política per una classe determinada, l'empresariat i la seva taxa de guany.

La majoria d'el TC, a l'apostar per la "llibertat d'empresa" i la seva inviolabilitat a ser lesionada per "persones treballadores malaltes", obliden que segons les seves pròpies regles de joc (legislació), li atorga el paper a el patró-empresari, com a únic responsable de la vida i la salut de les persones treballadores (Llei de Prevenció de Riscos Laborals i ET), i a l'avalar que acomiadar "objectivament" a una persona treballadora que causa baixa mèdica per malaltia justificada, es fan còmplices de l' deure de fer i protegir la salut i la vida de les treballadores i, a més, sentencien sabent els danys objectius, mesurables i constatables que aquesta actuació comportarà.

La concepció ideològica d'aquestes polítiques té la seva arrel en l'argument que "a una societat sense risc de pèrdua de l'ocupació, l'acomiadament no exerciria un paper disciplinant i, encara que tal societat generés majors beneficis empresarials que un sistema de liberalisme - laissez faire-, aquesta minaria la posició social de l'patró "1.

La Carta Social Europea obliga els estats que la van ratificar, i el estat espanyol és un d'ells, a les condicions de treball, els drets d'informació i consulta, la igualtat d'oportunitats en l' mercat de treball i la igualtat de tracte entre homes i dones, però també a la protecció de la salut i seguretat en el treball.

En nom de l'mercat i el benefici privat, classe política, judicatures i legislatiu, van reforçar amb els seus Reformes Laborals i les seves Lleis Mordassa, el "principi de llibertat d'empresa" com a únic principi de realitat, convertint la Injustícia Social en alguna cosa "Natural", com una llei "sagrada".

El xantatge a el qual se sotmet a les persones treballadores, enfront de aquesta possibilitat real de "ser acomiadades" pel fet d'emmalaltir, la majoria de les vegades a conseqüència de les deplorables condicions de treball, lesiona molt greument el seu dret fonamental a una salut digna i limita la seva actuació tant en la defensa de les seves condicions de treball, com en l'exigència dels drets laborals i socials.

temps bruts, molt bruts, on la retallada dels Drets Fonamentals en nom de la ECONOMIA, es converteix en el lliurament de la dignitat a poderosos, empresaris delinqüents i traficants de mà d' obra.

per la CGT 1 vida vall més que qualsevol treball

font: https://cgt.org.es/el-constitucional-avala-el-despido-por-absentismo-aunque-las-ausencias-esten-justificadas-con-baja-medica/

Ho sento, el formulari de comentaris està tancat en aquest moment.