Porque nos sobran los motivos
Նրանք ուզում են, որ մենք լռենք, explotadas, invisibles, precarias, հնազանդ, culpables, incluso asesinadas. Pero no nos callamos. JUNTAS seguimos levantándonos en un grito común contra el sistema cis-heteropatriarcal, el capitalismo, las desigualdades, la precariedad y las violencias machistas. Y decimos BASTA. Կարդալ ավելին
Միության բաժիններ Grifols CGT ինստիտուտ և լաբորատորիաներ
Բջջային: 641 58 67 45
CGT Instituto Grifols-ի և Laboratorios Grifols-ի միության բաժնից, Մենք ցանկանում ենք մեր համերաշխությունն ու աջակցությունը հայտնել Grifols S.A. ընկերության գործընկերներին:.
Կարդալ ավելին
– Ինչպես «Բոլոնիայի պլանի» դեպքում, համալսարաններում բացվել է մասնաճյուղերի լայն շրջանակ
սովորել, ուսումնասիրել, բայց հասարակական կենտրոններում համընդհանուր ապահովման բացակայության և աճի ծուղակով
գրանցման հսկայական վճարներ: ԿԼՈՐ ԲԻԶՆԵՍ ՀԱՎԱՏԱԿԱՐԳԱԿԱՆ ԱՆԳՂ ՖՈՆԴԵՐԻ ՀԱՄԱՐ.
Կարդալ ավելին
Vallès Oriental-ի Տարբեր Գործունեությունների Միության Կրթական Համայնքի Արհմիության բաժնից մենք խնդրել ենք պետական կառավարմանը պահանջել Կատալոնիայի Ժեներալիտետի կրթության վարչությունից անցկացնել համապատասխան և նորմատիվ տարեկան բժշկական զննում բոլոր և բոլոր աշխատողների համար: իրենց պատասխանատվության տակ, Աշխատողների կանոնադրությանը և «Աշխատանքային ռիսկերի կանխարգելման մասին» օրենքին համապատասխան., քանի որ նա արդեն մի քանի տարի անտեսում է այն. Կարդալ ավելին
CGT de Grifols-ի գործընկերները ցավում են, որ բարրո լեզվի գործընկերների հարաբերությունների կարգավորումը., չմտածող և հարգալից ավարտվել է այնպիսի անհաջող իրավիճակով, ինչպիսին է մեր միջև անլուծելի թշնամությունը և նույնիսկ պաշտոնանկությունները.
Կարդալ ավելին
Ներբեռնեք թերթիկը pdf-ով Ներբեռնեք օկտավան pdf-ով
Ni ens faran creure, ni ens faran callar
El que s’havia promès com la solució als problemes de la classe treballadora no ha suposat res més que una nova decepció i enorme fracàs: la nova reforma suposa la definitiva legitimació i consagració, per part de l’autodenominat govern més progressista de la història, dels aspectes més lesius que ja es van avançar a les reformes laborals del 2010 (govern Zapatero) i del 2012 (govern Rajoy).
Աշխատողներն ու բանվորները սովոր են ոչինչ չտալուն. Աշխատողներն ու բանվորները սովոր են ոչինչ չտալուն. Աշխատողներն ու բանվորները սովոր են ոչինչ չտալուն, Աշխատողներն ու բանվորները սովոր են ոչինչ չտալուն Աշխատողներն ու բանվորները սովոր են ոչինչ չտալուն. Աշխատողներն ու բանվորները սովոր են ոչինչ չտալուն.
Ուրբաթ օրը Մոլլեթից մարզիչով մեկնեցինք 17 գիշերը. Ամրագրե՛ք Ձեր տեղը միության փոստով կամ հեռախոսով. Գրանցման ժամկետը մինչև 12 դեկտեմբերից
Համադաշնության լիագումար նիստում տոնեց անցյալը 7 Հոկտեմբեր որոշվեց, որ հաջորդիվ CGT-ն կլինի Մադրիդի փողոցներում 18 դեկտեմբերից, պաշտպանել աշխատանքային բարեփոխումների վերաբերյալ մեր պահանջները, ռեպրեսիվ օրենքներ, կենսաթոշակներ, էկոլոգիա, ֆեմինիզմ և այլն:, հետ վերցնել փողոցները բանվոր դասակարգի համար.
Ներբեռնեք օկտավան pdf-ով Ներբեռնեք թերթիկը pdf-ով
Շատ կա բռնություն, որին ենթարկվում են կանայք ամեն օր այս կապիտալիստական և նահապետական համակարգում, և շատ առիթներով դառնում է անտեսանելի և նորմալանում. Մենք մեղսակից չենք լինի մեր լռությանը. Որովհետեւ, օրը 25 նոյեմբերին, մենք բացում ենք մեր աչքերը և բարձրաձայնում ենք բոլորս միասին ասելու: Բավական!!
Բավական է մաչո սպանություններ, Բավական փոխանորդ բռնություն, տնտեսական բռնության... մի խոսքով, Բավական է հայրիշխանական բռնությունները. Մենք բարձրացնում ենք մեր ձայնը, անվտանգություն պահանջել, հարգանք և հավասարություն, մեր կյանքի բոլոր ոլորտներում.
Ներբեռնեք հայտարարությունը pdf-ով
CGT Grifols արհմիության բաժինը Գրիֆոլսի ինստիտուտի կոմիտեի կազմում ամենաներկայացուցիչը 9 մարդիկ կոնսենսուսի մեջ են միության բաժինների հետ ԵՆ (1 մարդ), USOC (3 անձինք) Յ UGT (5 անձինք), որոնք կազմում են հանձնաժողովի մեծամասնությունը 23 անձինք.
Սրանից CGT արհմիության բաժին մենք ուզում ենք դրսևորվել:
Կարդալ ավելին
ՄԱՄՈԼ :
INԱՄԱՆԱԿԱՅԻՆ ԱՇԽԱՏԱԿԱՄԻ ԿԱՅԱՆԵԼՈ ՄԱՍԻՆ
ՊԱՅՄԱՆԱԳՐՎԱ Է ՀԱՆՐԱՅԻՆ MԱՌԱՅՈԹՅՈՆԻ ՕՐԵՆՔՈՎ:
Մենք համարում ենք, որ հատկապես մունիցիպալ և գավառական աշխարհում կա ժամանակավոր մարդկանց մի շատ կարևոր ծավալ, որոնք այն ժամանակ «մատների մեջ» խրված էին իշխանության ժամանակվա «կենդանի ուժերի» կողմից:. Այստեղ մեզ մտահոգում է բանը.
Մյուսները դրան մուտք գործեցին ավելի օբյեկտիվ պայուսակների միջոցով, համապատասխան ուսումնասիրություններով և փորձով.
Կարդալ ավելին
Hay que exigir que se reparta el trabajo y la riqueza
El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de lucha como garantía de los derechos: ալtrabajo digno; a unajornada laboral que posibilite conciliar el trabajo con la vida; a unsalario y prestaciones sociales suficientes, bien cuando se tiene empleo y también cuando no se tiene, mediante unaRenta Básica de las Iguales; ակենսաթոշակներadecuadas para vivir con dignidad, para luchar contra las reformas laborales, los desahucios o las leyes mordaza.
Կարդալ ավելին
El pasado Viernes 26 փետրվար, fallecia en accidente de trabajo nuestro compañero Julian. El Comité de Empresa de Ramcon queremos manifestar nuestra condoloncias a la familia y amigos/as de nuestro compañero. A la espera del cierre de la investigación judicial queremos manifestar las siguientes consideraciones:
Ya denunciamos en el pasado mes de Noviembre, y fue uno de los motivos que nos llevó a convocar HUELGA INDEFENIDA la NO constitución del Comité de Salud Laboral. Consideramos, que la constitución del mismo podría haber evitado este tipo de accidentes, de la misma manera que denunciamos la ausencia de EPI’s.
Կարդալ ավելին
DESLOCALITZACIÓ pura i dura!!! #BoschLlicanosecierra !!!
Ens volen acomiadar a 360 treballad@rs
Concentraciò
Ուրբաթ 12 մարտին
A les 9.15h
Al Parlament de Catalunya, que ens sentim
A la comarca ens estem trobant situacions de dones (sector ben feminitzat) treballadores precàries del sector social que per mantenir la feina deixen els seus fills sense escolaritzar per evitar que es puguin contagiar del virus a l’escola o l’institut.
El testimoni d’un jove sense escolaritzar aquest curs és demolidor:
Կարդալ ավելինComunicado del Comité de empresa:
Como ya sabéis, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Pues bien, hasta aquí hemos llegado.
Desde la Confederación General del Trabajo queremos mostrar nuestro total apoyo y solidaridad con todas las personas refugiadas de Moria, en la isla griega de Lesbos, que han tenido que ser evacuadas como consecuencia de los incendios que han destruido el Campo de Refugiados donde malvivían desde que su llegada a la isla tras huir de sus países de origen.
շարունակել կարդալ »
Ներբեռնեք pdf-ով
