¡Ni despidos, ni recortes salariales. Huelga Indefinida!
Compañero/a:
Desde CGT os hacemos un llamamiento a participar de la HUELGA INDEFINIDA convocada a partir del próximo domingo 13 de Octubre del 2013.
Ya sabéis los planes que tienen para nosotros/as: 1.914 trabajadores despidos, (75 ປົດຄົນງານຢູ່ໂຮງງານ Santa Perpetua ແລະການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນໂດຍສະເລ່ຍຫນຶ່ງຄົນ, 756 trabajadores de producción, 600 ປົດຄົນງານຢູ່ໂຮງງານ Santa Perpetua ແລະການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນໂດຍສະເລ່ຍຫນຶ່ງຄົນ 483 ປົດຄົນງານຢູ່ໂຮງງານ Santa Perpetua ແລະການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນໂດຍສະເລ່ຍຫນຶ່ງຄົນ), rebajas salariales brutales de entre un 35% al 45% y de un 20% a los compañeros/as autónomos, y la nómina de septiembre sin cobrar. ປົດຄົນງານຢູ່ໂຮງງານ Santa Perpetua ແລະການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນໂດຍສະເລ່ຍຫນຶ່ງຄົນ 20 ປົດຄົນງານຢູ່ໂຮງງານ Santa Perpetua ແລະການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນໂດຍສະເລ່ຍຫນຶ່ງຄົນ 12 ປົດຄົນງານຢູ່ໂຮງງານ Santa Perpetua ແລະການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນໂດຍສະເລ່ຍຫນຶ່ງຄົນ, ແລະຈ່າຍເງິນໃນ 24 ເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກໂຮງງານ Panrico ໃນ Santa Perpètua ເພື່ອອະທິບາຍໃຫ້ພວກເຮົາປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງການປະທ້ວງທີ່ບໍ່ມີກໍານົດທີ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກ່ວາ.. Con estas propuestas encima de la mesa la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.
ແລະຈ່າຍເງິນໃນ, ແລະຈ່າຍເງິນໃນ, que cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de aquellos que organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.
ແລະຈ່າຍເງິນໃນ, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrados las empresas, a manejar la producción las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de trabajadores fijos y sustituirlos por trabajadores nuevos. ການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ 50 contrataciones de trabajadores nuevos diarias.
La CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. ການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ, los transportistas autónomos que realizan las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, ການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ 10.000 panes más, ແລະ 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos.
ການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.
Nos estamos jugando mucho, y en este conflicto, tendremos que sacar lo mejor de cada uno de nosotros/as e implicarnos en las movilizaciones.
POR EL MANTENIMIENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE NUESTROS DERECHOS:
¡HUELGA INDEFINIDA!
ຂໍໂທດ, ແບບຟອມຄໍາເຫັນໄດ້ຖືກປິດໃນຂະນະນີ້.