ԲԱՐՍԵԼՈՆԱՅԻ ՀԵՌԱՑՄԱՆ ՕՐԵՐԻՆ ԳՈՐԾԱԴՈՒԼՈՒՄ Է 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 ես 31 ՀՈՒԼԻՍԻՑ
ԿԵՆՏՐՈՆԱՑՈՒՄՆԵՐ 12 ես 14 ՀՈՒԼԻՍ 9 a 11h i de 17 ժամը 19-ին ԲԱՐՍԵԼՈՆԱՅԻ ՔԱՂԱՔԱՅԻՆ ԽՈՐՀՐԴԻ ԴԵՄ ՍԱՆՏ ԺԱՄԵ ՀՐԱՊԱՐԱԿՈՒՄ
Բարսելոնայի Bicing ընկերության կոմիտեն կոչ է արել 15 գործադուլի օրերը չորս ժամ տևողությամբ աշխատանքային հերթափոխով, օրերի միջև 12 ես 31 հուլիսին, հաշվի առնելով տնտեսական անկայուն իրավիճակը և Բիսինգ դե Բարսելոնայում աշխատանքային անհաջող պայմանները և արհմիությունների արձագանքի բացակայությունը.
-ից 9 Արհմիությունների պատվիրակները Բարսելոնա Բիզինգում 6 դրանք փոխանցվել են ԿԳԿ-ին, որպեսզի կարողանան պահանջել իրենց իրավունքները. Աշխատանքային կոմիտեն հավաքներ է անցկացրել տարբեր աշխատանքային կենտրոններում և հերթափոխերում, և աշխատողներն իրենց աջակցությունն են հայտնել գործադուլի կոչին։. Աշխատողները պահանջում են իրական բանակցություններ ձեռնարկության և Բարսելոնայի քաղաքային խորհրդի հետ.
Բայսինգի աշխատողների դժբախտ պայմանները ի թիվս այլոց են: -ի աշխատավարձերը 950 € ամսական. Փոշի բեռնում և բեռնաթափում 23 կիլոգրամ հեծանիվներ. Անընդունելի ռիթմեր և աշխատանքի կազմակերպում, որոնք խախտում են կանխարգելման կանոնները և ճանապարհային կանոնները. Երկու մեխանիկայի արտադրողականության բարձրացում, սպասարկում, ինչպես շարժունակության մեջ. Աշխատանքային օրվա ընթացքում ֆիզիոլոգիական կարիքները բավարարելու դժվարություններ և նախաճաշի ժամանակ հանգստանալու դժվարություններ. Ընկերության ժամանակի կազմակերպում, ներառյալ արտաժամյա աշխատանքը. Տրանսպորտային միջոցները պատշաճ կերպով պատրաստված չեն այն աշխատանքի համար, որի համար նախատեսված են.
Մի քանի խոսքով, 19-րդ դարի աշխատանքային հարաբերություններ, որոնց նրանք վաղուց են մասնակցում 11 տարի ամերիկյան բազմազգ Clear Channel-ը և Բարսելոնայի քաղաքային խորհուրդը.
Ֆա 11 տարիներ, որ անձնակազմը նրանց անվանում է «համբերություն»., որ տնտեսական և աշխատանքային իրավիճակը թույլ չի տալիս արժանապատիվ աշխատավարձ ստանալ, դրա ժամանակը չէ. Ֆա 11 տարիներ, երբ քաղաքային խորհուրդը ձեռնամուխ եղավ Խորդի Հերուի հետ, Տրիասն անցել է, և այժմ խորհրդի անդամներն են նրանք, ովքեր պետք է վերջ դնեն աշխատանքային և տնտեսական անկայունությանը, ինչը նրանց զեկուցվել է այդքան շատ ասուլիսներում:, բայց երբ նրանցից պահանջվում է միջամտություն, նրանք պնդում են, որ այն կառավարվում է մասնավոր ընկերության կողմից.
Քանի որ բոլոր դռները փակ են, աշխատողները գործադուլ են հայտարարել, ընկերությունը հանդես եկավ վերջնական առաջարկով, որը բացարձակապես անբավարար էր և չէր համապատասխանում աշխատուժի ակնկալիքներին, Խնդրվել է Բարսելոնայի քաղաքային խորհրդի ներգրավումը, և աշխատողները ստացել են ի պատասխան լռություն. Պարզ է, որ այս աշխատավարձով, այս աշխատանքային պայմաններով և այսքան խախտումներով դժվար է աշխատել.
CGT-ից, միություն, որն ունի ամենամեծ ներկայությունը ընկերությունում ինչպես արհմիությունների պատվիրակների, այնպես էլ մասնաճյուղերի առումով, մենք պաշտպանում ենք «Բայսինգի» աշխատողների պահանջները, որպեսզի նրանք ունենան արժանապատիվ աշխատանքային պայմաններ և վերջ տան այն անորոշությանը, որը երկար ժամանակ ձգում էին 11 տարիներ.
Բավական է խախտված խոստումները, մենք փաստեր ենք ուզում.
CGT Bicing Բարսելոնա
Ներողություն, մեկնաբանություն ձեւը փակված է այս պահին.